Verbesserung der Qualität des Lehrpersonals: Der Schlüssel zum Erfolg des neuen Programms

GD&TĐ - In den letzten Jahren hat sich der Bildungssektor von Quang Tri auf die Verbesserung der Fähigkeiten und Qualifikationen der Lehrer konzentriert, da dies als eine Schlüsselvoraussetzung für die Verbesserung der Bildungsqualität angesehen wird.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung organisiert Schulungskurse, Weiterbildungskurse, Wettbewerbe für hervorragende Lehrer usw., um die Motivation zum Streben, zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Erfüllung der Innovationsanforderungen zu fördern.

Gelegenheit zur Bestätigung der Fähigkeiten

Die Verbesserung der Qualität des Lehrpersonals wurde vom Bildungssektor in Quang Tri stets als strategische Aufgabe und Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung des allgemeinen Bildungsprogramms 2018 mit hohen Anforderungen an Fachwissen, pädagogische Fähigkeiten und innovatives Denken angesehen.

Eine Maßnahme des Bildungsministeriums von Quang Tri zur Motivation von Lehrkräften ist die Organisation von Wettbewerben für herausragende Lehrer aller Schulstufen. Anders als bisher müssen die Lehrkräfte nun kreatives Denken, den Einsatz von Informationstechnologie sowie die Fähigkeit zur Unterrichtsplanung und -durchführung gemäß dem neuen Lehrplan unter Beweis stellen. Im vergangenen Schuljahr veranstaltete die Provinz Wettbewerbe für exzellente Lehrkräfte an Grund- und weiterführenden Schulen (GDTX). Die Lehrkräfte durchliefen zwei Runden, in denen sie unter anderem Maßnahmen zur Verbesserung der Unterrichtsqualität und -praxis präsentierten.

Der neue Ansatz besteht darin, dass Lehrkräfte nicht mehr anhand vorgegebener Musterstundenpläne unterrichten, sondern den Unterricht individuell auf konkrete Situationen, reale Unterrichtskontexte und die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler abstimmen. Die Juroren werden die Unterrichtseinheiten analysieren, diskutieren und konkretes Feedback geben, damit die Teilnehmenden wertvolle Erfahrungen sammeln können.

Frau Tran Thi Dao, Geschichtslehrerin am Quang Tri College of Education, die am Wettbewerb für hervorragende Lehrer auf Provinzebene teilgenommen hatte, sagte, dass das Allgemeine Bildungsprogramm 2018 auf allen Ebenen umgesetzt worden sei, sodass der Wettbewerb für hervorragende Lehrer auf das Programm abgestimmte Neuerungen enthalte.

Im vorherigen Programm ging es im Unterricht hauptsächlich um die Wissensvermittlung. Im neuen allgemeinen Bildungsprogramm von 2018 müssen Lehrkräfte den Schülerinnen und Schülern jedoch die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln und dabei den Fokus auf sie legen. Daher haben sich auch die Inhalte der Unterrichtseinheiten sowie die Unterrichtsgestaltung verändert.

Lehrkräfte müssen die Ziele und Standpunkte des Wettbewerbs sowie die Anforderungen der Jury genau verstehen. Die im Wettbewerb vorgestellten Lehrmethoden und -praktiken zielen darauf ab, die Qualitäten und Fähigkeiten der Lernenden zu fördern. Die Schülerinnen und Schüler sollen Wissen und Fertigkeiten erwerben und im Alltag anwenden können.

Laut Frau Tran Thi Dao bietet der Wettbewerb für herausragende Lehrkräfte die Möglichkeit zum Austausch, Lernen und zur Verbesserung beruflicher Kompetenzen und Unterrichtsmethoden. Nach dem Wettbewerb verfügen die Lehrkräfte über mehr Erfahrung und Kompetenzen, um Herausforderungen im Unterrichtsalltag besser zu bewältigen. Diese können sie dann in der Unterrichtspraxis anwenden, um die Effektivität ihres Unterrichts zu maximieren.

„Der Wettbewerb ist für jeden Lehrer wichtig, denn er schafft eine Plattform, auf der sich die Lehrer messen und ihre Fähigkeiten bestätigen können. Gleichzeitig motiviert er die Lehrer, sich anzustrengen und ihre Aufgaben gut zu erledigen“, erklärte Frau Tran Thi Dao.

Frau Hoang Nu Thuy Duong von der Huong Hoa High School erklärte, der Wettbewerb biete Lehrkräften die Möglichkeit, ihre eigenen Fähigkeiten zu bestätigen und gleichzeitig von den Erfahrungen ihrer Kollegen zu lernen. Die Jury legte hohe Anforderungen an die teilnehmenden Lehrkräfte, ihre Erfahrungen und Kompetenzen im Unterricht anzuwenden und damit dem Innovationsgeist des allgemeinen Bildungsprogramms von 2018 zu folgen.

