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Der Innenminister informiert über Gehaltserhöhungen und die Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị26/10/2024

Kinhtedothi - Am 26. Oktober informierte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra in einer Gruppendiskussion über Gehaltserhöhungen und die Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene.


Am Morgen des 26. Oktober führte die Nationalversammlung in Fortsetzung des Programms der 8. Sitzung Gruppendiskussionen über die Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans für 2024 und des geplanten sozioökonomischen Entwicklungsplans für 2025 durch.

Hanoi hat bei der Reorganisation der 109 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene gute Arbeit geleistet.

Bezüglich der Neuorganisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene erklärte Ministerin Pham Thi Thanh Tra während der Gruppendiskussion, dass es sich um eine wichtige, schwierige, komplexe und sensible politische Maßnahme handle und dass viele Kommunen in letzter Zeit große Anstrengungen unternommen hätten. Von den 54 Kommunen, die der Neuorganisation auf Bezirks- und Gemeindeebene unterliegen, haben 51 diese bereits umgesetzt, während die drei Kommunen Binh Phuoc, Dien Bien und Lai Chau dies aus verschiedenen Gründen noch nicht können.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra spricht in der Gruppendiskussion und informiert über Gehaltserhöhungen und die Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten. Foto: Dinh Trung
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra spricht in der Gruppendiskussion und informiert über Gehaltserhöhungen und die Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten. Foto: Dinh Trung

Von den bisher 51 Provinzen und Städten hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung für 38 Gebiete Resolutionen verabschiedet, 13 stehen noch aus. Derzeit liegen dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung Dossiers von 10 Gebieten vor. Die verbleibenden 3 Gebiete – Ha Tinh, Ninh Binh und Tra Vinh – arbeiten noch an ihren Dossiers.

Demzufolge werden 38 Bezirksverwaltungen umstrukturiert, wodurch sich ihre Anzahl um 9 verringert, und 1.176 Gemeindeverwaltungen werden umstrukturiert, wodurch sich ihre Anzahl um 562 verringert. Gleichzeitig wird es eine deutliche Reduzierung der Anzahl von Verwaltungsorganisationen und öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen sowie der Anzahl von Beamten und Angestellten geben, was naturgemäß zu einem Überschuss an Personal und Büroflächen führen wird.

Daher wird diese Umstrukturierung nun konsequenter umgesetzt. Es gibt konkrete Pläne, nach denen die Kommunen die Umstrukturierung überschüssiger öffentlicher Vermögenswerte innerhalb von drei Jahren und die Umstrukturierung überschüssiger Beamter und Angestellter innerhalb von fünf Jahren abschließen sollen. Im Gegensatz zur vorherigen Umstrukturierung wird diese nun sehr streng durchgeführt.

Bei der Bewertung einiger Regionen, die gute Ergebnisse erzielt haben, wie Hanoi, wo 109 Einheiten auf Gemeindeebene reorganisiert wurden; Nam Dinh, wo 2 Einheiten auf Bezirksebene und 79 Einheiten auf Gemeindeebene reorganisiert wurden, was zu einer Reduzierung von 51 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene führte; und Ho-Chi-Minh-Stadt, wo ebenfalls eine sehr große Anzahl reorganisiert wurde, sagte Frau Pham Thi Thanh Tra, dass viele Regionen nicht genügend Anstrengungen unternommen hätten, zögerten, sich Schwierigkeiten und Härten zu stellen, und offene Fragen aus der vorherigen Phase nicht gelöst hätten, wodurch sie in die nächste Phase gezwungen würden.

Laut Innenministerin Pham Thi Thanh Tra verfügt kein anderes Land der Welt über so große und imposante Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene wie Vietnam, und dasselbe gilt für die Verwaltungseinheiten auf Provinzebene. Darüber hinaus investiert kein anderes Land so viel in Organisationsstruktur und Personal wie Vietnam. Der Geist des Generalsekretärs ist sehr entschlossen und erfordert eine synchronisierte Umsetzung im gesamten System. Dies umfasst die staatliche Verwaltung, die Nationalversammlung, die Vaterländische Front, gesellschaftspolitische Organisationen, Parteiorgane und insbesondere die Verwaltungseinheiten.

Delegierte der Nationalversammlung von Hanoi führen Gruppendiskussionen. Foto: Hong Thai
Delegierte der Nationalversammlung von Hanoi führen Gruppendiskussionen. Foto: Hong Thai

„Die Bereitschaft beschränkt sich nicht nur auf die Reorganisation auf Bezirks- und Gemeindeebene. Wir müssen den Plan vollständig verstehen und ihm zustimmen und uns bemühen, so schnell wie möglich zu handeln, um sicherzustellen, dass alles für die Parteitage auf allen Ebenen in den Gemeinden vorbereitet ist. Wir hoffen sehr, dieses Ziel zu erreichen, und spätestens bis zum 15. November muss alles abgeschlossen sein, damit wir uns auf die Parteitage auf allen Ebenen konzentrieren können“, betonte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra.

Durch zwei Anpassungen des Grundgehalts wurde eine enorme Anstrengung unternommen.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra erklärte, dass die Regierung trotz Schwierigkeiten kürzlich rund 700 Billionen VND für Gehaltsanpassungen bereitgestellt habe und diese Summe bis 2026 voraussichtlich auf 930 Billionen VND ansteigen werde. Mit anderen Worten: Es handelt sich um eine sehr große Summe, die zur Umsetzung von Gehalts- und Versicherungsleistungen, zur Anpassung von Renten und zur Gewährung von Zulagen für besonders verdiente Mitarbeiter verwendet wird.

Allerdings bleiben praktische Probleme bestehen, und die Regierung hat dem Politbüro über die Politik im Geiste der Schlussfolgerung 83-KL/TW zur Gehaltsreform sowie zur Anpassung der Renten und Sozialversicherungsleistungen Bericht erstattet.

Das Innenministerium wird künftig weiterhin verschiedene Gruppen überprüfen, die mit praktischen Schwierigkeiten konfrontiert sind, darunter Verwaltungs- und Beamte, Lehrkräfte (insbesondere Erzieherinnen und Erzieher) sowie Beschäftigte im Gesundheitswesen. Dies beinhaltet eine umfassende Überprüfung, um Anpassungen der Zulagen gemäß dem Beschluss des Zentralkomitees, insbesondere den Schlussfolgerungen des Politbüros, vorzuschlagen. Ziel ist es, sicherzustellen, dass diejenigen mit besonderen Bedürfnissen mehr Aufmerksamkeit und Priorität erhalten und ihr Lebensstandard besser geschützt wird.

Insgesamt wurde das Grundgehalt in letzter Zeit zweimal angepasst, mit einer Gesamterhöhung von 50,8 %, davon 30 % in diesem Jahr. Dies ist ein bedeutender Schritt. Die Resolution 27 zur Gehaltsreform wird 2026 erneut geprüft und anschließend entsprechend umgesetzt. Ob das Grundgehalt jährlich angepasst wird, hängt von der wirtschaftlichen Lage des Landes ab.

„Im Jahr 2025 werden wir das Programm möglicherweise vorübergehend aussetzen und dann Anpassungen für einige der zuvor genannten Gruppen vornehmen. Im Jahr 2026 werden wir weitere Anpassungen vornehmen, um den Lebensstandard der Angestellten im öffentlichen Dienst zu verbessern und sicherzustellen, dass er den Anforderungen ihrer Tätigkeit im neuen Kontext entspricht“, informierte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra.

Der Abgeordnete Tran Hoang Ngan (Delegation der Nationalversammlung Ho-Chi-Minh-Stadt) nimmt an einer Gruppendiskussion teil. Foto: Quochoi.vn
Der Abgeordnete Tran Hoang Ngan (Delegation der Nationalversammlung Ho-Chi-Minh-Stadt) nimmt an einer Gruppendiskussion teil. Foto: Quochoi.vn

Während der Gruppendiskussion bekräftigte Delegierter Tran Hoang Ngan (Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt), dass die Regierung fünf Tage zuvor, um einen ausgeglichenen Haushalt zu gewährleisten, vorgeschlagen hatte, im Jahr 2025 keine Erhöhungen der Renten, der Gehälter im öffentlichen Dienst oder der Vorzugszulagen für verdiente Personen in Betracht zu ziehen. „Ich unterstütze diesen Vorschlag der Regierung nur teilweise“, erklärte Delegierter Tran Hoang Ngan.

Laut Abgeordnetem Tran Hoang Ngan stieg das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 auf 2,34 Millionen VND pro Monat, wodurch sich die Gehälter von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst leicht verbessert haben. Die Behörden müssten jedoch die Gehälter im Bildungssektor, insbesondere in ländlichen Gebieten, sowie die Gehälter von Ärzten und medizinischem Personal im Auge behalten. „Ich finde die Operationshonorare zu niedrig. Noch wichtiger ist aber, dass die Renten sehr niedrig sind“, erklärte Abgeordneter Tran Hoang Ngan.

Der Abgeordnete Tran Hoang Ngan schlug daher vor, dass die Regierung die Gehälter im öffentlichen Dienst zwar nicht erhöhen, dafür aber bis 2025 die Renten, Sozialleistungen und Verdienstzulagen anheben müsse. Er argumentierte, dass eine Nichterhöhung der Renten und Verdienstzulagen die Freude trüben würde, da dieses Jahr viele wichtige nationale Feiertage wie den 95. Jahrestag der Parteigründung, den 80. Jahrestag der Gründung der Demokratischen Republik Vietnam und den 50. Jahrestag der nationalen Wiedervereinigung mit sich bringe. Eine Erhöhung der Renten und Verdienstzulagen würde zudem den Konsum ankurbeln.

Darüber hinaus schlug der Delegierte Tran Hoang Ngan auch eine Erhöhung des persönlichen Freibetrags und der Einkommensteuer vor, um das Einkommen der Bevölkerung zu verbessern und das Wachstum zu unterstützen.



Quelle: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html

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