Innenministerin Pham Thi Thanh Tra erklärte gegenüber Reportern von VietNamNet, dass die Regierung nach der Reorganisation und Konsolidierung gemäß dem vom Lenkungsausschuss der Regierung beschlossenen Plan voraussichtlich 13 Ministerien und 4 nachgeordnete Behörden umfassen wird. Gleichzeitig werden 5 Ministerien und 3 direkt der Regierung unterstellte Behörden reduziert. Diese Zahl liegt über den Vorgaben der Zentralregierung. Darüber hinaus werden im Wesentlichen alle allgemeinen Abteilungen und vergleichbare Einrichtungen aufgelöst; 500 Abteilungen und vergleichbare Einrichtungen in Ministerien und allgemeinen Abteilungen; 177 Abteilungen in Ministerien, nachgeordneten Behörden und vergleichbaren Einrichtungen; sowie 190 öffentliche Dienstleistungseinheiten in Ministerien und nachgeordneten Behörden. Das Innenministerium berät hinsichtlich der Fertigstellung aller relevanten Berichte und Projekte, die dem Politbüro und dem Zentralen Lenkungsausschuss am 25. Dezember vorgelegt werden sollen. „Es wird erwartet, dass die Organisationen nach der ersten Umstrukturierung und Fusion 35 bis 40 Prozent ihrer Zuständigkeitsbereiche reduzieren und die verbleibenden Organisationen intern umstrukturiert werden, wobei mindestens 15 Prozent verkleinert werden. Diese Zahl ist sehr hoch, und auch die Anzahl der betroffenen Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeiter ist sehr groß“, so der Innenminister.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra. Foto: Nationalversammlung

Laut Ministerin Pham Thi Thanh Tra ist es daher nun von größter Wichtigkeit, schnellstmöglich eine Strategie zu entwickeln, die es Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und verwandten Berufsgruppen ermöglicht, nach der Umstrukturierung ihre Lebenssituation zu stabilisieren. Aus diesem Grund hat das Innenministerium in den vergangenen Tagen mit Hochdruck an der Ausarbeitung von Richtlinien und Regelungen gearbeitet, die den zuständigen Behörden zur zeitnahen Prüfung vorgelegt werden sollen. Ziel ist es, diejenigen, die in den Ruhestand treten müssen, zu ermutigen, dies umgehend zu tun, um eine Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte zu verhindern. Das Innenministerium hat den Entwurf einer Verordnung zu den Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Vertragsarbeiter im Rahmen der Umstrukturierung des politischen Systems fertiggestellt. Dieser Entwurf wurde dem Parteikomitee und dem Lenkungsausschuss der Regierung zur Vorlage beim Politbüro vorgelegt. Laut der Innenministerin enthält dieser Verordnungsentwurf wichtige Standpunkte und Prinzipien. Der Grundgedanke der Politik lautet: „Eine grundlegende Reform des Apparats – die Mechanismen und Richtlinien sind ebenfalls revolutionär.“ Diese Politik erfordert daher Schnelligkeit, Entschlossenheit, Durchsetzungsvermögen, Menschlichkeit und Fairness, um ein angemessenes Gleichgewicht zwischen den Betroffenen zu gewährleisten und so das Leben, die Rechte und Interessen von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu sichern, damit im Zuge der Umstrukturierung des politischen Systems niemand zurückgelassen wird. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung des vorzeitigen Ruhestands, spätestens jedoch innerhalb von zwölf Monaten nach der Umstrukturierung durch die zuständige Behörde. Die Politikentwicklung ist eng mit der Verantwortung der Vorgesetzten und Abteilungen für die Bewertung, Prüfung und Auswahl von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst für den Ruhestand verbunden. Gleichzeitig werden die Gehaltsabrechnung optimiert und die Teamqualität verbessert, um den Anforderungen und Aufgaben gerecht zu werden. „Besonders wichtig ist es, qualifizierte und leistungsfähige Mitarbeiter zu halten, um eine Abwanderung von Fachkräften zu verhindern“, betonte der Innenminister. Neben der oben genannten Maßnahme finalisiert das Innenministerium laut Ministerin Pham Thi Thanh Tra derzeit eine Strategie zur Gewinnung und Beschäftigung talentierter Fachkräfte im öffentlichen Dienst. Diese Strategie soll bis Ende Dezember 2024 in Kraft treten. „Das Innenministerium leistet derzeit einen beispiellosen Arbeitsaufwand, indem es die Überprüfung relevanter Rechtsdokumente steuert, vorantreibt, zusammenfasst und koordiniert sowie die Personalplanung für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst innerhalb seines Zuständigkeitsbereichs ausrichtet“, betonte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra. Ministerin Pham Thi Thanh Tra erklärte, Generalsekretär To Lam habe für diese Revolution einen ganz besonderen, historisch bedeutsamen Zeitpunkt gewählt: den Vorabend der Parteitage auf allen Ebenen, die dem 14. Nationalen Parteitag vorausgehen. Dies sei eine wichtige Entscheidung für den Eintritt des Landes in eine neue Entwicklungsphase, in der die Feierlichkeiten zum 95. Jahrestag der Parteigründung, zum 50. Jahrestag der vollständigen Befreiung des Südens und der Wiedervereinigung des Landes sowie zum 80. Jahrestag der Staatsgründung anstehen. Es sei nun dringlicher denn je, dass sich das Land im Einklang mit dem Wandel der Zeit und den Trends der Industrie 4.0 weiterentwickle; die digitale Transformation schreite rasant voran. „Die Reform der Apparate ist von großer Dynamik geprägt und durchdringt das gesamte politische System im Geiste der gesamten Partei und des gesamten Volkes – umfassend, synchron, wissenschaftlich, umsichtig, methodisch und blitzschnell. Die ersten Ergebnisse sind bereits deutlich sichtbar“, betonte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra.

Vietnamnet.vn

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