TPO – 509 Beamte und Lehrer in Hanoi haben einen Brief an die Stadtführung geschrieben, in dem sie auf das Risiko hingewiesen haben, ihre Tet-Boni zu verlieren.
TPO – 509 Beamte und Lehrer in Hanoi haben einen Brief an die Stadtführung geschrieben, in dem sie auf das Risiko hingewiesen haben, ihre Tet-Boni zu verlieren.
Herr Nguyen Van Duong, ein Lehrer an der Phu Xuyen A High School im Bezirk Phu Xuyen (Hanoi), und 508 Lehrer in Hanoi schrieben einen Brief an die Verantwortlichen der Stadt Hanoi und wiesen darauf hin, dass viele Lehrer an Schulen, die dem Bildungs- und Ausbildungsministerium von Hanoi unterstehen, keinen Zugang zu dem zusätzlichen Einkommen gemäß Dekret 73 haben.
Herr Duong meinte, dass die Lehrer angesichts der Umsetzung des Regierungserlasses 73 nicht anders könnten, als gespannt auf die Ankündigung der Schule zu warten, dass die Tet-Prämien „viel besser als in den letzten Frühlingen“ seien.
Die Lehrer waren jedoch enttäuscht, als ihnen die Schule mitteilte, dass sie für diese Regelung nicht in Frage kämen, da es sich um eine völlig autonome öffentliche Dienstleistungseinheit handele.
„Wir sind Bildungsbeamte und arbeiten in öffentlichen Dienststellen mit denselben Pflichten und Rechten wie andere Beamte in öffentlichen Dienststellen im ganzen Land. Nur weil die Schule als völlig autonome Gruppe eingestuft wurde, haben wir nicht dieselben Rechte wie andere Beamte in anderen öffentlichen Dienststellen im ganzen Land. Das ist völlig unvernünftig“, sagte Herr Duong und empfahl der Stadt gleichzeitig, die Unzulänglichkeiten zu prüfen und zu beheben, damit die Lehrer wie andere Lehrer in der Region ein höheres Einkommen erhalten.
Frau Le Thi Diu, Lehrerin im Bezirk Phu Xuyen A, sagte, dieser Bonus würde jedem Mitarbeiter und Lehrer große Ermutigung bringen. Sie verwies auf andere Schulen, die angekündigt hatten, einen zusätzlichen Tet-Bonus von etwa 4 bis 7 Millionen VND zu erhalten. „Für mich ist das ein ganzes Monatsgehalt“, sagte Frau Diu.
Das Dekret 73 der Regierung legt das Grundgehalt und die Bonusregelung für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Soldaten fest und tritt Ende Juni 2024 in Kraft. Insbesondere wird darin die Bonusregelung festgelegt, die auf der Grundlage herausragender Leistungen und der Ergebnisse der Bewertung und Einstufung des Erfüllungsgrads der jährlichen Aufgaben berechnet wird.
Der jährliche Bonusfonds beträgt 10 % des Gesamtgehalts (ohne Zulagen). Dieser Bonus muss bis zum 31. Januar des Folgejahres ausgezahlt werden. Wird er nicht vollständig ausgezahlt, kann die Einheit den Betrag nicht in den Bonusfonds des Folgejahres übertragen. Da diese Regelung in diesem Jahr zum ersten Mal angewendet wird, sind die Lehrkräfte an den Schulen sehr gespannt und erwartungsvoll.
Gemäß der Entscheidung des Ministeriums für Bildung und Ausbildung in Hanoi wird 128 öffentlichen Dienststellen im Zeitraum 2024–2025 finanzielle Autonomie zuerkannt.
Im Gespräch mit einem Reporter von Tien Phong erklärte Frau Hoang Thi Thu Phuong, Leiterin der Finanzplanungsabteilung des Ministeriums für Bildung und Ausbildung (Hanoi), dass es in der Realität Schwierigkeiten und Mängel gebe. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung habe einen Bericht veröffentlicht, in dem Lösungen für autonome Schulen gesucht werden. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung und das Finanzministerium von Hanoi arbeiten bei der Umsetzung zusammen.
„Die Einheit muss sich auch an das städtische Volkskomitee und den städtische Volksrat wenden, um eine Lösung zur Gewährleistung der Rechte der Lehrer zu finden, aber das wird einige Zeit dauern“, sagte Frau Phuong.
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Quelle: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo
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