Wahrnehmungen verändern
Ban Thi Hom, ein Mädchen der Dao-Ethnie, geboren 1996, wuchs in einer armen Familie im Dorf Na Mau, Gemeinde Phuong Tien, Bezirk Vi Xuyen, Provinz Ha Giang auf und wurde einst von ihren Eltern gezwungen, zu Hause zu bleiben und nicht zur Schule zu gehen, damit sie heiraten konnte.
Laut Hom überwand sie Schwierigkeiten und strebte danach, ein Studium aufzunehmen. Hom wusste, dass Bildung der einzige Weg war, Herausforderungen zu meistern, Geschlechterstereotypen zu überwinden und sich zu behaupten. Entschlossen setzte Hom nach ihrem Schulabschluss ihr Studium an der Jugendakademie in Hanoi fort. Während ihrer vier Jahre in Hanoi arbeitete sie neben dem Studium in Teilzeit, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen.
Nach ihrem mit Auszeichnung abgeschlossenen Studium kehrte Hom in ihr Dorf zurück und bewarb sich um eine Stelle als Funktionärin der Jugendorganisation. Sie war nicht nur ein Vorbild und eine Führungspersönlichkeit im Gemeindeleben, sondern leistete auch Pionierarbeit für die wirtschaftliche Entwicklung, indem sie Kredite aufnahm, um sauberen Tee zu produzieren. Heute kauft ihre Teefabrik alle frischen Teeblätter von zehn Haushalten im Dorf. Jedes Jahr erwirtschaftet ihre Familie nach Abzug der Kosten einen Gewinn von mehreren hundert Millionen Dong.
Im Jahr 2023 nahm Ban Thi Hom mutig am Startup-Wettbewerb des Frauenverbands der Provinz Ha Giang teil und gewann mit ihrer Idee „Shan Tuyet Tea – Die Zukunft gestalten“ den ersten Preis. Diese Idee erreichte außerdem das Halbfinale des Wettbewerbs „Unternehmerinnen mit lokalen Ressourcen“ in der Nordregion.
Bei der Umsetzung von Projekt 8 setzte die Frauenunion auf allen Ebenen die Kernziele effektiv um, wobei 2 von 9 Zielen den Plan übertrafen. Bis Mai 2024 hatten die lokalen Behörden 8.624 von 9.000 Kommunikationsteams eingerichtet und betrieben, die mit 368.302 Menschen kommunizierten; 1.809 von 1.000 Vertrauensadressen wurden eingerichtet und gestärkt, die rund 49.339 Frauen und Kindern Unterstützung und Beratung boten und damit das Ziel der ersten Phase übertrafen; 1.556 von 1.800 „Leaders of Change“-Clubs wurden gegründet und betreut, die 135 von 500 Existenzsicherungsgruppen, Genossenschaften und Verbänden bei der Anwendung von Wissenschaft und Technologie unterstützten und damit 27 % des Ziels der ersten Phase erreichten…
Auch Mua Thi Mai, eine Studentin der Mong-Ethnie im zweiten Studienjahr an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften (Vietnam National University), musste viele Hindernisse überwinden, um ihren Traum vom Universitätsbesuch zu verwirklichen.
Mai erzählte, dass ihre Heimatstadt im Bezirk Moc Chau in der Provinz Son La liegt. Ihre Familie besteht aus neun Geschwistern, die alle sehr früh verheiratet wurden. Mais ältere Schwestern wurden sogar noch vor dem Abschluss der Mittelschule zwangsverheiratet. Ihr Leben war sehr schwer; sie mussten die gesamte Verantwortung in der Familie tragen, hatten aber keine Stimme, und einige wurden sogar Opfer häuslicher Gewalt. Mais beste Freundin war ebenfalls eine gute Schülerin, die von einem Universitätsstudium träumte, musste dieses aber nach einer Zwangsheirat abbrechen.
Mua Thi Mai wollte die ungerechte Behandlung durch ihre Schwestern und Freundinnen nicht länger hinnehmen und war fest entschlossen, ihre Umstände zu überwinden und Geschlechterstereotypen zu durchbrechen. Sie bestand die Aufnahmeprüfung für die Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften. Heute engagiert sich Mai aktiv in sozialen Projekten und trägt dazu bei, Geschlechterstereotypen und überholte Bräuche in ethnischen Minderheitengemeinschaften abzubauen.
Schaffung von Voraussetzungen für die ganzheitliche Entwicklung von Frauen.
Die Geschichten von Ban Thi Hom und Mua Thi Mai sind beispielhaft für die Anstrengungen, die unternommen wurden, um ihre Träume und Ziele zu verwirklichen. Sie sind zu Vorbildern unter den Frauen ethnischer Minderheiten geworden – stark und widerstandsfähig –, die Geschlechterstereotypen überwinden und ihren Wert durch Talent und Wissen unterstreichen, positive Energie in der Gemeinschaft verbreiten und nach und nach ihre Rollen und Positionen in Familie und Gesellschaft festigen.
Insbesondere die Aktivitäten im Rahmen des Projekts 8 „Förderung der Geschlechtergleichstellung und Bewältigung dringender Probleme von Frauen und Kindern“ des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen 2021–2030 haben dazu beigetragen, dass Frauen aus ethnischen Minderheiten ihr Bewusstsein für Geschlechterstereotype und -vorurteile geschärft haben. Viele Frauen sind dadurch selbstbewusster geworden und können ihre Rolle in Familie und Gesellschaft besser einnehmen.
Laut Nguyen Thi Thu Hien, Vizepräsidentin des Vietnamesischen Frauenverbandes: Bei der Umsetzung von Projekt 8 hat das Zentralkomitee des Vietnamesischen Frauenverbandes zahlreiche Unterstützungsmaßnahmen entwickelt, Modelle geschaffen und einen Wandel in Denkweisen und Praktiken gefördert, um Geschlechterstereotypen und -vorurteile innerhalb von Familien und Gemeinschaften abzubauen… Dies trägt zum erfolgreichen Erreichen der Ziele der Geschlechtergleichstellung bei und trägt wirksam zur Lösung einiger dringender Probleme von Frauen und Kindern in ethnischen Minderheiten und Bergregionen bei.
Quelle: https://baodantoc.vn/phu-nu-dtts-tu-tin-khang-dinh-vai-role-vi-the-1730110861248.htm
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