Schulleiter rät neuen Absolventen, sich nicht von KI und sozialen Medien kontrollieren zu lassen

Am Morgen des 3. August veranstaltete die School of Business and Management (HSB) der Vietnam National University in Hanoi eine Abschlussfeier für 218 neue Bachelor- und 38 neue Master-Absolventen.

Einer Umfrage der Hochschule zufolge haben derzeit rund 100 Studierende bereits vor ihrem Abschluss einen Job. Viele Studierende wurden von großen Unternehmen und Konzernen eingestellt, beispielsweise von der Vietnam National Petroleum Group ( Petrolimex ), der Iron and Steel Mechanical Joint Stock Company, der Bkav Joint Stock Company und der BIM Group Corporation. Einige andere Studierende planen zudem, ihr Studium fortzusetzen.

Die Leiter der School of Business and Management überreichten den neuen Absolventen ihre Diplome. (Foto: My Ha)

In seiner Rede bei der Zeremonie erwartete Associate Professor Dr. Hoang Dinh Phi, Rektor der HSB, dass in den nächsten zehn Jahren 80 % der heutigen Absolventen CEOs, Präsidenten oder zumindest Schlüsselmitarbeiter mittelständischer Unternehmen werden. Die restlichen 20 % werden Führungskräfte, Verwalter des öffentlichen Sektors, Beamte, Staatsbedienstete und Leiter in- und ausländischer Organisationen.

Um die oben genannten Ergebnisse zu erzielen, sagte er, dass Sie zunächst wahrscheinlich damit beginnen werden, die Tür zu öffnen, Wasser einzuschenken und Tee zuzubereiten, Sekretärin oder Assistentin zu sein … und dass Hochschulabsolventen die Realität akzeptieren sollten, wenn sie ihren Abschluss machen.

„ Ich rate Ihnen, sich nicht vom Internet, der KI und den sozialen Netzwerken kontrollieren und von ihnen abhängig machen zu lassen. Verlieren Sie sich nicht in langweiligen Videospielen. Lernen Sie fleißig und arbeiten Sie hart, um sich selbst, Ihrer Familie, den Armen und der Gesellschaft zu helfen. Sie müssen Ihre Zeit nutzen, um Ihre sozialen Beziehungen auszubauen. Geld ist begrenzt, aber die Macht des Menschen ist grenzenlos“, sagte der außerordentliche Professor Dr. Hoang Dinh Phi.

Der zweite Ratschlag des Rektors der HSB für Hochschulabsolventen lautet: Nehmen Sie jede Stelle in einem Unternehmen an, egal ob klein oder groß, und übernehmen Sie die Verantwortung, zu lernen, damit Sie nach fünf Jahren Chef werden oder den Job wechseln können. Sie müssen kurzfristig, auch für fünf oder zehn Jahre, Schwierigkeiten und Härten in Kauf nehmen, um Ihren Arbeitsplatz langfristig zu stabilisieren.

„ Dritter Ratschlag: Das Internet ist heute überall. Lassen Sie sich von der Arbeit nicht runterziehen und schreiben Sie Ihren Großeltern, Eltern oder Lehrern nicht einmal im Jahr eine SMS oder rufen Sie sie an“, sagte der außerordentliche Professor Dr. Hoang Dinh Phi.

Der Rektor der HSB hofft, dass jeder neue Absolvent fleißig lernt, hart arbeitet, ein gutes Leben führt und jeden Tag kreativ ist, um seiner Familie, der Gesellschaft und seinem Land zu helfen, die noch immer mit vielen Schwierigkeiten zu kämpfen haben.

„ Nichts ist schwierig, wir müssen nur jeden Tag ein bisschen faul sein. Denken Sie nicht, dass diejenigen, die auf dem Gipfel des Ruhms stehen, Professoren oder außerordentliche Professoren, nicht wissen, wie man arbeitet, nicht wissen, wie man mit den Armen und mit denen teilt, die in Schwierigkeiten sind “, erklärte der Rektor.

Außerordentlicher Professor, Dr. Hoang Dinh Phi. (Foto: My Ha)

Als Wiege der Entstehung und Entwicklung der ersten nicht-traditionellen akademischen Schule für Sicherheitsmanagement in Vietnam ist die HSB Vorreiter bei der Entwicklung einer völlig neuen akademischen Ausrichtung – sie kombiniert modernes Managementdenken mit einem interdisziplinären Ansatz für nicht-traditionelle Sicherheitsherausforderungen in einer Ära des Wandels.

Basierend auf den Grundlagen bahnbrechender Lerntheorien und der Philosophie „Learning to Do, Learning to Change“ konzipiert und implementiert die HSB ein systematisches formales Ausbildungsprogrammsystem auf allen drei Ebenen: Bachelor, Master und Promotion.