Verteidigungsminister erläutert Vorschlag, das Rentenalter für Militärgeneräle nicht anzuheben.

Verteidigungsminister Phan Van Giang erklärte die Entscheidung, das Rentenalter für Generäle nicht auf 62 Jahre anzuheben, damit, dass die Arbeit eines Offiziers etwas ganz Besonderes sei.

Es stellt sich die Frage, warum das Renteneintrittsalter für Generäle nicht auf 62 Jahre angehoben wird.

Am Nachmittag des 28. Oktober führte die Nationalversammlung Gruppendiskussionen über den Entwurf einer Änderung des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee durch, wobei sich viele Meinungen auf die Anhebung des Rentenalters für aktive Offiziere konzentrierten.

Bezüglich der Regelungen zum Ruhestandsalter für Offiziere im Generalsrang erklärte der Abgeordnete Nguyen Van Manh, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung aus der Provinz Vinh Phuc , dass der Regelungsentwurf ein Ruhestandsalter von 60 Jahren vorsieht (gilt für Männer und Frauen). Das Alter für Männer bleibt unverändert, während das Alter für Frauen im Vergleich zum alten Gesetz von 55 auf 60 Jahre angehoben wird.

Nguyen Van Manh (Stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Vinh Phuc).

„Die Regelung, die das Renteneintrittsalter auf 60 Jahre festlegt, steht im Widerspruch zu den Bestimmungen des kürzlich geänderten Polizeigesetzes. Dieses sieht ein Renteneintrittsalter von 62 Jahren für männliche und 60 Jahren für weibliche Generäle vor. Der Gesetzentwurf ist auch nicht mit dem Arbeitsgesetz vereinbar, da dieses ein Renteneintrittsalter von 62 Jahren für Männer und 60 Jahren für Frauen festlegt“, sagte Herr Mạnh.

Der Abgeordnete Thach Phuoc Binh von der Delegation der Nationalversammlung Tra Vinh argumentierte, dass es in der Realität Offiziere im mittleren und höheren Dienstgrad gebe, die wichtige Positionen bekleiden müssten, für die es aber keine geeigneten Nachfolger gebe. Daher sei es notwendig, eine Anhebung der Altersgrenze für bestimmte Positionen in Erwägung zu ziehen.

In vielen Ländern mit entwickelten Streitkräften wird das Dienstalter für Offiziere ebenfalls nach Dienstgrad differenziert, ist aber im Allgemeinen für höhere Dienstgrade wie Oberst oder General flexibler, wenn der Offizier bei guter Gesundheit ist und außergewöhnliche Verdienste erworben hat.

Laut Herrn Binh könnte die Festlegung eines festen Renteneintrittsalters für die höchsten Dienstgrade die Nutzung der Erfahrung erfahrener Offiziere einschränken. Daher sollte erwogen werden, das Renteneintrittsalter für bestimmte Dienstgrade wie Oberst und General je nach den spezifischen Einsatzanforderungen um ein bis zwei Jahre anzuheben.

Für jeden Zweig des Militärs sollten unterschiedliche Renteneintrittsalter untersucht werden.

Der Abgeordnete Thach Phuoc Binh schlug außerdem vor, dass der Redaktionsausschuss die Möglichkeit unterschiedlicher Renteneintrittsalter für die einzelnen Teilstreitkräfte im Gesetz prüfen solle, basierend auf Faktoren wie der spezifischen Art ihrer Arbeit, ihrem Gesundheitszustand, den Anforderungen ihrer Mission und den Vorteilen, die diese Politik den Streitkräften bringen könnte.

Zur Erläuterung des Vorschlags nannte Herr Thach Phuoc Binh mehrere Gründe, unter anderem die Tatsache, dass die verschiedenen Zweige des Militärs, einschließlich Infanterie, Artillerie, Marine, Luftwaffe und Spezialeinheiten, alle unterschiedliche Arbeitsmerkmale und Gesundheitsanforderungen haben.

Abgeordneter Thach Phuoc Binh (Delegation der Nationalversammlung Tra Vinh).

Jeder Teilstreitkraftbereich hat seine eigenen spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Die Anwendung eines einheitlichen Renteneintrittsalters könnte angesichts der unterschiedlichen körperlichen Belastungen und der unterschiedlichen Arbeitsintensität zu Ungerechtigkeit führen.

Beispielsweise kann es für Offiziere der Luftwaffe oder Marine, die häufig in gefährlichen und stressigen Umgebungen arbeiten, schwierig sein, ihre Gesundheit bis zum allgemeinen Rentenalter aufrechtzuerhalten. Würde das Rentenalter entsprechend angepasst, hätten jüngere Offiziere die Möglichkeit, aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen.

