Gründen Sie ein Unternehmen in Ihrer Heimatstadt

BPO – Mit Hingabe und ohne Angst vor Schwierigkeiten haben viele Gewerkschaftsfunktionäre im Bezirk Phu Rieng Pionierarbeit bei der Gründung von Unternehmen in ihrer eigenen Heimatstadt geleistet. Sie bauten mutig effektive Wirtschaftsmodelle auf, beispielsweise Baumschulen, Ackerbau und Viehzucht. Sie bereichern nicht nur ihre Familien, sondern werden auch zu einer Quelle der Inspiration, indem sie den Geist der Eigenständigkeit und des Unternehmertums unter jungen Menschen verbreiten und dazu beitragen, das Gesicht ihres Heimatlandes zu verändern.

PIONIER AN DER WIRTSCHAFTLICHEN FRONT

Unter der heißen Sonne des roten Bodens von Long Binh besuchten wir die Baumschule für Aquilaria crassna-Setzlinge von Herrn Dao Duy Ninh, Sekretär der Jugendunion der Gemeinde Long Binh. Mit einer Fläche von über 1.000 m² versorgt diese üppig grüne Baumschule den Markt jedes Jahr mit etwa 100.000 Qualitätssetzlingen. Derzeit liegt der Verkaufspreis zwischen 6.000 und 7.000 VND pro Baum. Nach Abzug der Kosten ergibt sich für jeden Baum ein Gewinn von 2.500 bis 2.700 VND. Dadurch entsteht eine stabile Einkommensquelle für die Familie und es werden Arbeitsplätze für einige Mitglieder der örtlichen Gewerkschaft geschaffen.

Anh Ninh erklärte: „Neben der Arbeit im Büro gehört auch die Entwicklung der Familienwirtschaft zur Verantwortung jedes Kaders und Gewerkschaftsmitglieds. Ich bin der Meinung, dass wir durch die Selbstständigkeit zu einer umfassenderen Reife gelangen und sowohl einen Beitrag zur Gesellschaft leisten als auch ein unabhängiges Leben führen können.“

Herr Dao Duy Ninh (linkes Cover) begann sein Geschäft mit der Produktion von Aquilaria-Baumsetzlingen und verkaufte jedes Jahr Hunderttausende Setzlinge auf dem Markt.

Herr Ninh begann seine Laufbahn als Gewerkschaftsfunktionär an der Basis und war beunruhigt, als er sah, dass vielen Gewerkschaftsmitgliedern die Orientierung fehlte und sie Angst hatten, in ihrer Heimatstadt ein Unternehmen zu gründen. Mit seinem Gärtnereimodell hofft er, die Gewerkschaftsmitglieder zu motivieren und zu ermutigen, sich an die Hightech- Landwirtschaft zu wagen, eine neue, aber vielversprechende Richtung vor Ort.

Auch in der Gemeinde Long Binh bestätigt ein anderer Funktionär der Jugendgewerkschaft, Herr Pham Hung, Sekretär der Jugendgewerkschaft von Dorf 6, allmählich seinen Erfolg mit dem Durian-Anbaumodell. Nachdem Herr Hung einige Zeit mit der Ziegenzucht verbracht hatte, beschloss er im Jahr 2020, auf den Duriananbau auf einer Fläche von mehr als einem Hektar umzusteigen. Viele Menschen raten davon ab, weil sie denken, der Anbau von Durianbäumen sei „schwierig“, erfordere viel Aufwand, sei mit hohen Investitionen verbunden und berge Risiken. Doch mit dem Mut, zu denken und zu handeln, verfolgt er weiterhin entschlossen den Weg, den er gewählt hat. „Früher, als ich Durian anbaute, haben mich viele Leute abgeschreckt. Aber wenn es mir Spaß macht, muss ich es versuchen. Wenn andere es schaffen, kann ich es auch. Wenn ich es schaffe, muss ich lernen und mein Bestes geben“, erzählte Hung.

Nach fast fünf Jahren sorgfältiger Bodenverbesserung, dem Erlernen neuer Techniken und der aktiven Beobachtung des Marktes kann Herr Hungs Duriangarten dieses Jahr seine erste Ernte einfahren, die voraussichtlich etwa 4,5 Tonnen einbringen wird. Dies ist nicht nur das Ergebnis einer Ernte, sondern auch das Ergebnis von Ausdauer, Fortschrittsgeist und Vertrauen in die eigenen Entscheidungen.

VERBREITEN SIE DEN UNTERNEHMERSGEIST

Die Startup-Geschichten von Dao Duy Ninh und Pham Hung bringen nicht nur wirtschaftlichen Wert, sondern sind auch authentische und inspirierende „lebende Materialien“. Von dort aus hat die Jugendgewerkschaft auf allen Ebenen im Distrikt Phu Rieng eine nachhaltige Startup-Bewegung aufgebaut, die sich unter den Mitgliedern der Jugendgewerkschaft weit verbreitet hat.

Frau Trinh Thi Kim Oanh, stellvertretende Sekretärin der Jugendunion des Bezirks Phu Rieng, erklärte: „In den letzten Jahren hat die Jugendunion des Bezirks Start-ups als einen der wichtigsten Inhalte identifiziert und die Art und Weise der Organisation von Aktivitäten, der Diversifizierung der Propagandainhalte und der proaktiven Vernetzung ständig weiterentwickelt, um jungen Menschen den Zugang zu Kapital, Wissenschaft , Technologie und Marktchancen zu erleichtern.“

Mit seinem fortschrittlichen Geist, dem Mut zum Denken und Handeln stellte Herr Pham Hung mutig von der Ziegenzucht auf den Duriananbau um und sorgte so für wirtschaftliche Effizienz in seiner Familie.

