Die spirituelle Pflege der Mitarbeiter: Die treibende Kraft für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung

Viele spannende Aktivitäten

Die Endrunde des ersten Fußballturniers für Beamte und Arbeiter der Provinz Bac Ninh findet mit spannenden Spielen den ganzen Oktober über statt und endet voraussichtlich Anfang November. Die Teilnahme von 111 Mannschaften mit fast 2.000 Athleten in der Qualifikationsrunde zeigt, wie attraktiv das Turnier für Beamte und Arbeiter der Provinz ist.

Foxconn-Mitarbeiter feuern die Kandidatinnen beim Wahlkampf „Miss Foxconn 2025“ begeistert an.

Sportlerin Pham Thi Nong Hue, Mitarbeiterin der PEONY Limited Liability Company (VSIP Industrial Park), sagte: „Dies ist das erste Mal, dass ich an einer Aktivität der Provincial Labor Federation teilnehme. Ich freue mich sehr, Menschen aus vielen anderen Unternehmen der Provinz kennenzulernen und mit ihnen zu interagieren.“

Der Arbeiterverband der Provinz ist sich der Bedeutung der spirituellen Betreuung der Arbeitnehmer bewusst und weist die Basisgewerkschaften regelmäßig an, die Teilnahme von Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern an Sportwettkämpfen , kulturellen und künstlerischen Austauschprogrammen und vielen anderen gesellschaftlichen Aktivitäten zu organisieren. Viele große Unternehmen in Bac Ninh betrachten die spirituelle Betreuung der Arbeitnehmer als untrennbaren Bestandteil ihrer Personalstrategie, zusätzlich zu Gehaltsrichtlinien und Vergünstigungen in Bezug auf die Arbeitsbedingungen.

Die weit verbreitete Bewegung körperlicher Betätigung hilft den Arbeitnehmern nicht nur, ihre Gesundheit und ihr spirituelles Leben zu verbessern, sondern stärkt auch die Solidarität innerhalb von Agenturen und Unternehmen. Gleichzeitig fördert sie den Austausch zwischen den Mitarbeitern verschiedener Einheiten, verbreitet positive spirituelle Energie und ermöglicht so eine effektivere Arbeit.

Bei Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (Yen Phong Industriepark) wird die geistige Entwicklung der Mitarbeiter systematisch gefördert. Die Gewerkschaft des Unternehmens organisiert regelmäßig Aktivitäten wie den „Tag der Solidarität“, den „Tag der kreativen Arbeit“, das Programm „Liebende Blätter“, „Samsung Shelter“ oder Sportplätze sowie interne Kunstclubs. Die Gewerkschaft der Hong Hai Science and Technology Group organisiert jedes Jahr Badminton- und Fußballturniere, Talentwettbewerbe, Blumensteck-, Mal- und Kochwettbewerbe sowie das Programm zum Tag der Arbeit.

Bei der Goertek Company (Industriepark Que Vo) finden regelmäßig kulturelle und sportliche Aktivitäten statt, an denen Tausende von Mitarbeitern teilnehmen. Anlässlich des jüngsten Mittherbstfestes bescherte das Programm „Frohes Mittherbstfest – Warmes Goertek“ den Mitarbeitern einen geschäftigen Abend voller Lachen. Mitarbeiterin Nong Thi Bich Ngoc sagte: „Ich bin sehr glücklich, habe mehr Arbeitseifer und fühle mich dem Unternehmen stärker verbunden.“

Das Ziel verwirklichen

Seit der Fusion der Provinzen bekräftigte Genosse Thach Van Chung, stellvertretender Vorsitzender des Provinzkomitees der Vaterländischen Front und Vorsitzender des Provinzarbeitsverbandes: „Der Provinzarbeitsverband legt größten Wert auf die Verbesserung der Wirksamkeit der Propaganda und der Rechtsaufklärung der Arbeitnehmer, die Fähigkeit zum regelmäßigen und Ad-hoc-Dialog am Arbeitsplatz sowie die Aushandlung und Unterzeichnung von Tarifverträgen mit dem Ziel, die Bedingungen für die Arbeitnehmer zu verbessern. Darüber hinaus fördert er die digitale Transformation, setzt Informationstechnologie im Management ein, vernetzt und informiert Arbeitnehmer zeitnah, verbessert soziale, kulturelle und sportliche Aktivitäten und unterstützt Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen.“

Durch kulturelle, künstlerische, sportliche und körperliche Trainingsbewegungen und viele andere nützliche Aktivitäten in letzter Zeit kann bestätigt werden, dass Bac Ninh allmählich das Ziel verwirklicht, das spirituelle Leben der Arbeiter zu verbessern. Laut dem Bericht des Provinzverbandes der Arbeiter haben Gewerkschaften auf allen Ebenen im Zeitraum 2020-2025 Hunderte von Seminaren, Wettbewerben, Sportveranstaltungen und Foren zur Verbesserung der Lebenskompetenzen organisiert. Viele Modelle mit einer starken humanistischen Prägung wurden anerkannt.

Jeder körperlich gesunde und geistig stabile Mitarbeiter ist eine „gute Zelle“ für die Entwicklung des Unternehmens. Daher muss der Pflege des geistigen Lebens der Mitarbeiter weiterhin mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden, um die Produktivität zu steigern und dem Unternehmen eine nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.

Artikel und Fotos: Van Giang

Quelle: https://baobacninhtv.vn/cham-lo-doi-song-tinh-than-cho-nguoi-lao-dong-dong-luc-de-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-postid429603.bbg