„Dies wird einen Anreiz für den beruflichen Aufstieg schaffen und das Phänomen der ‚langsamen Beförderung‘ verringern, das dadurch entsteht, dass viele hochrangige Beamte, die die gesundheitlichen Anforderungen nicht erfüllen, weiterhin ihre Positionen innehaben und somit das Entwicklungspotenzial jüngerer Mitarbeiter beeinträchtigen“, so der Vertreter von Tra Vinh.

Er bezog sich dabei auf Erfahrungen aus anderen Ländern und praktischen Kontexten und stellte fest, dass viele Nationen mit Berufsmilitärs, wie beispielsweise die Vereinigten Staaten und Japan, unterschiedliche Regelungen zum Renteneintrittsalter für die einzelnen Teilstreitkräfte eingeführt haben.

Die Vereinigten Staaten legen beispielsweise fest, dass Offiziere in Spezialeinheiten und schnellen Eingreiftruppen ein niedrigeres Renteneintrittsalter haben, da die Art ihrer Arbeit eine hohe körperliche Fitness und schnelle Reflexe erfordert.

Abgeordneter Binh argumentierte, Vietnam stehe derzeit vor neuen Herausforderungen beim Schutz seiner Souveränität, insbesondere in seinen maritimen und Inselgebieten. Um die langfristigen Aufgaben zu bewältigen, benötige das Militär eine Truppe junger, gesunder und widerstandsfähiger Offiziere.

Unterschiedliche Renteneintrittsalter tragen daher dazu bei, ein hochgradig kampfbereites Offizierskorps aufrechtzuerhalten, das den nationalen Verteidigungsbedürfnissen im neuen Kontext gerecht wird.

Der Verteidigungsminister erklärt

In seiner Rede bei dem Treffen der Gruppe ging Verteidigungsminister Phan Van Giang auf die Bedenken hinsichtlich der im Gesetzesentwurf vorgeschlagenen Anhebung des Rentenalters für Offiziere ein.

Er erklärte, dass eine Anhebung des Rentenalters es Offizieren im Rang eines Oberstleutnants oder darunter ermöglichen würde, mit genügend Jahren an Sozialversicherungsbeiträgen in den Ruhestand zu treten, um die maximale Rente von 75 % gemäß dem Sozialversicherungsgesetz zu erhalten.

Nach diesem Gesetz müssen Arbeitnehmer 35 Jahre lang (Männer) bzw. 30 Jahre lang (Frauen) Beiträge zur Sozialversicherung geleistet haben, um die maximale Rente von 75 % zu erhalten.

Der Minister für nationale Verteidigung, Phan Van Giang, spricht bei dem Treffen.

Bezüglich des Vorschlags, die Renteneintrittsalter für männliche und weibliche Generäle zu trennen, erklärte der Verteidigungsminister: „Wir haben dies wiederholt geprüft, und idealerweise sollten Soldatinnen aufgrund der hohen Belastung ihrer Arbeit früher in den Ruhestand treten. Bislang kommt es jedoch selten vor, dass drei Offizierinnen gleichzeitig den Rang eines Generals bekleiden. Letztendlich haben wir uns gegen eine Trennung der Renteneintrittsalter für Männer und Frauen entschieden.“

Bezüglich der Bedenken, warum das Rentenalter für Generäle auf 60 Jahre und nicht auf 62 Jahre, wie im geänderten Polizeigesetz vorgesehen, festgelegt ist, erklärte der Verteidigungsminister, dass die Arbeit von Offizieren besonderer Natur sei, was eine weitere Anhebung ihres Rentenalters erschwere.

Er nannte das Beispiel eines Offiziers im Alter von etwa 40 bis 45 Jahren, der jedes Jahr noch Hunderte von Kilometern mit der Armee marschieren muss. Sie legen täglich 25 bis 27 Kilometer zurück, manchmal sogar bis zu 30 Kilometer. Finden sie keinen Schlafplatz, müssen sie eine weitere Stunde weiterlaufen; es ist unmöglich, nur 5 bis 10 Kilometer zu laufen und dann direkt in ein Auto zu steigen.

„Wir müssen in Friedenszeiten trainieren. Wenn wir in Friedenszeiten nur mit dem Auto reisen und nicht trainieren, werden wir nicht in der Lage sein, die Bedingungen zu bewältigen, wenn der Krieg uns zwingt, zu Fuß zu reisen“, so Verteidigungsminister Phan Van Giang.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm