Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Více než 3 měsíce „běhání a stání ve frontě“ a historické stisknutí tlačítka Národního shromáždění

„Běh a stání ve frontě zároveň“ není jen metafora, ale také zahrnuje ostré, flexibilní a efektivní vůdčí a manažerské myšlení, které je zcela vhodné pro rozvojové požadavky země v novém období.

VietNamNetVietNamNet13/06/2025

Ráno 12. června Národní shromáždění za souhlasu 461/465 přítomných delegátů oficiálně schválilo historické usnesení o sloučení administrativních jednotek na úrovni provincií, které okamžitě vstoupilo v platnost – celá země má 34 provincií a měst (oproti dříve to představuje snížení o 29 provincií a měst).

Příběh zefektivnění aparátu tak dospěl do rozhodujícího okamžiku. Stisknutím tlačítka pro schválení usnesení o sloučení provinčních správních jednotek Národní shromáždění jménem voličů v celé zemi označilo mimořádně důležitý milník v úsilí o reformu administrativního aparátu země – aparátu, na který se stěžovalo, že je příliš těžkopádný a plýtvá rozpočtem. V některých místech není efektivita řízení a provozu vysoká a také to ztěžuje život lidem a podnikům, což brzdí rozvoj země.

w-trong-bai-23316.jpgW-trong bai.jpg

Ho Či Minovo město. Foto: Hoang Ha

Díky tomuto rozhodnutí bude kromě 11 provincií a měst, které zachovávají status quo ( Hanoj , Hue, Lai Chau, Dien Bien, Son La, Lang Son, Quang Ninh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Cao Bang), zbývajících 52 administrativních jednotek na provinční úrovni rozděleno do 23 nových provincií a měst.

Z 63 provincií a měst nyní existuje pouze 34 jednotek, což je velkým odhodláním strany a duchem jednoty celého politického systému, jehož cílem je dosáhnout nejvyššího cíle reorganizace nového rozvojového prostoru pro lokality a ukončení období roztříštěného, ​​drobného rozvoje a zbytečné konkurence.

Zjemněno, aby bylo kompaktní, aby země dosáhla daleko

Nejenže je oblast větší a populace větší (což vede k hojnější pracovní síle), ale díky harmonické kombinaci dědictví, stability s inovacemi a rozvojem se také rozšiřuje a zlepšuje plánovací vize a vůdčí myšlení zaměstnanců po fúzi.

Reorganizace provinčních administrativních jednotek je také příležitostí k inovacím, zlepšení kapacity správy a řízení, vytvoření základu pro podporu decentralizace, decentralizace a posílení autonomie a vlastní odpovědnosti místních samospráv. Obce mají podmínky pro rovnoměrnější, rychlejší, silnější a udržitelnější rozvoj. Země bude postupně formovat nová ekonomická centra s vyšší konkurenceschopností na regionální i světové úrovni.

Od prvního zasedání politbyra, na kterém se 7. března projednávala tato politika, za něco málo přes 3 měsíce agentury vykonaly obrovské množství práce: slučování provincií; přeskupování s cílem snížit počet obcí a obvodů až o 70 %; budování dvoustupňové místní samosprávy; přeskupování organizací v systému frontové a hromadné organizace; řešení režimu pro kádry, kteří odcházejí do předčasného důchodu a již nesplňují pracovní požadavky... Aby byl aparát skutečně zefektivněn, silný, efektivní a účinný, jedná se skutečně o historickou změnu.

První fáze revoluce v zefektivnění aparátu dříve pomohla zefektivnit organizační strukturu vlády, která nyní má pouze 17 ministerstev a poboček – což je o 5 ministerstev a poboček méně než dříve. To je základ pro drastické snížení počtu kontaktních míst a oddělení na místní úrovni, zefektivnění mzdových nákladů spojené se zlepšením kvality zaměstnanců veřejné správy, zejména zaměstnanců a státních zaměstnanců na úrovni obcí, při zavádění dvoustupňového modelu místní samosprávy od příštího července.

Přemýšlím o „běhání a stání ve frontě zároveň“

Možná mnoho lidí bylo skeptických k poněkud zvláštně znějící frázi „běhat a stát ve frontě zároveň“, kterou generální tajemník To Lam zmínil ve svém článku o budování politického systému s názvem „Štíhlý - Lehký - Silný - Efektivní - Účinný - Efektivní“ před více než půl rokem. Nyní však tato skeptická mentalita již neexistuje.

Protože to není jen metafora, ale také obsahuje ostré, flexibilní a efektivní vůdčí a manažerské myšlení. Zejména v kontextu, kdy se zaměřujeme na inovace, integraci a rozvoj, je to filozofie jednání, umění vedení, které jemně vyvažuje rychlost a řád mezi duchem dynamické inovace a pevným a stabilním základem.

Rozvojové příležitosti jdou vždy ruku v ruce s obtížemi a tvrdou konkurencí, což od nás vyžaduje rychlost, rozhodnost, využití příležitostí a překonávání překážek, abychom nezůstali pozadu.

Mnoho hlavních politik strany se rychle proměnilo v konkrétní a praktické akční programy, jako například: zaměření na zdokonalování právního systému, odstraňování institucionálních překážek, uvolnění kreativity a inovativního myšlení; posílení decentralizace a delegování moci na obce v duchu „lokalita rozhoduje, lokalita jedná, lokalita prospívá a lokalita přebírá odpovědnost“; podpora administrativní reformy, zjednodušení postupů, snižování nákladů, vytváření maximálního pohodlí pro lidi a podniky, uvolnění výrobních kapacit, mobilizace všech zdrojů pro rozvoj.

Věc národního rozvoje nepřipouští váhání ani nerozhodnost. Země potřebuje lidi, kteří jednají rozhodně. „Běží a zároveň se řadí do fronty“ , aby zajistili, že se věci dělají rychle, bez nedbalosti nebo odbočení od správné cesty, aby země stále udržovala pořádek a disciplínu a aby se zákony dodržovaly.

„Běh a stání ve frontě zároveň“, aby se zabránilo subjektivitě, voluntarismu, netrpělivosti a přeskakování fází a vytvořil se stabilní základ pro dlouhodobý rozvoj. Zdokonalování institucí, mechanismů a politik musí probíhat souběžně, v souladu s požadavky socioekonomického rozvoje.

Harmonická kombinace motivace a disciplíny, inovace a stability vyžaduje, aby byl řidič odvážný a inteligentní; bystrý, kreativní a inovativní ve vedení a řízení; aby věděl, jak využít příležitostí, flexibilně a kreativně aplikovat předpisy a zásady v reálném životě.

Zefektivnění aparátu, sloučení a přeskupení provinčních administrativních jednotek a vybudování dvouúrovňové místní samosprávy tentokrát představuje revoluci v organizační struktuře a personálním obsazení, jejímž cílem je vybudovat rozumnou strukturu a vytvořit dostatečně silný prostor pro ekonomický rozvoj, flexibilně kombinovat lesní a mořský potenciál a otevřít tak nové směry rozvoje pro lokality.

Očekává se, že do konce tohoto měsíce obce současně oznámí nové administrativní hranice provincií a obcí spolu s novým aparátem vedení. Od 1. července bude oficiálně fungovat nový aparát, který bude fungovat podle dvouúrovňového modelu místní samosprávy.

„Běhat a stát ve frontě zároveň“ není jen „vtip“ , ale ve skutečnosti se jedná o vědecký a kreativní způsob vedení a řízení, který je zcela vhodný pro rozvojové požadavky země v novém období.

To je také klíč k dosažení vysokého socioekonomického rozvoje s dvouciferným růstem, směřujícím k cíli stát se zemí s vysokými příjmy v nové éře – éře bohatství, prosperity a štěstí.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/hon-3-thang-vua-chay-vua-xep-hang-va-cu-bam-nut-lich-su-cua-quoc-hoi-2410916.html


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Starověký kostýmní průvod: Radost ze stovky květin
Bui Cong Nam a Lam Bao Ngoc soutěží ve vysokých hlasech
Vietnam je v roce 2025 přední světovou památkovou destinací
Don Den – Thai Nguyenův nový „nebeský balkon“ láká mladé lovce mraků

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Katedrála Notre Dame v Ho Či Minově Městě je jasně osvětlena, aby přivítala Vánoce 2025

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC