Abbau doppelter Transformationsbarrieren für kleine und mittlere Unternehmen

Die „fragmentierte“ Situation und die damit verbundenen Barrieren

Auf der Konferenz „Partnerschaft zur Förderung der digitalen Transformation – grüne vietnamesische Unternehmen 2025“ (VETTP 2025), die am 20. Oktober in Hanoi stattfand, bekräftigte Herr Bui Anh Tuan, Direktor der Abteilung für private Unternehmensentwicklung und Kollektivwirtschaft ( Finanzministerium ), dass die duale Transformation, d. h. die digitale Transformation und die grüne Transformation, für das Überleben und die Entwicklung vietnamesischer Unternehmen keine Option mehr, sondern eine unvermeidliche Voraussetzung sei.

Da es sich bei etwa 98 % der fast eine Million aktiven Unternehmen um kleine und mittlere Unternehmen (KMU) handelt, sind sie sowohl die treibende Kraft der Wirtschaft als auch diejenige, die in der neuen Ära am meisten gefordert ist.

Dr. Bui Thanh Minh, stellvertretender Direktor des Büros für private Wirtschaftsentwicklungsforschung (Abteilung IV), erläuterte diese Dringlichkeit weiter und sagte, dass es drei Hauptfaktoren seien, die die Unternehmen zu Veränderungen zwingen.

Erstens kann Vietnams zweistelliges Wirtschaftswachstumsziel im Zeitraum 2026–2030 nur durch eine Steigerung der Arbeitsproduktivität erreicht werden, und der einzige Weg dazu ist die digitale und die grüne Transformation.

Herr Bui Anh Tuan – Direktor der Abteilung für private Unternehmensentwicklung und Kollektivwirtschaft (Finanzministerium).

Zweitens der direkte Druck der internationalen Märkte mit immer strengeren Vorschriften wie dem Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) der EU oder den Anforderungen Chinas und Japans an umweltfreundliche Produkte.

Drittens erfordert Vietnams Verpflichtung, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, dass die gesamte Geschäftswelt ihre Kräfte bündelt, um die Treibhausgasemissionen zu reduzieren.

Jens Schmidt Kreye, stellvertretender Leiter der Abteilung für Entwicklungszusammenarbeit an der Deutschen Botschaft in Vietnam, teilte diese Ansicht und betonte: „Die duale Transformation ist kein Trend mehr, sondern hat stattgefunden und findet weiterhin statt. Sie ist eine unvermeidliche Voraussetzung für vietnamesische KMU im Prozess der internationalen Wirtschaftsintegration.“

Trotz der Anerkennung seiner Bedeutung ist die tatsächliche Umsetzung in KMU noch sehr begrenzt. Ein Vertreter der FiinGroup sagte, der duale Transformationsprozess befinde sich im Allgemeinen noch „auf einer anfänglichen und fragmentierten Ebene, ende meist bei der Digitalisierung der einzelnen Phasen, und die Ökologisierungsmaßnahmen seien nur minimal konform“.

In der Textil- und Bekleidungsindustrie, einer wichtigen Exportbranche, steuern viele Unternehmen ihre Produktion beispielsweise immer noch mit einfachen Tools wie ERP-Systemen und Excel. Es gibt kein zentrales Energiemanagementsystem und Umweltberichte werden immer noch manuell erstellt.

Laut FiinGroup sind der Mangel an Investitionskapital sowie der Mangel an qualifiziertem Personal und an technischer Infrastruktur die größten Hindernisse für KMU.

In Bezug auf Bewusstsein und Information mangelt es an der Bereitschaft zu entschlossenem Handeln, an der Zurückhaltung gegenüber Veränderungen, an Informationen über geeignete Lösungen und an Schwierigkeiten, diese in bestehende Systeme zu integrieren.

Ein synchronisiertes Ökosystem ist erforderlich, um zu handeln

Angesichts dieser Situation hat die Regierung klare strategische Vorgaben gemacht. Wichtige politische Maßnahmen wie die Resolution 57-NQ/TW zu wissenschaftlichen und technologischen Durchbrüchen sowie Innovation und die Resolution 68-NQ/TW zur privaten Wirtschaftsentwicklung legen den Schwerpunkt auf die Förderung der digitalen und grünen Transformation. Insbesondere das Ziel, 1.000 typische Pionierunternehmen aufzubauen, zeugt von starker politischer Entschlossenheit.

KMU stehen bei der dualen Transformation vor zahlreichen Hindernissen.

Damit die Richtlinie jedoch umgesetzt werden kann, bedarf es einer synchronen Koordination und eines effektiven Unterstützungs-Ökosystems. Ein Vertreter der FiinGroup schlug ein Dreiparteien-Kooperationsmodell vor: Staat – Unternehmen, das Lösungen bereitstellt – Unternehmen, das Lösungen nutzt.

Der Staat spielt eine wichtige Rolle bei der Politikgestaltung, indem er günstige rechtliche Rahmenbedingungen schafft und Förderprogramme bereitstellt. Technologieunternehmen müssen maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die den Kapazitäten und Bedürfnissen von KMU gerecht werden. Und die KMU selbst müssen den Wandel proaktiver und entschlossener angehen.

Das Ministerium für Entwicklung privater Unternehmen und Kollektivwirtschaft hat erkannt, wie wichtig es ist, die duale Transformation in Unternehmen zu fördern, und hat in jüngster Zeit zahlreiche Aktivitäten zur Unterstützung der Unternehmen bei der dualen Transformation umgesetzt. Auch die Konferenz „Partner zur Förderung der digitalen Transformation – grüne vietnamesische Unternehmen 2025“ ist eine dieser Aktivitäten zur Förderung der dualen Transformation.

Im Rahmen der Konferenz stellte das Organisationskomitee auch die Twin Transition Hub Initiative vor. Dabei handelt es sich um ein typisches öffentlich-privates Partnerschaftsmodell, das vietnamesische kleine und mittlere Unternehmen bei der dualen Transformation unterstützt.

Dementsprechend wird Twin Transition Hub ein umfassendes Ökosystem aufbauen, das vietnamesische Unternehmen mit Kreditinstituten sowie nationalen und internationalen Experten verbindet und Zugang zu fortschrittlichen dualen Übergangsmodellen in der Welt bietet, um Unternehmen bei der Erreichung ihres Ziels der Emissionsreduzierung und der Verbesserung der nachhaltigen Produktivität sowie bei der Teilnahme an der globalen Wertschöpfungskette zu unterstützen.

Minh Thu

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/go-rao-can-chuyen-doi-kep-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua/20251020033830127