„Die Lösung zur Überwindung der Verantwortungsangst ist sehr wirksam und relativ umfassend.“

Am späten Nachmittag des 24. Juni, direkt nach der Schlusssitzung, hielt der Generalsekretär der Nationalversammlung eine Pressekonferenz ab, um die Ergebnisse der 5. Sitzung der 15. Nationalversammlung bekannt zu geben.

Der Generalsekretär der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, leitete am Nachmittag des 24. Juni eine Pressekonferenz.

Auf der Pressekonferenz stellten Reporter Fragen zur Situation der Verantwortungsscheu, des Vermeidens und der Angst vor Verantwortung seitens zahlreicher Beamter und Angestellter im öffentlichen Dienst, was viele Delegierte diskutierten und als einen der „Engpässe“ betrachteten, die die Entwicklung behindern.

In der Generalresolution der jüngst verabschiedeten Sitzung forderte die Nationalversammlung jedoch lediglich die baldige Verkündung von Regelungen zum Schutz und zur Förderung dynamischer, kreativer, mutiger und handlungsorientierter Kader zum Wohle der Allgemeinheit. Reicht das aus, um die gegenwärtige Situation von Kadern zu überwinden, die sich vor Verantwortung drücken, sie vermeiden und fürchten?

Auf Nachfrage erklärte Herr Trinh Xuan An, ein hauptamtliches Mitglied des Verteidigungs- und Sicherheitsausschusses der Nationalversammlung, dies sei das erste Mal, dass die Nationalversammlung dieses Thema in einer offiziellen Resolution zur Kenntnis genommen habe.

Herr An zitierte eine kürzlich von der Nationalversammlung verabschiedete Resolution, in der festgestellt wurde, dass die Situation, in der eine Reihe von Beamten und Angestellten bei der Ausübung ihrer öffentlichen Pflichten unter Druck gesetzt, vermieden und deren Verantwortungsbewusstsein vernachlässigt wird, zu einem Stillstand bei der Bewältigung der Aufgaben führt und Frustration in der Gesellschaft hervorruft.

„Das ist eine sehr direkte und unkomplizierte Einschätzung“, räumte Herr An ein und sagte, dass die Aufforderung der Nationalversammlung, bald ein Dokument zu veröffentlichen, das einen Mechanismus zur Förderung und zum Schutz von Beamten festlegt, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen, notwendig sei, um die oben genannte Situation zu lösen.

Herr An sagte außerdem, dass er persönlich der Meinung sei, dass es notwendig sei, in staatlichen Einrichtungen die Managementmethode anzuwenden, die in Unternehmen üblich ist, und zwar nach dem Prinzip, dass diejenigen, die gute Arbeit leisten, belohnt und diejenigen, die keine gute Arbeit leisten, bestraft werden.

Der Generalsekretär der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, erklärte weiter, dass die Nationalversammlung in ihrer Allgemeinen Resolution nicht nur die Verabschiedung von Regelungen zum Schutz und zur Förderung dynamischer, kreativer und mutiger Kader gefordert, sondern auch zahlreiche Lösungsansätze vorgeschlagen habe. Konkret habe die Nationalversammlung eine Überprüfung des Systems der Rechtsdokumente gefordert, um etwaige Probleme, Überschneidungen, Lücken und Unzulänglichkeiten aufzudecken.

„Sie behaupten immer wieder, die Gesetze seien widersprüchlich und verwirrend, deshalb unternehmen Sie nichts und wagen es nicht, Ratschläge zu erteilen. Lassen Sie uns das nun überprüfen und feststellen, wo die Verwirrung und die Widersprüche liegen, und diese klar benennen“, sagte Herr Cuong.

Herr Cuong erklärte, die Nationalversammlung habe außerdem gefordert, eine angemessene Dezentralisierung und Machtdelegation zu fördern sowie die Kontrolle und Aufsicht zu stärken; die Verantwortung der Führungskräfte zu erhöhen, die Situation der Pflichtverletzung, der Ausflüchte und der Verantwortungslosigkeit unter einer Reihe von Kadern und Beamten umgehend und wirksam zu überwinden und Verstöße streng zu ahnden...

„Eine solche Lösung ist sehr wirksam, relativ umfassend und begrenzt die Situation der Vermeidung, der Drückebergerei und der Angst vor Verantwortung seitens einer Gruppe von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes“, sagte Herr Cuong.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/giai-phap-chua-benh-so-trach-nhiem-nhu-the-la-rat-manh-tuong-doi-day-du-185230624193635574.htm