Aus Angst, ihre Tet-Boni zu verlieren, schrieben Hunderte von Lehrern einen Brief an die Stadtverwaltung.

TPO - 509 Beamte und Lehrer in Hanoi haben einen Brief an die Stadtverwaltung geschrieben, in dem sie auf das Risiko hinweisen, ihre Tet-Boni zu verlieren.

Herr Nguyen Van Duong, ein Lehrer an der Phu Xuyen A High School im Bezirk Phu Xuyen (Hanoi), und 508 weitere Lehrer in Hanoi schrieben einen Brief an die Verantwortlichen der Stadt Hanoi, in dem sie darauf hinwiesen, dass viele Lehrer an Schulen, die dem Bildungs- und Ausbildungsministerium von Hanoi unterstehen, keinen Zugang zu den zusätzlichen Einkünften gemäß Dekret 73 haben.

Herr Duong meinte, dass die Lehrer angesichts der Umsetzung des Regierungsdekrets 73 nur gespannt auf die Ankündigung der Schule bezüglich der Tet-Boni warten könnten, die „viel besser als in den letzten Frühjahren“ ausfallen würden.

Die Lehrer waren jedoch enttäuscht, als die Schule ihnen mitteilte, dass sie für diese Regelung nicht in Frage kämen, da es sich um eine völlig autonome öffentliche Einrichtung handele.

„Wir sind Beamte im Bildungsbereich und arbeiten in öffentlichen Einrichtungen mit denselben Pflichten und Rechten wie andere Beamte im öffentlichen Dienst landesweit. Nur weil die Schule als völlig autonome Einrichtung eingestuft wurde, haben wir nicht dieselben Rechte wie andere Beamte in anderen öffentlichen Einrichtungen im ganzen Land – das ist völlig ungerechtfertigt“, sagte Herr Duong und empfahl der Stadt gleichzeitig, die Unzulänglichkeiten zu prüfen und zu beheben, damit die Lehrer ein höheres Einkommen wie ihre Kollegen in der Region erhalten.

Frau Le Thi Diu, eine Lehrerin im Bezirk Phu Xuyen A, sagte, dass diese Prämie für alle Mitarbeiter und Lehrer eine große Motivation darstellen würde. Sie erwähnte andere Schulen, die eine zusätzliche Tet-Prämie von etwa 4 bis 7 Millionen VND angekündigt hätten. „Für mich entspricht das einem ganzen Monatsgehalt“, sagte Frau Diu.

Mit dem Regierungsdekret Nr. 73 vom Ende Juni 2024 wird das Grundgehalt und die Bonusregelung für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Soldaten festgelegt. Insbesondere regelt es die Bonusregelung, die auf der Grundlage herausragender Leistungen und der Ergebnisse der jährlichen Beurteilung und Klassifizierung der Aufgabenerfüllung berechnet wird.

Der jährliche Bonusfonds beträgt 10 % des gesamten Gehaltsbudgets (ohne Zulagen). Dieser Bonus muss bis zum 31. Januar des Folgejahres ausgezahlt werden. Wird er nicht vollständig verwendet, kann er nicht in den Bonusfonds des Folgejahres übertragen werden. Da diese Regelung in diesem Jahr zum ersten Mal angewendet wird, sind die Lehrkräfte an den Schulen sehr gespannt und freuen sich darauf.

Gemäß dem Beschluss des Bildungs- und Ausbildungsamtes von Hanoi wird 128 öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen für den Zeitraum 2024-2025 finanzielle Autonomie gewährt.

Im Gespräch mit einem Reporter von Tien Phong erklärte Frau Hoang Thi Thu Phuong, Leiterin der Abteilung für Finanzplanung im Bildungsministerium (Hanoi), dass es in der Praxis Schwierigkeiten und Mängel gebe und das Bildungsministerium ein Dokument veröffentlicht habe, das die Situation autonomer Schulen darlege und Lösungsansätze aufzeige. Das Bildungsministerium und das Finanzministerium von Hanoi arbeiten bei der Umsetzung zusammen.

„Die Einheit wird auch die Politik des Stadtvolkskomitees und des Stadtvolksrats um eine Lösung bitten müssen, um die Rechte der Lehrer zu gewährleisten, aber das wird Zeit brauchen“, sagte Frau Phuong.

Ha Linh

Quelle: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo