Rozmanité a flexibilní zavádění péče Tet pro pracovníky

Kinhtedothi – S mottem „Všichni členové odborů a pracovníci mají Tet“ byly aktivity péče o Tet odborů na všech úrovních realizovány rozmanitým a flexibilním způsobem. Z aktivit péče odborové organizace mělo prospěch více než 8,6 milionu členů odborů a pracovníků.

Prospěch z toho mělo více než 8,6 milionu zaměstnanců

Podle stručné zprávy Vietnamské všeobecné konfederace práce (VGCL) o situaci v pracovněprávních vztazích a výsledcích péče o členy odborů a pracovníky u příležitosti lunárního Nového roku 2025 s mottem „Všichni členové odborů a pracovníci mají Tet“ byly aktivity odborů v oblasti péče o Tet na všech úrovních rozmístěny rozmanitým a flexibilním způsobem se zaměřením na místní úroveň, čímž byla zajištěna pohodlná účast členů odborů; a to v souladu s podmínkami a realitou lokality a jednotky.

Prezident Vietnamské konfederace práce Nguyen Dinh Khang předává dary Tet členům odborů a pracovníkům na programu Tet Sum Vay - Foto: Hai Nguyen

Vietnamská generální konfederace práce i nadále pořádá online program „Odborový trh Tet 2025“, v rámci kterého rozdává členům odborů a pracovníkům po celé zemi nákupní poukázky Tet prostřednictvím webových stránek chotet.Congdoan.vn. Generální konfederace práce rozdala členům odborů a pracovníkům 200 000 nákupních poukázek v hodnotě 500 000 VND/poukázka. Program „Odborový trh Tet 2025“, který pořádá Generální konfederace ve městě Hai Phong , s více než 200 stánky a téměř 200 zúčastněnými podniky a jednotkami, přilákal k účasti přes 40 000 členů odborů a pracovníků. Tím přispěl ke zlepšení materiálního života členů odborů a pracovníků během svátku Tet.

Spolu s tím probíhá i aktivita podpory dopravy pro zaměstnance, aby se mohli vrátit do svých domovů a oslavit Tet a vrátit se do práce u příležitosti lunárního Nového roku 2025. Odbory na všech úrovních aktivně zavedly podporu pro nákup vlakových, autobusových a letenkových jízdenek pro zaměstnance, kteří se stále potýkají s návratem do svých domovů a oslavit Tet. Více než 45 500 zaměstnanců a jejich příbuzných se mohlo vrátit do svých domovů a oslavit Tet autobusem, vlakem a letadlem, v celkové výši přes 40 miliard VND.

Na úrovni Vietnamské konfederace práce byl zorganizován „Odborový let – jaro 2025“ se dvěma lety, které přivezly 450 členů odborů a pracovníků z jižních provincií a měst zpět do jejich rodných měst v jižních provinciích a městech, aby oslavili Tet; byl zorganizován „Odborový vlak – jaro 2025“...

Místopředseda Vietnamské generální konfederace práce Phan Van Anh na slavnostním zahájení „Cesty odborů Tet“, která přivedla pracující zpět do jejich rodných měst, aby oslavili Tet Hanojské městské konfederace práce.

Kromě toho jsou i nadále na 4 úrovních odborů organizovány aktivity zaměřené na péči o zaměstnance v souvislosti s lunárním Novým rokem 2025, se zaměřením na místní úroveň. Přednostní péče je věnována zaměstnancům ve zvláště obtížných situacích, těm, kteří utrpěli pracovní úrazy, nemoci z povolání, vážná onemocnění, přírodní katastrofy, bouře a povodně; zaměstnancům, kteří nemají nebo ztratili práci; zaměstnancům, kteří jsou z rodin s omezenou účastí, příslušníkům etnických menšin nebo kteří se po mnoho let neměli možnost vrátit domů, aby se během lunárního Nového roku sešli se svými rodinami; zaměstnancům, kteří se nevrátí domů na oslavu Tet do práce, zaměstnání nebo výroby.

Neúplné zprávy z obcí a jednotek během lunárního Nového roku 2025 ukazují, že z pečovatelských aktivit odborů mělo prospěch více než 8,6 milionu členů odborů a zaměstnanců s celkovým rozpočtem přesahujícím 4 750,5 miliardy VND. Z toho finanční zdroje odborů činí 3 054,5 miliardy VND; finanční prostředky na sociální podporu na péči o členy odborů a zaměstnance činí 1 696 miliard VND (což představuje 35,7 %).

