Více než 20 000 studentů se účastní veletrhu pracovních příležitostí v oblasti digitálních lidských zdrojů a umělé inteligence

Více než 20 000 studentů se 18. května na Bankovní univerzitě v Ho Či Minově Městě zúčastnilo veletrhu stáží a pracovních příležitostí s tématem „Digitální lidské zdroje – klíč k úspěchu v éře umělé inteligence“.

Podle mistra Truong Tien Siho, zástupce ředitele Centra pro vztahy se studenty a podniky Bankovní univerzity v Ho Či Minově Městě, s tématem: „Digitální lidské zdroje – klíč k úspěchu v éře umělé inteligence“ chce škola na tomto veletrhu pracovních příležitostí doprovázet studenty v trendu digitální transformace a technologií pracovní síly, aby se přizpůsobila éře technologií a umělé inteligence.

Velký počet studentů se 18. května zúčastnil veletrhu stáží a pracovních příležitostí s tématem: „Digitální lidské zdroje – klíč k úspěchu v éře umělé inteligence“.

FOTO: LE THANH

„Festival přilákal 60 stánků předních domácích i zahraničních podniků z oblasti financí, bankovnictví, technologií, logistiky... s potřebou získat tisíce stáží a pracovních míst pro studenty,“ informoval mistr Truong Tien Si.

Studenti se na veletrhu pracovních příležitostí dozvídají informace o náboru od firem.

FOTO: LE THANH

Na festivalu je k dispozici více než 1 000 pracovních míst s platy od 10 do 15 milionů VND/měsíc, která obsazují majitelé firem a banky, jež potřebují okamžitě najmout zaměstnance.

Podle docenta Dr. Nguyen Duc Trunga, ředitele Bankovní univerzity v Ho Či Minově Městě, škola v současné době vzdělává téměř 16 000 studentů, stážistů a postgraduálních studentů. Každý rok poskytuje průmyslu a společnosti téměř 4 000 vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů, což významně přispívá k socioekonomickému rozvoji země. Během téměř 50 let svého založení a rozvoje škola poskytla společnosti více než 50 000 vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů a mnoho jejích absolventů a studentů zastává klíčové pozice v politických a společenských organizacích, stejně jako v obchodních organizacích.

Studenti se na veletrhu pracovních příležitostí setkávají přímo se zástupci náborových firem.

FOTO: LE THANH

Docent Dr. Nguyen Duc Trung uvedl: „Během vzdělávacího procesu škola věnuje velkou pozornost investicím do mimoškolních aktivit studentů a stážistů s cílem vytvořit lidské zdroje, které jsou nejen dobré v odborných znalostech, ale také se rychle přizpůsobují změnám v pracovním procesu, zejména v současném trendu digitální transformace, silného uplatňování digitálních technologií a umělé inteligence.“

Zdroj: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm