Mehr als 5.000 Lehrer in Hanoi fordern zusätzliches Einkommen

(Dan Tri) - Mehr als 5.000 Lehrer und Beamte in Hanoi haben einen Brief an die Stadtverwaltung geschickt, in dem sie um eine Überprüfung und Anpassung der Begünstigten der Einkommenserhöhung gemäß Resolution 46 bitten.

Mit Beschluss 46/2024/NQ-HDND des Volksrats von Hanoi vom 10. Dezember 2024 wird die Verwendung von Zusatzeinkünften für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes geregelt, jedoch ist diese Regelung auf öffentliche Einrichtungen beschränkt, deren reguläre Ausgaben vom Staat garantiert werden.

Daher erhalten Beamte, die als Lehrer an Schulen tätig sind, denen im Zeitraum 2024-2025 Autonomie bei den regulären Ausgaben zusteht, gemäß Beschluss 46 kein zusätzliches Einkommen.

Zu diesen Schulen gehören alle öffentlichen Gymnasien der Stadt sowie einige Kindergärten, Grundschulen und weiterführende Schulen in den Bezirken.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Autonomie lediglich ein Pilotprojekt ist. Im Wesentlichen bleiben die Schulen öffentliche Einrichtungen, die vollständig aus dem Staatshaushalt finanziert werden.

Lehrer fungieren als Aufsichtspersonen bei einer Prüfung (Foto: Hoang Chung).

Die Einnahmen dieser Einheiten bestehen aus Studiengebühren, die bei der Budgetzuweisung durch die Vorgesetzten abgezogen werden. Die eingenommenen Studiengebühren werden zur Deckung der Gehaltskosten, für die berufliche Weiterbildung und für die berufliche Tätigkeit verwendet – nicht zur Steigerung des Gewinns.

„Deshalb werden diese öffentlichen Schulen für ihre laufenden Ausgaben tatsächlich noch vollständig aus dem Staatshaushalt finanziert“, erklärte Lehrer Nguyen Van Duong von der Phu Xuyen High School in Hanoi in seinem Schreiben.

Die Lehrer, die den Brief unterzeichnet haben, sagten, dass die Tatsache, dass die meisten Beamten Lehrer sind und die in der Resolution 46 vorgesehene Gehaltserhöhung nicht erhalten, zu negativen Folgen führen wird, unter anderem zur Schaffung von Ungleichheit innerhalb der Reihen der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes der Stadt.

„Es handelt sich durchweg um Beamte, aber manche freuen sich über das höhere Einkommen, andere nicht. Die Finanzierung stammt aus den verbleibenden Mitteln der Gehaltsreform in den Haushalten aller Ebenen.“

Die Förderung des Bildungswesens und die Verbesserung der Lebensbedingungen der Lehrer waren und sind das erklärte Ziel des gesamten politischen Systems, um Bildung tatsächlich zu einer „nationalen Priorität“ zu machen.

„Lehrkräfte, die keinen Anspruch auf die zusätzlichen Einnahmen der Stadt haben, erschweren die Umsetzung dieser Festlegung“, heißt es in der Petition.

Frau Nguyen Thi Thanh Huong, eine festangestellte Lehrerin an der Vietnam-Polen-Oberschule, erklärte: „Auch ich bin Beamtin der Hauptstadt, genieße aber nicht die Vorteile des Dekrets 46 des Stadtvolksrats wie andere Beamte der Hauptstadt. Das empfinde ich als sehr ungerecht. Ich hoffe, zusammen mit den festangestellten Lehrern meiner Schule und den Lehrern in Hanoi, fair behandelt zu werden.“

Zuvor hatten bereits Bestimmungen der Resolution 46 vorgelegen, dass Gymnasiallehrer und Lehrer vieler Kindergärten, Grundschulen und weiterführender Schulen, die sich in der Erprobung der Autonomie befinden, gemäß Regierungsdekret 73 keine Zulagen zum chinesischen Neujahr für 2025 erhalten würden.

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Hanoi hat vorgeschlagen, einen speziellen Mechanismus zur Unterstützung des Bonusfonds gemäß Dekret 73 für Bildungseinrichtungen einzurichten, die ihre laufenden Kosten durch die Teilnahme am Pilotprogramm zur Bestellung von Bildungsdienstleistungen selbst decken. Das Volkskomitee von Hanoi hat diesem Vorschlag zugestimmt und ihn dem Volksrat zur Genehmigung vorgelegt.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-5000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-duoc-huong-thu-nhap-tang-them-20250206122244205.htm