Die „fragmentierte“ Situation und die damit verbundenen Hindernisse
Auf der Konferenz „Partnerschaft zur Förderung der digitalen Transformation – grüne vietnamesische Unternehmen 2025“ (VETTP 2025), die am 20. Oktober in Hanoi stattfand, bekräftigte Herr Bui Anh Tuan, Direktor der Abteilung für die Entwicklung privater Unternehmen und die Kollektivwirtschaft ( Finanzministerium ), dass die duale Transformation, d. h. die digitale und die grüne Transformation, heutzutage keine Option mehr, sondern eine unabdingbare Voraussetzung für das Überleben und die Entwicklung vietnamesischer Unternehmen sei.
Bei rund 98 % der fast 1 Million aktiven Unternehmen handelt es sich um kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die sowohl die treibende Kraft der Wirtschaft als auch die am stärksten geforderten Akteure im neuen Zeitalter sind.
Zur weiteren Erläuterung dieser Dringlichkeit sagte Dr. Bui Thanh Minh, stellvertretender Direktor des Büros für Forschung zur privaten Wirtschaftsentwicklung (Abteilung IV), dass es drei Hauptfaktoren gebe, die Unternehmen zum Wandel drängen.
Erstens kann Vietnams Ziel eines zweistelligen Wirtschaftswachstums im Zeitraum 2026-2030 nur durch eine Steigerung der Arbeitsproduktivität erreicht werden, und der einzige Weg dorthin ist die digitale und die grüne Transformation.

Zweitens direkter Druck von internationalen Märkten mit zunehmend strengen Vorschriften wie dem CO2-Grenzausgleichsmechanismus (CBAM) der EU oder den Anforderungen an umweltfreundliche Produkte aus China und Japan.
Drittens erfordert Vietnams Verpflichtung, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, dass die gesamte Wirtschaft ihre Kräfte bündelt, um die Treibhausgasemissionen zu reduzieren.
Jens Schmidt Kreye, stellvertretender Leiter der Abteilung Entwicklungszusammenarbeit der Deutschen Botschaft in Vietnam, teilt diese Ansicht und betonte: „Die duale Transformation ist kein Trend mehr, sondern hat stattgefunden und findet weiterhin statt. Dies ist eine unabdingbare Voraussetzung für vietnamesische KMU im Prozess der internationalen wirtschaftlichen Integration.“
Trotz der anerkannten Bedeutung ist die tatsächliche Umsetzung in KMU noch sehr begrenzt. Ein Vertreter der FiinGroup erklärte, der duale Transformationsprozess befinde sich im Allgemeinen noch „auf einem anfänglichen und fragmentierten Niveau, stagniere meist bei der Digitalisierung der einzelnen Phasen, und die Ökologisierungsmaßnahmen würden nur minimal umgesetzt“.
Beispielsweise nutzen viele Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie, einem wichtigen Exportzweig, noch immer einfache Tools wie ERP-Systeme für die Buchhaltung und Excel, um ihre Produktion zu steuern. Es gibt kein zentrales Energiemanagementsystem, und Umweltberichte werden weiterhin manuell erstellt.
Laut FiinGroup zählen zu den größten Hürden für KMU der Mangel an Investitionskapital, die begrenzte Verfügbarkeit von qualifizierten Fachkräften und die unzureichende technische Infrastruktur.
Im Hinblick auf Bewusstsein und Information mangelt es an Entschlossenheit zu entschlossenem Handeln, an Veränderungsresistenz, an Informationen über geeignete Lösungen und an Schwierigkeiten bei deren Integration in bestehende Systeme.
Ein synchronisiertes Ökosystem ist erforderlich, um zu handeln.
Angesichts dieser Situation hat die Regierung klare strategische Vorgaben gemacht. Wichtige Richtlinien wie die Resolution 57-NQ/TW zu wissenschaftlichen und technologischen Durchbrüchen und Innovationen sowie die Resolution 68-NQ/TW zur privaten Wirtschaftsentwicklung betonen die Förderung der digitalen und ökologischen Transformation. Insbesondere wurde das Ziel gesetzt, 1.000 beispielhafte Vorzeigeunternehmen aufzubauen, was den starken politischen Willen unterstreicht.

Damit die Strategie jedoch umgesetzt werden kann, bedarf es einer synchronen Koordination und eines effektiven Unterstützungsökosystems. Ein Vertreter der FiinGroup schlug ein dreiseitiges Kooperationsmodell vor: Staat – Unternehmen, das Lösungen anbietet – Unternehmen, das die Lösungen nutzt.
Der Staat spielt eine Rolle bei der Politikgestaltung, indem er einen günstigen Rechtsrahmen schafft und Förderprogramme bereitstellt. Technologieunternehmen müssen maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die den Kapazitäten und Bedürfnissen von KMU entsprechen. Und KMU selbst müssen den Wandel proaktiver und entschlossener gestalten.
In Anerkennung der Bedeutung der Förderung der dualen Transformation in Unternehmen hat das Ministerium für die Entwicklung privater Unternehmen und die Kollektivwirtschaft in jüngster Zeit viele Aktivitäten zur Unterstützung von Unternehmen bei der dualen Transformation durchgeführt. Die Konferenz „Partner zur Förderung der digitalen Transformation – grüne vietnamesische Unternehmen 2025“ ist ebenfalls eine dieser Aktivitäten.
Im Rahmen der Konferenz stellte das Organisationskomitee auch die Initiative „Twin Transition Hub“ vor. Dabei handelt es sich um ein typisches öffentlich-privates Partnerschaftsmodell, das vietnamesische kleine und mittlere Unternehmen bei ihrem dualen Transformationsprozess unterstützt.
Dementsprechend wird der Twin Transition Hub ein umfassendes Ökosystem aufbauen, das vietnamesische Unternehmen mit Kreditinstituten sowie nationalen und internationalen Experten verbindet, Zugang zu fortschrittlichen dualen Transformationsmodellen weltweit ermöglicht und die Unternehmen bei der Erreichung des Ziels der Emissionsreduzierung und der Verbesserung der nachhaltigen Produktivität sowie der Teilnahme an der globalen Wertschöpfungskette unterstützt.
Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/go-rao-can-chuyen-doi-kep-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua/20251020033830127






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