Die Unternehmen in Bac Ninh kümmern sich proaktiv um das Tet-Fest für die Arbeiter.

DNVN - In Bac Ninh ist das Jahresende traditionell die Zeit, in der sich die Unternehmen auf die Umsetzung von Gehalts- und Bonusplänen sowie praktischen Betreuungsprogrammen für ihre Mitarbeiter konzentrieren.

Angesichts der zahlreichen Produktions- und Geschäftsschwierigkeiten gilt die Berücksichtigung der Lebensumstände der Beschäftigten als wichtiger Beitrag zur Stärkung der Arbeitsmoral, zur langfristigen Bindung und zur Stabilisierung der Personalressourcen. Viele Betriebe haben begonnen, ihre Pläne zur Auszahlung von Gehältern und Tet-Prämien ab dem vierten Quartal zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Je nach den Gegebenheiten können die Prämien in bar oder in Form von Sachleistungen erfolgen und den Beschäftigten, die direkt zum Unternehmenserfolg beitragen, Anerkennung zollen.

Bei einem lokalen Unternehmen teilte Frau Nguyen Thi Duyen, Büroleiterin, der Zeitung und dem Radio- und Fernsehsender Bac Ninh mit, dass anlässlich des diesjährigen Binh Ngo Tet-Festes jeder Mitarbeiter eine Sonderzahlung in Höhe des 13. Monatsgehalts erhält. Die Höhe der Sonderzahlung richtet sich nach Betriebszugehörigkeit und Leistung und beträgt 100 bis 300 % des Grundgehalts, was 5 bis 15 Millionen VND entspricht. Über 300 Mitarbeiter erhalten zudem Tet-Geschenke im Wert von 200.000 bis 300.000 VND. Die Gewerkschaft hat sich außerdem mit der Unternehmensleitung abgestimmt, um die Liste der Mitarbeiter in schwierigen Lebenslagen zu überprüfen und zusätzliche Unterstützung zu gewähren.

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Bei Peony Co., Ltd. im VSIP-Industriepark – einem Bekleidungsunternehmen, das über 2.300 Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mit einem durchschnittlichen Monatseinkommen von 12 Millionen VND bietet – ist die Unterstützung der Mitarbeiter während des Tet-Festes zu einer jährlichen Tradition geworden. Neben finanzieller Unterstützung organisierten das Unternehmen und die Gewerkschaft auch eine Jahresabschlussfeier, an der alle Führungskräfte und Mitarbeiter teilnahmen. Frau Vu Thi Dung, die Vorsitzende der Gewerkschaft, erklärte, dass das Unternehmen rund 100 Millionen VND für eine Tombola mit vielen praktischen Geschenken aufgewendet habe, um den Mitarbeitern das Leben während des Tet-Festes zu erleichtern.

Laut Statistiken des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung (Innenministerium) gibt es in Bac Ninh derzeit mehr als 26.000 Betriebe mit rund 800.000 Beschäftigten; allein in den Industrieparks arbeiten mehr als 568.000 Menschen, von denen 60 % aus anderen Provinzen stammen.

Umfragen in vielen Unternehmen zeigen, dass trotz zahlreicher Herausforderungen die meisten Abteilungen weiterhin Pläne entwickeln, ein 13. Monatsgehalt in Höhe von mindestens dem Grundgehalt von 5-6 Millionen VND pro Person sowie Geschenke der Gewerkschaft im Wert von 200.000 bis 300.000 VND zu zahlen.

Darüber hinaus stellen viele Unternehmen auch Gelder zur Unterstützung von Basisgewerkschaften bereit, um Feste, „Gewerkschaftsessen“, Tombola-Programme, die Ehrung herausragender Arbeiter und die Unterstützung schwieriger Fälle zu ermöglichen.

Herr Tran Van Ha, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, betonte, dass das Gesetz Unternehmen nicht zur Zahlung von Tet-Boni verpflichtet, diese jedoch eine sinnvolle Geste der Anerkennung nach einem Jahr harter Arbeit darstellen und den Arbeitnehmern zu einem höheren Einkommen verhelfen, um sich auf Tet vorzubereiten. Die entsprechende Berücksichtigung seitens der Unternehmen trägt zur Stärkung der Arbeitsbeziehungen bei und kann Streitigkeiten und kollektive Arbeitsniederlegungen eindämmen.

Das Innenministerium erarbeitet derzeit ein Dokument, in dem Unternehmen aufgefordert werden, über die Gehalts- und Bonussituation zum Tet-Fest 2026 zu berichten und diese bis zum 25. Dezember an das Innenministerium zu senden. Gleichzeitig werden die Lebensumstände und die Arbeitsbeziehungen genau überwacht, um auftretende Probleme umgehend zu beheben.

Seit Anfang November hat der Gewerkschaftsverband der Provinz Bac Ninh einen Plan zur Unterstützung der Tet-Feierlichkeiten unter dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter feiern Tet – genießt Tet!“ ins Leben gerufen. In diesem Jahr hat der Verband Mittel bereitgestellt, um Arbeitern in Notlagen Geschenke (bis zu 1 Million VND pro Geschenk) zukommen zu lassen; die Basisgewerkschaften angewiesen, aktiv Unternehmen zur frühzeitigen Auszahlung von Gehältern und Boni zu bewegen; Unterstützung bei Arbeitsunfällen geleistet; und Fahrzeuge organisiert, um Arbeiter zu Tet nach Hause zu bringen.

Herr Thach Van Chung, stellvertretender Vorsitzender des Provinzkomitees der Vaterländischen Front und Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsverbandes, sagte, dass man sich in diesem Jahr dafür einsetze, dass 100 % der Basisgewerkschaften in den Betrieben „Tet Sum Vay“ organisieren und das Programm „Gewerkschaftliches Jahresendessen“ im Wert von 70.000 VND pro Mahlzeit weiter ausbauen, um so zur Steigerung der Moral, zur Stärkung des Vertrauens und zur Motivation der Arbeiter beizutragen.

Weisheitsgeist

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/doanh-nghiep-bac-ninh-chu-dong-cham-lo-tet-cho-cong-nhan/20251205104302027