Bei der Umsetzung organisatorischer Umstrukturierungen sind die Mitarbeiter an unterstützenden Maßnahmen interessiert.

Am 26. April organisierte die Capital Labor Newspaper in Abstimmung mit der Dan Phuong District Labor Federation ein Programm für direkten Dialog, Online-Austausch und politische Kommunikation zum Thema: „Neue Aspekte des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes, Richtlinien für Beamte, die vor Erreichen des Rentenalters in den Ruhestand treten, im Zuge der Rationalisierung des Apparats“.

Die Organisatoren überreichten den Experten bei der Dialog- und Austauschsitzung Blumen. Foto: PV

An der Beantwortung von Fragen von Beamten, Staatsbediensteten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern (NLĐ) nehmen folgende Experten teil: Master, Rechtsanwalt Nguyen Van Ha – stellvertretender Vorsitzender der Anwaltskammer Hanoi ; Frau Vu Minh Huyen – stellvertretende Leiterin der staatlichen Bauabteilung (Innenministerium der Stadt Hanoi); Frau Duong Thi Minh Chau – Leiterin der Propaganda- und Unterstützungsabteilung für Sozialversicherungsteilnehmer in der Region.

Über 20 Anliegen und Fragen von Arbeitnehmern an das Programm wurden von Experten beantwortet und gezielt diskutiert.

Insbesondere auf die Frage, welche Änderungen im überarbeiteten Sozialversicherungsgesetz 2024 vorgenommen werden, um Freiberuflern die Teilnahme an der Sozialversicherung zu erleichtern, antwortete der Experte Duong Thi Minh Chau: „Freiberufler können sich bei ihrer Sozialversicherungsagentur registrieren lassen und ihre Anmeldung gemäß dem Erklärungsformular TK1 vornehmen.“ Das Sozialversicherungsgesetz 2024 enthält Neuerungen für Freiberufler. Wer freiwillig der Sozialversicherung beitritt und innerhalb von 12 Monaten vor der Geburt sechs Monate lang Beiträge zahlt, erhält Mutterschaftsgeld in Höhe von 2 Millionen VND pro Kind.

Nehmen Mann und Frau beide an der freiwilligen Sozialversicherung teil, profitiert nur die Frau. Wenn die Ehefrau sozialversicherungspflichtig und der Ehemann freiwillig sozialversichert ist, gilt für die Ehefrau das System der sozialversicherungspflichtigen Versicherung und für den Ehemann das System der freiwilligen Versicherung, um das System für sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer sicherzustellen.

Darüber hinaus können freiwillige Sozialversicherte, die das Rentenalter erreichen, aber nicht über genügend Jahre an Sozialversicherungsbeiträgen verfügen, aufgrund der Verknüpfungspolitik Anspruch auf eine soziale Rentengarantie entsprechend der Beitragshöhe haben.

Bezüglich der Frage, welche Personen für eine vorzeitige Pensionierung in Betracht gezogen werden, sagte der Experte Vu Minh Huyen, dass es sich bei den Kadern, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, um Kader handele, die nach der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten überflüssig seien. Diese Fälle werden in Gruppen von 2 bis 10 Jahren mit 3 Stipendien eingeteilt.

Zunächst wird der einmalige Zuschuss berechnet, indem die Summe des aktuellen, vorschriftsmäßigen Gehalts mit 12 Monaten multipliziert wird. Satz 2 ist die Zulage für die Arbeitsjahre, in denen der Arbeitnehmer vor Erreichen des Alters in den Ruhestand tritt, in Höhe des aktuellen Betrags multipliziert mit der Anzahl der Monate des Vorruhestands; Bei Klausel 3 handelt es sich um einen Zuschuss für Einwohner von Gemeinden, der einen dreimonatigen Zuschuss zur Suche nach einem neuen Arbeitsplatz darstellt. Für Personen unter 2 Jahren gibt es nur eine Leistung, nämlich eine einmalige Altersrente für die Monate der vorzeitigen Pensionierung.

Weitere Leistungen wie beispielsweise Rentenansprüche erfolgen nach dem Gesetz zur vorübergehenden Sozialversicherung.

Quelle: https://hanoimoi.vn/nguoi-lao-dong-quan-tam-chinh-sach-ho-tro-khi-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-700476.html