Erwartungen an den neuen Generalsekretär To Lam

Mehr als zwei Monate nach seiner Wahl zum Präsidenten für die Amtszeit 2021–2026 behielt General To Lam das Vertrauen des 13. Zentralkomitees der Partei bei und wurde mit einer absoluten Mehrheit von 100 % zum Generalsekretär gewählt.

Generalmajor Professor Dr. Nguyen Hong Quan (ehemaliger stellvertretender Direktor des Instituts für Verteidigungsstrategie, ehemaliger stellvertretender Direktor des Außenministeriums im Verteidigungsministerium ) sagte gegenüber dem Reporter Dan Tri , dass angesichts dieses großen Vertrauens die Verantwortung, die dem neuen Generalsekretär übertragen wird, nicht gering sei.

Generalmajor Nguyen Hong Quan betonte die Erwartung, Korruption und Negativität zu bekämpfen und die Partei aufzubauen und zu korrigieren. Ihm zufolge ist dies auch das, worauf sich die gesamte Partei, die gesamte Armee und das gesamte Volk freuen, insbesondere angesichts der Tatsache, dass die Kampagne „Brennender Hochofen“ in letzter Zeit viele große Erfolge erzielt hat.

„Wir alle hoffen, dass diese Kampagne des ‚Hochofenbrennens‘ die Partei läutern, den inneren Zusammenhalt stärken und die Begeisterung für die Arbeit und Produktion fördern wird, um für die bevorstehenden Herausforderungen gewappnet zu sein“, sagte Herr Quan.

Sein größter Wunsch sei es, die Strategie „nationaler Wohlstand – starke Armee, innerer Frieden – äußere Ruhe“ umzusetzen, um den Frieden im Land und die Sicherheit der Bevölkerung zu gewährleisten.

In Bezug auf Beamte, die Verstöße begangen haben und die auf verschiedenen Ebenen Konsequenzen nach sich ziehen, erwartet Herr Quan vom Generalsekretär in seiner Funktion als Leiter des zentralen Lenkungsausschusses für Korruptionsbekämpfung und Negativität, dass er weiterhin entschlossen vorgeht und mutigere und wirksamere Schritte zur „Bekämpfung interner Eindringlinge“ unternimmt.

Generalmajor Nguyen Hong Quan (Foto: Tien Tuan).

Bei der Sitzung des Zentralen Exekutivkomitees am Nachmittag des 3. August wurden vier Mitglieder des Zentralkomitees entlassen, weil sie bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Aufgaben gegen Parteivorschriften verstoßen hatten. Sie hatten Vorschriften über die Verbote der Parteimitglieder, die Vorbildfunktion und Vorschriften zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität verletzt.

Laut Generalmajor Nguyen Hong Quan ist dies auch ein klarer Beweis für das Engagement, das der neue Generalsekretär auf der Pressekonferenz nach seiner Wahl betonte: den Kampf gegen Korruption und Negativität im Sinne von „keine verbotenen Zonen, keine Ausnahmen, unabhängig von der Person“ fortzusetzen. Es ist auch eine Bestätigung dafür, dass der Kampf gegen Korruption und Negativität nicht enden wird, wie der neue Generalsekretär betonte.

Generalmajor Nguyen Hong Quan erklärte, diese Orientierung sei die Grundlage und ein wichtiger Vorbereitungsschritt für den Aufbau eines Teams von Kadern auf strategischer Ebene für den bevorstehenden 14. Parteitag.

„Die Personalarbeit muss entschlossener und innovativer werden, denn das Personal ist der Schlüssel zum Erfolg. Nur durch einen strikten Personalprozess können wir die Fehler der Vergangenheit vermeiden“, so Herr Quan.

Bei der Umsetzung der Außenpolitik sollte laut Generalmajor Nguyen Hong Quan der Schaffung, Festigung und dem Aufbau eines bestehenden friedlichen und stabilen Umfelds Priorität eingeräumt werden.

Herr Quan betonte, dass es neben den Vorteilen noch viele Herausforderungen gebe, und unterstützte die Ansicht des neuen Generalsekretärs, dass Vietnam ausgewogene Beziehungen zu anderen Ländern pflegen und eine Außenpolitik entwickeln müsse, die darauf ausgerichtet sei, Beziehungen zu allen Partnern aufzubauen, zu fördern und zu verbessern, um die Position des Landes zu stärken.

Generalmajor Nguyen Hong Quan zitierte den verstorbenen Generalsekretär Nguyen Phu Trong mit den Worten: „Unser Land hatte noch nie eine so starke Basis, ein so großes Potenzial, eine so starke Position und ein so großes internationales Ansehen wie heute.“ Dies sei zwar eine große Erwartung für die kommende Zeit, aber auch eine Herausforderung, die mehr Innovationskraft und mehr Entschlossenheit erfordere. „Dies hängt maßgeblich von der Führung und Leitung des neuen Generalsekretärs ab“, sagte Herr Quan.

