Am 11. Dezember veranstaltete die Personalabteilung des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt in Zusammenarbeit mit der Vietnamesischen Forstuniversität in Hai Phong eine Schulungskonferenz zum Thema „Innovationen in Ausbildung, Forschung und Lehre für Ausbildungseinrichtungen des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt “.
Die Konferenz lockte fast 200 Delegierte an, darunter Führungskräfte aus Instituten, Hochschulen, Universitäten, internationalen Kooperationsorganisationen und Unternehmen.
Herr Nguyen Xuan An, stellvertretender Direktor der Personal- und Organisationsabteilung des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, spricht auf der Konferenz. Foto: Nguyen Huong.
In seiner Rede auf der Konferenz sagte Herr Nguyen Xuan An, stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal, dass die Ausbildung mit vielen neuen Anforderungen konfrontiert sei, wie der Umsetzung wichtiger Beschlüsse des Zentralkomitees, der Reorganisation der Organisationsstruktur, dem Druck bei der Studentenrekrutierung, der Innovation von Lehrplänen und Lehrmethoden, während gleichzeitig die digitale Transformation gefördert und die Qualität der Humanressourcen verbessert werden müsse.
Laut Herrn An bietet die Konferenz den Einheiten die Möglichkeit, ihre Methoden zu aktualisieren, Erfahrungen auszutauschen und die Umsetzung der Aufgaben im neuen Kontext auszurichten.
Die Konferenz zum Thema Innovation in Ausbildung, Forschung und Lehre für Ausbildungseinrichtungen des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt lockte fast 200 Delegierte an. Foto: Nguyen Huong.
Auf der Konferenz wurden zahlreiche praxisorientierte Themen vorgestellt. Professor Pham Van Dien, Rektor der Forstuniversität, referierte zum Thema „Aufbau eines Netzwerks für agrar- und forstpolitische Forschung: Verknüpfung von Ausbildung, Forschung und Politik im Kontext von Klimawandel und internationaler Integration“.
Privatdozent Dr. Truong Ngoc Kiem, Direktor des High-Tech- und Innovationsparks der Vietnam National University in Hanoi , analysierte Lösungen für den Aufbau eines Innovationsökosystems und eines Forschungsraums im Einklang mit den Anforderungen der Resolutionen des Zentralkomitees.
Dr. Doan Van Tuan, Dozent an der Nationalen Universität Hanoi, stellte innovative Modelle für die Studierendenrekrutierung und die Markenpositionierung von Ausbildungseinrichtungen vor. Herr Bach Hung Truong, Vertreter der Deutschen Organisation für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), berichtete über Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen Schulen, Unternehmen und Kommunen zur Steigerung der Praxisrelevanz von Ausbildungsprogrammen.
Im Technologiebereich präsentierte Herr Tran Manh Ha von der Vietnam Post and Telecommunications Group Lösungen zur digitalen Transformation in den Bereichen Management und Online-Schulung. Herr Dinh Huy Duc, Vertreter der Abteilung für digitale Transformation, betonte die Bedeutung von künstlicher Intelligenz und digitalen Datenbanken für die Effizienzsteigerung in Lehre, Forschung und Management.
Im Anschluss an diese Konferenz werden die Ausbildungseinrichtungen dringend aufgefordert, ihre Jahrespläne weiterhin zu überprüfen und gemäß den neuen Richtlinien zu aktualisieren; Innovationen in den Lehrmethoden zu fördern; die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kommunen auszubauen; die digitale Transformation in der Verwaltung zu beschleunigen; und Autonomie in Verbindung mit Rechenschaftspflicht umzusetzen. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, die Qualität der Ausbildung und die Forschungskapazität zu verbessern und den Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in den Bereichen Landwirtschaft und Umwelt zu decken.
Quelle: https://nongnghiepmoitruong.vn/doi-moi-cong-tac-dao-tao-trong-cac-co-so-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-d788786.html
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