Bonus k lunárnímu Novému roku se zvýšil o 13 %

Místopředseda Vietnamské generální konfederace práce Phan Van Anh uvedl, že podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí se průměrný plat pracovníků v roce 2024 odhaduje na 8,88 milionu VND/měsíc, což představuje nárůst o 4 % oproti roku 2023. Z toho jednočlenná společnost s ručením omezeným se 100% podílem státu činí 10,91 milionu VND/měsíc, soukromý podnik 8,1 milionu VND/měsíc a podnik se zahraniční investicí 9,28 milionu VND/měsíc.

Na odborovém programu Tet Market dostali členové odborů a zaměstnanci nákupní poukázky - Foto: Manh Quan

Zejména průměrný bonus k lunárnímu Novému roku 2025 činí 7,72 milionu VND, což je o 13 % více než bonus k lunárnímu Novému roku 2024. Z toho pro společnost s ručením omezeným s jediným společníkem a 100% státním kapitálem činí 7,66 milionu VND/osobu; pro soukromý podnik 6,76 milionu VND/osobu; pro podnik se zahraniční investicí 8,24 milionu VND/osobu.

Pokud jde o situaci v pracovněprávních vztazích, došlo k mnoha pozitivním změnám. V roce 2024 však došlo v celé zemi k 76 kolektivnímu přerušení práce, což představuje nárůst o 18 ve srovnání se stejným obdobím roku 2023. K kolektivnímu přerušení práce došlo zejména v podnicích s přímými zahraničními investicemi, soustředěných ve velkých provinciích a městech v jižním klíčovém ekonomickém regionu s 44/76, což představuje 57,89 % celkového počtu stávek; v průmyslových parcích, exportních zpracovatelských zónách a ekonomických zónách s 44/76, což představuje 57,89 % celkového počtu stávek.

Je pozoruhodné, že před lunárním Novým rokem 2025 (počítáno od prosince 2024 do ledna 2025) došlo v 5 provinciích a městech k 7 pracovním sporům a kolektivnímu přerušení práce, což představuje pokles o 8 případů ve srovnání s obdobím před lunárním Novým rokem 2024. Kolektivní přerušení práce se snížilo jak co do povahy, tak i rozsahu.

Hlavním důvodem vedoucím k pracovním sporům a přerušení práce před Tet je to, že zaměstnanci nesouhlasí s úrovní Tet bonusů v podniku, nesouhlasí se změnami ve způsobu výpočtu platu a bonusů...

Na programu Tet Sum Vay - Jarní vděčnost straně předala Hanojská odborová federace dary pracujícím - Foto: Hai Nguyen

„Jakmile došlo ke sporům a kolektivnímu přerušení práce, provinční a městské odborové svazy a svazy na všech úrovních proaktivně a urychleně koordinovaly činnost s příslušnými orgány, aby je přímo vedly, podporovaly a řešily,“ uvedl Phan Van Anh, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce.

Obecně platí, že prostřednictvím dialogu a vyjednávání mezi zaměstnavatelem a pracovním kolektivem s podporou, vedením a svědectvím úřadů byla většina žádostí o zaměstnání zcela nebo zčásti vyřešena zaměstnavatelem, načež se pracovní kolektiv vrátil do normálního provozu.

 

U příležitosti lunárního Nového roku 2025 podpořila Městská konfederace práce v Hanoji 48 000 znevýhodněných pracovníků celkovou částkou přesahující 42 miliard VND. Kromě toho Městská konfederace práce podpořila 5 000 autobusových jízdenek v hotovosti pro pracovníky v celkové výši 1,77 miliardy VND; podpořila vozidla, která přepravila 1 200 pracovníků odborových svazů průmyslových a exportních zpracovatelských zón zpět do jejich rodných měst, aby oslavili Tet se svými rodinami, s cílovými destinacemi Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh a některé severní provincie. Zároveň konfederace práce okresů, měst a průmyslových odborových svazů také nasadily a zorganizovaly programy na podporu vozidel a jízdenek na vlak, aby znevýhodněné pracovníky v oblasti dopravily zpět do jejich rodných měst, aby oslavili Tet se svými rodinami.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html