Petition zur Strafverfolgung des Unternehmens, dessen 700 Arbeiter die Arbeit niederlegten, um die Auszahlung des 13. Monatsgehalts und einer Prämie zu fordern.

(NLDO) - Gegen die Van Ha Garment Joint Stock Company, bei der 700 Arbeiter die Arbeit niedergelegt haben, um ihr 13. Monatsgehalt und einen Bonus zu fordern, und die zudem langjährige Versicherungsschulden hat, wurde nun ein Strafverfahren eingeleitet.

Die Sozialversicherung des Bezirks Thieu Hoa in der Provinz Thanh Hoa hat soeben ein Dokument an die Ermittlungspolizei des Bezirks Thieu Hoa geschickt, in dem sie die Einleitung eines Strafverfahrens gegen die Van Ha Garment Joint Stock Company (mit Sitz in der Stadt Thieu Hoa, Bezirk Thieu Hoa, Provinz Thanh Hoa) wegen der Hinterziehung von Versicherungszahlungen beantragt.

Hunderte von Arbeitern der Van Ha Garment Joint Stock Company legten am 21. Januar kollektiv die Arbeit nieder, um ihre Rechte einzufordern.

Laut der Petition zahlt die Van Ha Garment Joint Stock Company Sozialversicherungsbeiträge, Arbeitslosenversicherungsbeiträge und Krankenversicherungsbeiträge nur schleppend, was die Rechte der Arbeitnehmer beeinträchtigt, in der Öffentlichkeit Empörung auslöst und die Sicherheit und Ordnung in der Region gefährdet.

In den vergangenen Jahren haben die Behörden und die Sozialversicherungsanstalt die Angestellten wiederholt zur Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge aufgefordert und daran erinnert. Dennoch schuldet dieses Unternehmen noch immer über 13 Milliarden VND.

Konkret wird sich das Unternehmen im Jahr 2024 für die Zahlung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen für 799 Mitarbeiter anmelden. Der Gesamtbetrag der verspäteten Zahlungen beträgt zum 31. Dezember 2024 mehr als 13,6 Milliarden VND, die Verzugszinsen mehr als 3,6 Milliarden VND.

Zuvor hatten vom 21. bis 23. Januar Hunderte von Arbeitern der Van Ha Garment Joint Stock Company gemeinsam die Arbeit niedergelegt, um ihr Recht auf Auszahlung ihres Dezembergehalts und des 13. Monatsbonus einzufordern.

Laut vielen Arbeitern steht das chinesische Neujahrsfest At Ty 2025 kurz bevor, aber Hunderte von Arbeitern des Unternehmens haben immer noch nicht ihren Dezemberlohn und ihre 13. Monatsprämie erhalten und sind mit der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge im Verzug.

Nach der Intervention des Gewerkschaftsverbands der Provinz Thanh Hoa beschloss die Unternehmensleitung, das Gehalt für Dezember 2024 sowie eine Prämie für den 13. Monat auszuzahlen, sodass die Arbeiter am 24. Januar wieder wie gewohnt an ihre Arbeitsplätze zurückkehrten.

Quelle: https://nld.com.vn/kien-nghi-khoi-to-cong-ty-vua-co-700-cong-nhan-ngung-viec-doi-luong-thuong-thang-13-196250125171104832.htm