Nach Angaben des Bildungs- und Ausbildungsministeriums der Provinz Ca Mau wird die Zahl der Beschäftigten in der gesamten Branche im Jahr 2025 21.423 Personen betragen; die Zahl der derzeitigen Beschäftigten beträgt 19.808 Personen; der Personalbedarf liegt bei 1.377 Personen (davon 916 Lehrer und 461 Mitarbeiter).
Im Einzelnen müssen für die Vorschulerziehung 349 Personen (246 Lehrer, 103 Mitarbeiter), für die Primarbildung 619 Personen (404 Lehrer, 215 Mitarbeiter) und für die Sekundarbildung 409 Personen (266 Lehrer, 143 Mitarbeiter) eingestellt werden.
Zusätzlich zu den Angaben zur Anzahl der benötigten Stellen legt das Bildungsministerium der Provinz Ca Mau auch Anforderungen an die berufliche Qualifikation, die zu besetzenden Stellenbezeichnungen, die Einstellungsstandards und -bedingungen, die Fächer und Prioritäten bei der Einstellung von Beamten, die Einstellungsformulare, die Ermittlung der erfolgreichen Kandidaten usw. fest.
Das Bildungsministerium der Provinz Ca Mau weist darauf hin, dass sich jeder Bewerber nur für einen Studiengang anmelden kann. Die Bewerbungsfrist beträgt 30 Tage und beginnt am 30. Oktober 2025.
Die Bewerber reichen ihre Bewerbungsformulare direkt beim Volkskomitee der Gemeinde oder des Stadtteils ein (in dem die zuständige Einheit rekrutiert). Die Rekrutierung findet voraussichtlich im Dezember 2025 statt. Der voraussichtliche Ort für die Eignungsprüfung ist das Weiterbildungszentrum der Provinz Ca Mau (Nr. 4, Le Thi Rieng, Stadtteil Tan Thanh, Provinz Ca Mau).
Laut dem Bildungs- und Ausbildungsministerium der Provinz Ca Mau zielt die Organisation der Beamtenrekrutierung darauf ab, die Anzahl der Beamten für die Bildungseinrichtungen unter den Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile zu erhöhen und deren Qualität zu verbessern. Dabei sollen die fachliche Kompetenz, die guten moralischen Eigenschaften, die Einhaltung der vorgeschriebenen Standards für die jeweiligen Berufsbezeichnungen sowie die Erfüllung der Anforderungen der beruflichen Aufgaben der Einrichtung sichergestellt werden.
„Das Einstellungsverfahren muss Demokratie, Transparenz, Fairness und die Umsetzung von Fördermaßnahmen im Einklang mit dem Gesetz gewährleisten. Alle Bürger, die die in den Vorschriften festgelegten Bedingungen und Standards erfüllen, sind berechtigt, sich an der Einstellung von Beamten der jeweiligen Einheit zu beteiligen. Die Eingestellten müssen die fachlichen und technischen Standards erfüllen und der entsprechenden Stelle zugewiesen werden“, heißt es in dem Dokument eindeutig.
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-ca-mau-can-tuyen-dung-hon-1300-giao-vien-nhan-vien-post754797.html
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