Schlagen Sie einen Mechanismus zur Belohnung von Steuerzahlern mit hohem Steueraufkommen vor

(Dan Tri) - Der Delegierte Nguyen Anh Tri erklärte, dass in vielen Ländern derjenige als „Bürger Nummer eins“ gelte, der die meisten Steuern zahle, und schlug vor, einen Belohnungsmechanismus für Menschen einzuführen, die hohe Einkommensteuern zahlen.

Am Nachmittag des 5. November erklärte der Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Anh Tri ( Hanoi ), in der Diskussion über den Entwurf des geänderten Gesetzes über die Einkommensteuer, dass es notwendig sei, die digitale Transformation im Steuermanagement voranzutreiben, um Steuern transparenter, gerechter und klarer zu erheben.

Der Delegierte nannte als Beispiel seine eigenen Einnahmen: Jeden Monat gibt es viele verschiedene Einnahmequellen wie Tagungszuschüsse, das Schreiben von Artikeln, Lehrtätigkeiten, Renten... Das muss jeden Monat überprüft werden, sehr kompliziert.

„Am schlimmsten ist es, wenn man irgendwo hingeht und wegen Steuerhinterziehung angehalten wird“, sagte Herr Tri und fügte hinzu, dass sowohl Privatpersonen als auch Verwaltungsbehörden von einem zentralisierten, transparenten und leicht zugänglichen System zur Verwaltung des persönlichen Einkommens profitieren würden.

Delegierter Nguyen Anh Tri spricht während der Diskussion (Foto: Trong Phu).

Darüber hinaus sagte der Delegierte, dass es einen Belohnungsmechanismus für Personen geben sollte, die eine hohe Einkommensteuer zahlen.

„Ich erinnere mich, als ich in Japan studierte und zum ersten Mal von der Einkommensteuer hörte, fand ich das absurd. Man verdient Geld und muss dann Steuern zahlen, und je mehr man verdient, desto mehr zahlt man. Aber nachdem ich mich damit auseinandergesetzt hatte, fand ich, dass es sich um eine sehr zivilisierte und humane Steuer handelt“, sagte Herr Tri.

Laut Herrn Tri ist die Einkommensteuer ein Mittel zur Chancengleichheit. Unser Erfolg beruht auf den von der Gesellschaft geschaffenen Bedingungen, auf unseren Eltern, Lehrern und all jenen, die sich für uns einsetzen. Daher bedeutet die Abgabe eines Teils unseres Einkommens an die Gesellschaft, etwas von dem zurückzugeben, was wir erhalten haben, damit auch andere die gleichen Entwicklungschancen erhalten wie wir.

Der Delegierte erklärte, dass Menschen, die hohe Einkommensteuern zahlen, Anerkennung und Wertschätzung verdienen. In vielen Ländern gelten diejenigen, die die meisten Steuern entrichten, als „Bürger erster Klasse“, da sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten. Eine Person, die Einkommensteuer zahlt, kann den Lebensunterhalt von bis zu zehn anderen Menschen sichern.

„Ich schlage vor, dass der Redaktionsausschuss die Einführung eines Belohnungsmechanismus für hohe Steuerzahler in Erwägung zieht“, kommentierte der Delegierte Nguyen Anh Tri.

Der Delegierte Hoang Van Cuong (Hanoi) erklärte in der Diskussion, dass eine Anpassung der Einkommensteuer dringend notwendig sei, da in letzter Zeit Preise, Einkommen und Konsumausgaben stark geschwankt hätten und daher rechtzeitige Anpassungen erforderlich seien.

Laut Herrn Cuong geht es bei dieser Anpassung nicht nur um die Anpassung des Familienabzugsbetrags, sondern auch um die Berücksichtigung des Mechanismus, damit die Regierung bei Schwankungen flexibel reagieren kann.

Delegierter Hoang Van Cuong spricht (Foto: Trong Phu).

Der Delegierte stimmte auch der Vorgabe des Gesetzentwurfs zu, dass dieser keine feste Höhe für die Familienabzüge vorsieht, sondern die Festlegung der Höhe der Regierung anhand von Preis- und Einkommensschwankungen überlässt. Es sei jedoch notwendig, das Anpassungsprinzip zu präzisieren, wonach bei einem starken Preisanstieg auch die Höhe der Familienabzüge entsprechend angepasst werden müsse.

Der progressive Steuertarif sieht derzeit sieben Stufen vor, wobei jede Stufe einen Steuersatz von 5 % aufweist. Dieser Entwurf schlägt eine Reduzierung auf fünf Stufen vor, um die Berechnung und Verwaltung zu vereinfachen. Herr Cuong hält dies jedoch für nicht praktikabel.

Der Delegierte schlug vor, die bestehenden sieben Steuersätze beizubehalten, wobei sich jeder Satz um 5 % unterscheidet. Demnach beträgt der Steuersatz bei Beträgen unter 10 Millionen VND 5 %, bei 10–20 Millionen VND 10 %, bei 20–40 Millionen VND 15 %, bei 40–60 Millionen VND 20 %, bei 60–80 Millionen VND 25 %, bei 80–100 Millionen VND 30 % und bei 100–150 Millionen VND 35 %.

Laut Herrn Cuong sorgt die Beibehaltung dieser Struktur für regelmäßigere und angemessenere Gehaltserhöhungen, gewährleistet Fairness und motiviert die Arbeitnehmer. Viele Länder wenden zudem ein siebenstufiges Steuersystem an, anstatt es auf fünf Stufen zu reduzieren.

Quelle: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-nghi-co-co-che-khen-thuong-nguoi-nop-thue-nhieu-20251105171422639.htm