Darüber hinaus wird der neue Generalsekretär auch die Rolle des Sekretärs der Zentralen Militärkommission übernehmen. Generalmajor Nguyen Hong Quan erwartet daher von der Parteiführung, dass sie den Aufbau einer regulären, elitären und modernen Volksarmee fortsetzt, nicht nur um das Vaterland zu schützen, sondern auch um zur Stärkung der Position des Landes beizutragen.

Generalsekretär und Präsident To Lam leitete eine Pressekonferenz, nachdem er vom Zentralen Exekutivkomitee zum Generalsekretär gewählt worden war (Foto: Tien Tuan).

In Bezug auf den Druck und die Herausforderungen, denen sich der neue Generalsekretär gegenübersieht, erklärte Generalmajor Nguyen Hong Quan, der Druck rühre von den praktischen Bedürfnissen des Landes her. Der Druck rühre auch von den Erwartungen der Bevölkerung an einen Führungsapparat unter der Führung des Generalsekretärs her, der den Parteiaufbau und die Parteikorrektur weiter vorantreiben und gleichzeitig die wirtschaftliche Entwicklung fördern solle, damit Vietnam nicht hinter andere Länder zurückfalle.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Trong Phuc (ehemaliger Direktor des Instituts für Parteigeschichte) bekräftigte, dass unsere Partei eine Tradition der Solidarität und Einheit habe und stets die Errungenschaften früherer Führungsgenerationen fortführe und deren Arbeit weiterentwickelt habe.

Er ist überzeugt, dass Generalsekretär und Präsident To Lam – der lange Zeit im öffentlichen Sicherheitssektor mit der Aufgabe gearbeitet hat, die Errungenschaften der Revolution, die Partei, den Staat und das Volk entschieden zu schützen – in diesem Geiste das Erbe des verstorbenen Generalsekretärs Nguyen Phu Trong, zu dem auch viele wichtige Erfolge im Kampf gegen Korruption und Negativität gehören, gut weiterführen wird.

Auch Professor Dr. Nguyen Trong Phuc vertraute auf die unermüdliche Antikorruptionsdynamik des neuen Generalsekretärs. Er betonte, dass dies ein unvermeidlicher Trend sei, denn wenn Korruption nicht verhindert werde, werde sie ein großes Hindernis für die Entwicklung des Landes darstellen.

„Unter der Führung und Leitung des neuen Generalsekretärs wird die nächste Phase des Kampfes gegen Korruption und Negativität definitiv besser, effektiver und von der gesamten Bevölkerung und der gesamten Partei unterstützt. Davon bin ich fest überzeugt“, sagte Herr Phuc.

Herr Phuc unterstützte die vorrangige Ausrichtung von Generalsekretär und Präsident To Lam auf die Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag und betonte die Bedeutung der Personalvorbereitung.

Dies war auch einer der Schwerpunkte, die der neue Generalsekretär auf der Pressekonferenz nach seiner Wahl zum Parteivorsitzenden am Morgen des 3. August teilte.

Aus dem jüngsten Umgang mit einer Reihe hochrangiger Beamter könne man lernen, so Phuc, dass man einen Schritt zur Säuberung der Beamten mache und unwürdige Personen aus dem Apparat entferne.

„Dies ist auch die Grundlage dafür, dass das Zentralkomitee, das Politbüro und das Sekretariat in der kommenden Zeit sorgfältig neue Faktoren auswählen und so die kontinuierliche und solide Führung der Partei sicherstellen können“, sagte Herr Phuc und erwartet, dass die Personalarbeit für den 14. Kongress gründlicher, entschlossener, entschlossener und systematischer durchgeführt wird.

Unter Bezugnahme auf die Verordnung 144 über revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode sagte Herr Phuc, dass bei der Vorbereitung des Personals für den 14. Kongress darauf geachtet werden müsse, Kader auf strategischer Ebene und Führungspersönlichkeiten auszuwählen, die zunächst über ethische Standards verfügen müssten, denn das sei die „Wurzel“.

„Dieser Druck und diese Last lasten auf den Schultern des Personalunterausschusses mit der direkten Führungsrolle des neuen Generalsekretärs, und ich glaube, dass die Lehren aus der 13. Amtszeit in Sachen Personal überwunden werden, sodass der nächste Parteitag wirklich würdige, hervorragende und vorbildliche Kader auswählen kann“, erwartete der ehemalige Direktor des Instituts für Parteigeschichte.