Frau Oanh bekräftigte: „Es gibt viele Vorbilder, die in den Gemeinden wichtige Gewerkschaftsfunktionäre sind und Start-up-Modelle zur Entwicklung von Familienökonomien entwickeln. Diese Modelle wurden von Gewerkschaftsmitgliedern in ländlichen Gebieten übernommen. Durch die Betrachtung dieser Modelle können junge Gewerkschaftsmitglieder lernen und sich aktiv in der Gewerkschaftsorganisation engagieren, um Zugang zu Ressourcen und praktischen Erfahrungen zu erhalten.“

Gleichzeitig führte die Jugendunion des Distrikts Phu Rieng proaktiv Feldstudien durch und koordinierte mit den entsprechenden Behörden die Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung wirtschaftlicher Aktivitäten junger Menschen, wie etwa: Einführung von Vorzugskrediten, Schulungen in Anbau- und Tierhaltungstechniken, Eröffnung von Existenzgründerkursen vor Ort, Organisation von Wettbewerben für kreative Ideen unter der ländlichen Jugend … Dadurch wurde nach und nach eine Denkweise der Selbstständigkeit und der proaktiven Bereicherung geweckt, insbesondere unter Jugendlichen ethnischer Minderheiten.

Der offensichtlichste Effekt besteht darin, dass sich immer mehr junge Menschen dafür entscheiden, vor Ort ein Unternehmen zu gründen. Viele junge Menschen in Phu Rieng haben die Mentalität, „ihr Zuhause zu verlassen“, hinter sich gelassen und bauen sich mit praktischer Unterstützung der Jugendunion nach und nach ihre Zukunft in ihrer Heimat auf. Herr Nguyen Trung Thanh aus Dorf 4 der Gemeinde Long Ha erzählte: „Bevor ich mit der Bambusrattenzucht Erfolg hatte, hatte ich viele Jobs an vielen Orten. Dank praktischer Erfahrung und der Unterstützung und Beratung der Jugendunion wurde mir klar, dass es nichts Besseres gibt, als in meiner Heimatstadt reich zu werden. Auch in Long Ha haben sich heute viele junge Menschen erfolgreich selbstständig gemacht.“

Den Wunsch wecken, sich selbst zu finden und eine Karriere zu starten

Man erkennt, dass die Gemeinsamkeit der von den Funktionären der Jugendunion des Distrikts Phu Rieng initiierten Wirtschaftsmodelle nicht in der Größe oder dem großen Investitionskapital liegt, sondern im Pioniergeist, der Ausdauer und der Entschlossenheit, Karriere zu machen. Das ist das Bild von „Gruppenführern“, die nicht herumsitzen und auf Gelegenheiten warten, sondern selbst Gelegenheiten schaffen und das sonnige und windige Land zu einem soliden Fundament für sich selbst und einer Stütze für die junge Generation machen.

Die Startup-Bewegung unter jungen Menschen im Distrikt Phu Rieng bildet allmählich ein nachhaltiges Ökosystem mit allen notwendigen Elementen: einem Modell, von dem man lernen kann, inspirierenden Einzelpersonen, einer Begleitorganisation und zeitgemäßen Unterstützungsrichtlinien. Dies ist eine wichtige Grundlage, um auch weiterhin die Lust an einer beruflichen Laufbahn in der ländlichen Jugend zu wecken und so zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung vor Ort beizutragen.

Im Kontext der sich stark verändernden ländlichen Gebiete, die sich durch die Entwicklung einer grünen Wirtschaft und einer Kreislaufwirtschaft auszeichnen, haben junge Menschen immer mehr Möglichkeiten, ihre Rolle zu behaupten. Modelle wie die Baumschule Aquilaria, der saubere Duriangarten oder die geschlossene Farm der Jugendunion des Bezirks Phu Rieng sind ein lebendiger Beweis für die Anpassungsfähigkeit und Kreativität der heutigen jungen Generation.

Tatsächlich haben viele Basisgewerkschaftskader in Phu Rieng proaktiv nach Karrieremöglichkeiten direkt in ihrer Heimatstadt gesucht, ohne auf günstige Bedingungen zu warten. Ihre effektiven Wirtschaftsmodelle inspirieren nicht nur die Mitglieder der Jugendgewerkschaft, sondern dienen auch als Grundlage für den Aufbau eines nachhaltigen Startup-Ökosystems mit Unterstützung der Gewerkschaftsorganisation und praktischen Förderrichtlinien.

Stellvertretender Sekretär der Jugendunion des Bezirks Phu Rieng TRINH THI KIM OANH

Unter der Führung und Leitung der Jugendunion ist die Jugend-Start-up-Bewegung im Bezirk Phu Rieng keine vorübergehende Aktivität mehr. Stattdessen entwickelt es sich allmählich zu einem nachhaltigen Strom, der von Glauben, Kameradschaft und authentischen Geschichten aus dem Leben der Jugend an der Basis genährt wird.

Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/5/173244/khoi-nghiep-tren-que-huong