Die Kombination von wissenschaftlicher Forschung und Management ermöglicht eine effektive Bewältigung der Aufgaben in der neuen Situation.

Die Kombination von Forschung und Ausbildung mit Managementarbeit ist eine Lösung, die dazu beiträgt, die Kapazitäten des Personals zu standardisieren, innovatives Denken zu fördern, bahnbrechende Erkenntnisse in der Beratungsarbeit zu gewinnen und die Qualität der Politikberatung zu verbessern, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.

Die Partei verfolgt einen konsequenten Kurs und verfolgt eine strategische Vision, die fortschrittliche, moderne Wissenschaft und Technologie sowie hochqualifizierte Fachkräfte als entscheidende Faktoren für eine nachhaltige Entwicklung identifiziert. Sie sind Schlüsselfaktoren und Triebkräfte für die sozioökonomische Entwicklung. Wissenschaft und Technologie bilden das Fundament, das die Mittel, das Wissen und die Lösungen für Innovationen bereitstellt, während hochqualifizierte Fachkräfte über die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, diese Fortschritte anzuwenden und weiterzuentwickeln. Dies trägt zur Förderung des Wirtschaftswachstums, zur Verbesserung der Lebensqualität und zur Bewältigung nationaler und globaler Herausforderungen bei.

Das Politbüro erließ die Resolution Nr. 57-NQ/TW zur Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und digitalen Transformation sowie die Resolution Nr. 59-NQ/TW zur internationalen Integration in der neuen Situation, wobei Wissenschaft und Technologie als wichtigste Triebkraft und Innovation als Faktor zur Überwindung der gegenwärtigen Einschränkungen betrachtet wurden.

Für Wissenschaftler, die derzeit Führungspositionen in Behörden innehaben, die bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Politik und Gesetzen beratend tätig sind, ist die Förderung der Rolle der wissenschaftlichen Forschung und die Ausbildung spezialisierter Fachkräfte ein wichtiger Faktor, der zu Innovation im Denken und zur Verbesserung der Arbeitseffizienz beiträgt.

Unter denjenigen, die vom Staatsrat der Professoren im Jahr 2025 als die Kriterien für den Titel Professor bzw. außerordentlicher Professor erfüllend anerkannt werden, befinden sich zwei außerordentliche Professoren, die derzeit Führungspositionen in spezialisierten staatlichen Verwaltungsbehörden innehaben. Die Verknüpfung von Forschung und Lehre mit Managementarbeit ist ein Lösungsansatz, um zu innovativen Denkansätzen beizutragen und die Qualität der Politikberatung im Hinblick auf die Herausforderungen der neuen Situation zu verbessern.

Im Gesundheitssektor ist Privatdozent Dr. Nguyen Tri Thuc derzeit stellvertretender Gesundheitsminister. Zuvor war er Direktor des Cho-Ray-Krankenhauses. Neben seiner Managementtätigkeit blickt Privatdozent Dr. Nguyen Tri Thuc auf eine lange und erfolgreiche Karriere in Forschung und Lehre zurück, insbesondere im Bereich der Inneren Medizin und Kardiologie.

Dr. Nguyen Tri Thuc, außerordentlicher Professor und stellvertretender Gesundheitsminister, hob die Bedeutung der wissenschaftlichen Forschung und der Ausbildung von Fachkräften hervor. (Foto: Gesundheitsministerium)

In der wissenschaftlichen Forschung ist er Experte für Herzrhythmusstörungen und Herzinsuffizienz, ein Pionier in der Anwendung moderner Implantatgeräte; er leitete die Fertigstellung von Forschungsprojekten (darunter 2 Projekte auf Ministerebene); er veröffentlichte zahlreiche wissenschaftliche Artikel (darunter 9 Artikel in renommierten internationalen Fachzeitschriften) und eine Reihe von Monographien.

Im Bereich der Ausbildung ist er aktiv an der Lehre und der Durchführung spezialisierter Schulungen im Bereich kardiovaskulärer Interventionen an großen medizinischen Fakultäten beteiligt und betreut erfolgreich zahlreiche Doktoranden und Postgraduierte.

Im Bereich des integrierten Ressourcenmanagements und des Schutzes der Meeres- und Inselumwelt ist außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Duc Toan derzeit Direktor der vietnamesischen Meeres- und Inselverwaltung. Er verfügt über 19 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung. Er hat zahlreiche Doktoranden und Masterstudenten erfolgreich betreut, 55 wissenschaftliche Artikel (darunter 7 in renommierten internationalen Fachzeitschriften) und Nachschlagewerke veröffentlicht, zahlreiche Schulungsprogramme und -dokumente herausgegeben und an wissenschaftlichen Projekten auf allen Ebenen teilgenommen (darunter ein Projekt auf Staatsebene).

Der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Duc Toan schuf außerdem die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeiter, Dozenten und Studenten an wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Graduiertenpraktika teilnehmen konnten, und trug zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen inländischen und internationalen Ausbildungseinrichtungen und der vietnamesischen Meeres- und Inselverwaltung bei.

Der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Duc Toan, Direktor der vietnamesischen Meeres- und Inselbehörde (links im Bild), leistet einen aktiven Beitrag zu wissenschaftlichen Forschungsaktivitäten, zur Ausbildung von Fachkräften und zur internationalen Integration.

Bei seiner Arbeit spielt er eine Schlüsselrolle bei der Leitung, Steuerung und Organisation der erfolgreichen Umsetzung wichtiger politischer Aufgaben der Einheit, typischerweise der Resolution Nr. 139/2024/QH15 der Nationalversammlung zur nationalen Meeresraumplanung und des Beschlusses Nr. 1117/QD-TTg des Premierministers zur Genehmigung des Masterplans für die Erschließung und nachhaltige Nutzung der Küstenressourcen, die Aufgaben sind, die zum ersten Mal in Vietnam umgesetzt werden.

Es ist unbestreitbar, dass die wissenschaftliche Forschung in spezialisierten Managementbereichen solide theoretische und praktische Argumente liefert und so die wissenschaftliche Grundlage der Politikgestaltung sichert. Gleichzeitig trägt die enge Verknüpfung von Managementarbeit mit hochwertiger Personalentwicklung dazu bei, die Kompetenzen des Personals zu standardisieren, bahnbrechende Erkenntnisse in der Beratungstätigkeit zu gewinnen und die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung zu steigern.

Daher ist es unerlässlich, wissenschaftliche Forschung und Ausbildung als Grundlage für eine verbesserte Qualität der staatlichen Verwaltungspolitikberatung nachdrücklich zu fördern. Dies gilt insbesondere dann, wenn Wissenschaftler Führungspositionen in staatlichen Behörden innehaben, da dies positive Auswirkungen hat und zur Entwicklung einer Kultur des öffentlichen Dienstes sowie ethischer Standards unter Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern der jeweiligen Einheit beiträgt.

VIET DUNG

Quelle: https://nhandan.vn/gan-ket-nghien-cuu-khoa-hoc-va-quan-ly-de-dap-ung-hieu-qua-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-post928322.html