„Wir sehen dies als Chance, uns selbst herauszufordern, unsere Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und voneinander zu lernen. Daher müssen sich die Lehrkräfte bemühen, ihre Prüfungen gut zu bestehen. Die Auszeichnung „Exzellente Lehrkraft“ soll die Leistungen und Ziele würdigen, die Lehrkräfte anstreben“, sagte Frau Duong.

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium der Provinz Quang Tri organisierte einen Wettbewerb für hervorragende Lehrer, um die Lehrer zu motivieren, sich anzustrengen und im Wettbewerb zu stehen.

Die „Steigerung“ der Bildungsqualität

Da der Aufbau eines Teams aus Lehrkräften und Führungskräften eine wichtige Aufgabe darstellt und den Anforderungen der Bildungsreform gerecht wird, legt der Bildungssektor in Quang Tri großen Wert auf die Weiterbildung von Lehrkräften und Führungskräften. Dementsprechend werden diese in den Inhalten des allgemeinen Bildungsprogramms von 2018 geschult. Das Bildungsministerium organisiert Wettbewerbe und Seminare zu Innovationen in der Berufspraxis und zum Einsatz von Informationstechnologie im Unterricht.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung empfahl dem Volkskomitee der Provinz Quang Tri, einen Plan zur Entwicklung eines Teams öffentlicher Vorschul- und allgemeinbildender Einrichtungen zu erstellen, um den Anforderungen der Bildungs- und Ausbildungsentwicklung im Zeitraum 2023 - 2026 mit einer Vision bis 2030 gerecht zu werden.

Die Branche arbeitet insbesondere mit Universitäten und Hochschulen zusammen, um Managementkompetenzen, Berufsbezeichnungen und regelmäßige Fortbildungen für Erzieherinnen und Erzieher sowie für Lehrkräfte im Bereich der allgemeinen Bildung zu fördern und die Weiterentwicklung des Lehrplans 2018 voranzutreiben. Dadurch ist der Anteil der Lehrkräfte und Führungskräfte in der gesamten Branche, die die Standards erfüllen oder übertreffen, hoch, die Qualifikationen sind zunehmend standardisiert, die Lehranforderungen werden erfüllt und Bildungsaktivitäten werden organisiert.

Insbesondere die Organisation eines Wettbewerbs für herausragende Lehrkräfte ist eine wichtige professionelle Maßnahme, die auf der Bewertung der aktuellen Situation des Teams basiert. Darauf aufbauend entwickelt der Bildungssektor von Quang Tri einen Plan zur Aus- und Weiterbildung, um die beruflichen Qualifikationen der Lehrkräfte zu verbessern und den heutigen Anforderungen an Innovationen im allgemeinen Bildungswesen gerecht zu werden.

Dr. Le Thi Huong, Direktorin des Bildungs- und Ausbildungsamtes von Quang Tri, erklärte: „Der Bildungssektor konzentriert sich stets darauf, ein immer leistungsfähigeres Team von Lehrkräften und Bildungsmanagern aufzubauen, um den Anforderungen der Bildungsreform und der Umsetzung des allgemeinen Bildungsprogramms von 2018 gerecht zu werden. Neben der Organisation von Fort- und Weiterbildungen dienen auch Wettbewerbe der Bewertung der Teamqualität.“

Insbesondere der in den letzten Jahren ausgetragene Wettbewerb für herausragende Lehrkräfte hat eine regelrechte Lehrerwettbewerbsbewegung an Schulen angestoßen. Er motiviert Lehrkräfte, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern, um den Anforderungen von Innovationen gerecht zu werden, die Qualität der Bildung zu steigern und ihre Karriere voranzutreiben. Ziel des Wettbewerbs ist es, Lehrkräfte, die sich den Titel „hervorragende Lehrkraft“ verdient haben, anzuerkennen und zu ehren sowie fortschrittliche Modelle zu fördern und so das Interesse der Gesellschaft an der Bildung der Schülerinnen und Schüler zu wecken.

„Der Wettbewerb trägt dazu bei, die Effektivität von Nachahmungsaktivitäten zu verbessern und die Nachahmungsbewegung im Lehr- und Lernprozess an Schulen zu fördern. Er ermutigt und motiviert Lehrkräfte und schafft Möglichkeiten, sich selbst weiterzubilden, ihre Kreativität zu entfalten und ihre Unterrichtserfahrungen an andere Lehrkräfte weiterzugeben“, bekräftigte Dr. Le Thi Huong.

Nach dem Zusammenschluss umfasst das Team aus Führungskräften, Lehrkräften und Mitarbeitern des Bildungssektors Quang Tri derzeit rund 31.500 Personen und gewährleistet damit im Wesentlichen den Unterricht und die Organisation von Bildungsveranstaltungen. Dieses starke Team wird dem Bildungssektor auch in Zukunft zu beeindruckenden Erfolgen verhelfen. Zahlreiche Kader und Lehrkräfte wurden als hervorragende Pädagogen ausgezeichnet; viele Beispiele für berufliches Engagement und kreative Unterrichtsmethoden wurden gewürdigt.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-nha-giao-mau-chot-thanh-cong-cua-chuong-trinh-moi-post743466.html