Frauen aus ethnischen Minderheiten behaupten selbstbewusst ihre Rolle und Position

Die Teefabrik von Frau Ban Thi Hom hat alle frischen Teeblätter von 10 Haushalten im Dorf Na Mau gekauft und den Haushalten damit ein stabiles Einkommen beschert.

Wahrnehmungen verändern

Ban Thi Hom, ein Mädchen der Dao-Ethnie (Jahrgang 1996), wurde in einer armen Familie im Dorf Na Mau, Gemeinde Phuong Tien, Bezirk Vi Xuyen, Provinz Ha Giang geboren und aufgezogen. Ihre Eltern zwangen sie, zu Hause zu bleiben und nicht zur Schule zu gehen, um zu heiraten.

Hom zufolge bemühte sie sich, trotz aller Schwierigkeiten, zur Universität zu gehen. Denn sie wusste, dass sie nur durch den Schulbesuch aufsteigen, alle Geschlechtervorurteile überwinden und sich durchsetzen konnte. Entschlossen ging Hom nach dem Abitur weiter nach Hanoi , um an der Jugendakademie zu studieren. Während ihrer vier Jahre in Hanoi studierte Hom und arbeitete nebenbei, um über die Runden zu kommen.

Nach ihrem erfolgreichen Abschluss kehrte Hom zurück, um sich als Kadermitglied der Jugendgewerkschaft der Gemeinde zu bewerben. Sie war nicht nur eine Vorbildfunktion und Pionierin in der Bewegung, sondern übernahm auch eine Vorreiterrolle in der wirtschaftlichen Entwicklung, indem sie sich Kapital für die Produktion von sauberem Tee lieh. Homs Teefabrik hat inzwischen alle frischen Teeblätter von zehn Haushalten im Dorf aufgekauft. Nach Abzug der Kosten erwirtschaftet ihre Familie jährlich Hunderte Millionen Dong Gewinn.

Im Jahr 2023 nahm Ban Thi Hom mutig am Startup-Wettbewerb der Frauenunion der Provinz Ha Giang teil und gewann mit der Idee „Shan Tuyet Tea – Continuing the Future“ den ersten Preis. Diese Idee schaffte es auch ins Halbfinale der „Women Startups with Indigenous Resources in the Northern Region“.

Mua Thi Mai (rechts) erzählt ihre Geschichte, wie sie Geschlechterstereotype und Vorurteile überwunden hat.

Mit der Umsetzung von Projekt 8 hat die Frauenunion auf allen Ebenen die Kernziele erfolgreich umgesetzt und dabei 2/9 Ziele übertroffen. Bis Mai 2024 haben die Gemeinden 8.624/9.000 Community-Kommunikationsteams eingerichtet und betrieben, die mit 368.302 Menschen kommunizieren; 1.809/1.000 vertrauenswürdige Adressen eingerichtet und konsolidiert, die etwa 49.339 Frauen und Kinder unterstützen und beraten, womit das Ziel der Phase 1 übertroffen wurde; 1.556/1.800 „Leaders of Change“-Clubs eingerichtet und unterhalten, 135/500 Existenzgruppen, Kooperativen und Kooperativen, die Wissenschaft und Technologie anwenden, unterstützen und 27 % des Ziels der Phase 1 erreichen …

Mua Thi Mai, eine Studentin aus der ethnischen Minderheit der Mong und Studentin im zweiten Jahr an der University of Social Sciences and Humanities (Vietnam National University), musste ebenfalls viele Hindernisse überwinden, um ihren Traum vom Universitätsstudium zu verwirklichen.

Mai sagte, ihre Heimatstadt sei der Bezirk Moc Chau in der Provinz Son La. Ihre Familie hat neun Geschwister, die alle sehr früh geheiratet haben. Mais ältere Schwestern hatten gerade die Mittelschule abgeschlossen, als ihnen die Frau weggenommen wurde. Auch das Leben ihrer älteren Schwestern war sehr schwierig. Sie mussten sich um alles in der Familie kümmern, hatten aber nichts zu sagen. Einige wurden sogar Opfer häuslicher Gewalt. Mais beste Freundin war ebenfalls eine gute Schülerin und träumte von einem Universitätsstudium, musste aber nach der „Frauenentführung“ die Schule abbrechen.

Mua Thi Mai akzeptierte die unfaire Behandlung ihrer Schwestern und Freundinnen nicht und war entschlossen, ihre Umstände zu überwinden. Sie wollte die Barrieren der Geschlechtervorurteile überwinden und bemühte sich, die Aufnahmeprüfung an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften zu bestehen. Derzeit beteiligt sich Mai aktiv an sozialen Projekten und trägt zum Abbau von Geschlechtervorurteilen und unangemessenen Bräuchen ethnischer Minderheiten bei.

Schaffung von Bedingungen für die umfassende Entwicklung von Frauen

Die Geschichten von Ban Thi Hom und Mua Thi Mai zeigen ihre Bemühungen, ihre Träume und Ziele zu verwirklichen. Sie sind zu typischen Beispielen starker Frauen ethnischer Minderheiten geworden, die Geschlechterstereotype überwinden und ihre Werte durch Talent und Wissen bekräftigen, einen positiven Geist in der Gemeinschaft verbreiten und nach und nach ihre Rolle und Stellung in Familie und Gesellschaft festigen.

Viele Frauen aus ethnischen Minderheiten haben sich stark gemacht, den Mut gehabt, zu denken und zu handeln, und so zur Veränderung von Geschlechterstereotypen beigetragen und ihre Rollen und Positionen in der Familie und der Gesellschaft bekräftigt.

Insbesondere die Aktivitäten im Rahmen des Projekts 8 „Förderung der Geschlechtergleichstellung und Lösung dringender Probleme von Frauen und Kindern“ des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030 haben dazu beigetragen, dass Frauen ethnischer Minderheiten stärker für Geschlechtervorurteile und Geschlechterstereotype sensibilisiert wurden. Viele Frauen haben ihre Rolle in Familie und Gesellschaft selbstbewusst angenommen.

Die Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion, Nguyen Thi Thu Hien, sagte: „Bei der Umsetzung von Projekt 8 hat das Zentralkomitee der Vietnamesischen Frauenunion zahlreiche unterstützende Aktivitäten konzipiert, Modelle erstellt, propagiert und mobilisiert, um „Denk- und Arbeitsmethoden“ zu ändern, Vorurteile und Geschlechterstereotypen in Familien und Gemeinschaften zu beseitigen … Dadurch hat es zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele der Gleichstellung der Geschlechter beigetragen und eine Reihe dringender Probleme für Frauen und Kinder in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen wirksam gelöst.“

Mitteilung zur Sensibilisierung für Frauen ethnischer Minderheiten im Bezirk Tanh Linh, Provinz Binh Thuan

Quelle: https://baodantoc.vn/phu-nu-dtts-tu-tin-khang-dinh-vai-tro-vi-the-1730110861248.htm