Voraussetzungen für die Beförderung zum Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe II?

GD&TĐ - Leser fragten nach der Zeit, die man den Rang halten muss, um für eine Beförderung in Betracht gezogen zu werden, und nach den Bedingungen für eine Beförderung zum Gymnasiallehrer der Stufe II.

Ich war von September 2012 bis Juli 2017 zeitweise als befristet angestellter Gymnasiallehrer tätig und erhielt keine Sozialversicherung (die Vertragslaufzeit betrug 4 Jahre und 9 Monate). Im August 2020 bestand ich die Beamtenprüfung und musste kein Praktikum absolvieren.

Da es in der Gemeinde nun ein Dokument zur Überprüfung der Lehrerbeförderung gibt, möchte ich fragen, wie die Zeit berechnet wird, die man in der jeweiligen Position innehaben muss, um für eine Beförderung in Betracht gezogen zu werden? Zum Zeitpunkt der Überprüfung meiner Beförderung habe ich 9 Jahre und 4 Monate gearbeitet. Bin ich qualifiziert, für eine Beförderung zur Gymnasiallehrerin der Besoldungsgruppe II berücksichtigt zu werden? (hoaphuong***@gmail.com)

* Antwort:

Die Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung einer Beförderung zum Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe II (Code V.07.05.14) werden gemäß Artikel 9 des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT umgesetzt. Insbesondere die Standards und Bedingungen für die Dauer der Innehabung dieser Besoldungsgruppe sind in Absatz 5, Artikel 9 wie folgt festgelegt: Erfüllung der Anforderungen an die Dauer der Innehabung der Besoldungsgruppe III (einschließlich der Dauer der Innehabung einer gleichwertigen Besoldungsgruppe) gemäß Absatz 4, Artikel 4 des Rundschreibens Nr. 08/2023/TT-BGDDT.

Sofern Lehrer vor ihrer Einstellung und Annahme eine Zeit lang gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gearbeitet und die obligatorische Sozialversicherung entrichtet haben, müssen sie die Bestimmungen der Regierung gemäß Punkt d, Absatz 1, Artikel 32 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP in der geänderten und ergänzten Fassung gemäß Absatz 16, Artikel 1 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP einhalten.

Somit gilt die Zeit, die Sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen unter Zahlung der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge gemäß Punkt d, Absatz 1, Artikel 32 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP, geändert und ergänzt in Absatz 16, Artikel 1 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP, gearbeitet haben, als Arbeitszeit, die der Zeit entspricht, in der Sie den Berufstitel eines Gymnasiallehrers der Besoldungsgruppe III innehatten.

Darüber hinaus gibt es neben den Standards und Bedingungen für die Dauer der Innehabung des Dienstgrades weitere Standards und Bedingungen (wie die Ergebnisse der Beurteilung und Klassifizierung der Qualität der Beamten; Ausbildungs- und Förderniveaus; Standards der Leistungsfähigkeit und der fachlichen Expertise).

Wir bitten Sie, der zuständigen Behörde, die über die Beförderung von Berufsbezeichnungen in Ihrer Region entscheidet, Nachweise gemäß den Bestimmungen zu Standards und Bedingungen in Artikel 9 des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT vorzulegen, um festzustellen, inwieweit die Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung zum Berufsbezeichnung Gymnasiallehrer II. erfüllt sind.

Bei Fragen oder Anliegen bezüglich der Richtlinien für Lehrer wenden Sie sich bitte an die Rubrik: Leserbriefkasten - Zeitung Bildung & Zeit: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/dieu-kien-de-xet-thang-hang-giao-vien-thpt-hang-ii-post748994.html