Erhöhen Sie die Ressourcen, um das Land in die neue Ära zu führen

Dies ist die „reife“ Zeit, in der alle Faktoren „himmlischer Zeit, günstiger Umstände und Harmonie der Menschen“ zusammenkommen, damit unsere Partei und unser Staat die Erneuerung und Neuorganisation des politischen Systems durchführen können – eine besonders dringende Aufgabe …

1. Zunächst einmal stimme ich den dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegten Dokumentenentwürfen voll und ganz zu. Der Inhalt wurde vom Zentralkomitee sorgfältig und mit zahlreichen Neuerungen vorbereitet. Erstmals wurden drei Berichte in den Politischen Bericht integriert. Sie zeichnen sich durch Vollständigkeit, Allgemeingültigkeit, hohe Verallgemeinerungskraft, straffe Struktur, einen prägnanten und wissenschaftlichen Schreibstil aus, demonstrieren strategische Vision und Denken und sind nah an der Realität des Landes, der Welt und der regionalen Situation. Sie übernehmen die vorherigen Kongressperioden. Insbesondere wurden die dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegten Dokumentenentwürfe um neue Zusammenfassungspraktiken ergänzt.

Darin stimme ich voll und ganz mit dem Standpunkt überein, den Staatsapparat in Richtung Rationalisierung, Kompaktheit, Effizienz, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit aufzubauen. In Teil 2, Abschnitt 2.4 (Seite 175) werden Richtung, Aufgaben und Lösungen für die Parteiaufbauarbeit während der Amtszeit des 14. Parteitags festgelegt: Fortsetzung der Untersuchung und Anordnung, Rationalisierung der Organisation des politischen Systems und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen in Richtung Reduzierung der Anzahl der der Zentralregierung direkt unterstellten Anlaufstellen, realitätsnahe Reduzierung der mittleren Verwaltungsebenen ... Aufbau eines Teams von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten mit ausreichenden Qualitäten, Kapazitäten und Prestige, um den Anforderungen der Entwicklungsaufgaben des Landes im neuen Zeitalter gerecht zu werden.

Dies ist die „reife“ Zeit, in der alle Faktoren „günstiger Zeiten, günstiger Bedingungen und Harmonie zwischen den Menschen“ zusammenkommen, damit unsere Partei und unser Staat die Erneuerung und Neuorganisation des politischen Systems durchführen können – eine besonders dringende Aufgabe, die Initiative, Kreativität und Durchbrüche hervorbringt, um den Anforderungen der Realität gerecht zu werden und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit der nationalen Regierungsführung und Verwaltung zu verbessern. Der Berichtsentwurf, der eine Reihe theoretischer und praktischer Fragen zur sozialistisch orientierten Erneuerung der Partei in den letzten 40 Jahren zusammenfasst, analysiert diese Frage ebenfalls sehr klar.

Aufbau eines Kaderteams nach dem Motto „die richtige Person für die richtige Aufgabe, die richtige Aufgabe für die richtige Person“ in Kombination mit der Anwendung moderner Technologie, um den Menschen immer besser zu dienen. Auf dem Foto : Personen bei der Erledigung von Verwaltungsvorgängen im öffentlichen Verwaltungszentrum des Bezirks Kim Lien ( Hanoi ).

Foto: Tuan Minh

2. Folgende grundlegende Inhalte möchte ich hervorheben:

Erstens betonte Präsident Ho Chi Minh zu Lebzeiten stets die Notwendigkeit einer Rationalisierung des Apparats, um „mehr Nutzen für das Volk zu erzielen“. Die Rationalisierung des Apparats ist keine vorübergehende Strategie, sondern eine regelmäßige und regelmäßige Aufgabe. Er betonte: Die Rationalisierung des Apparats muss umfassend umgesetzt werden, sowohl in Bezug auf den Apparat als auch auf das Personal, von oben nach unten und von unten nach oben. Revolutionäre Moral ist die Kraft zur Rationalisierung des Apparats, und es ist notwendig, den Individualismus zu bekämpfen.

Zweitens hat unsere Partei diesem Thema im Zuge der Revolution stets Aufmerksamkeit geschenkt. Nach der Rationalisierung verfügt die Regierung für die Amtszeit 2021–2026 über 14 Ministerien, drei Ministerialbehörden (wodurch fünf Ministerien und Ministerialbehörden reduziert wurden) und einen Abbau von Abteilungen, Abteilungen und Büros. Insbesondere hat die Rationalisierung des Apparats dazu geführt, dass 100.000 Arbeitnehmer den staatlichen Sektor verlassen, die Effizienz der Verwaltungsverfahren um 30 % gesteigert und der Haushalt um mehr als 2 Milliarden Vietnamesische Dinar pro Jahr eingespart wurde. Dies trägt dazu bei, die Entwicklungsressourcen zu erhöhen und Vietnam einen erfolgreichen Start in die neue Ära zu ermöglichen.

In Abschnitt 4, Seite 162 der eingeschränkten Bewertung stellte das Zentralkomitee jedoch auch fest: „Die Anordnung und Rationalisierung des Apparats ist mancherorts noch mechanisch und entspricht nicht wirklich den Anforderungen zur Verbesserung von Effektivität und Effizienz. Der Apparat des politischen Systems ist immer noch schwerfällig, mit vielen Brennpunkten und Zwischenebenen; die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse vieler Behörden und Organisationen überschneiden sich immer noch und sind unklar … Die neue Gehaltsliste hat die Zahl der Mitarbeiter reduziert, was jedoch noch nicht mit einer Verbesserung der Qualität und Umstrukturierung des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten einhergeht.“

Laut einem Bericht des Innenministeriums gibt es bei bis zu 20 Prozent der Behörden und Einheiten Überschneidungen. Aufgrund des schwerfälligen Apparats werden derzeit fast 70 Prozent des Haushalts für Gehälter, laufende Ausgaben und Betriebskosten ausgegeben. Wenn der Haushalt so geführt wird, bleibt kein Geld mehr für Entwicklungsinvestitionen, Landesverteidigung, Sicherheit, Armutsbekämpfung, soziale Sicherheit usw. übrig. Dies ist auch der Hauptgrund, warum wir die Gehälter nicht reformieren konnten.

Drittens bauen Länder auf der ganzen Welt im Zuge ihrer Entwicklung in der Praxis auch einen rationalisierten, effizienten Staatsapparat auf.

Japan konzentrierte sich auf Dezentralisierung und Rationalisierung der Lohnkosten und kürzte die Gehälter im öffentlichen Dienst innerhalb von zehn Jahren (2000–2010) um 20 %. Singapur zeichnet sich durch den Aufbau eines professionellen Beamtenteams und den Einsatz von Informationstechnologie zur Optimierung der Arbeitsprozesse aus. Die Praktiken dieser Länder bieten uns nicht nur Erfahrung bei der Reform des Staatsapparats, sondern bieten auch spezifische Methoden wie die Neuordnung von Funktionen und Aufgaben, den Einsatz von Informationstechnologie und die Förderung der Autonomie öffentlicher Einheiten.

Man kann also sagen, dass die Rationalisierung des Apparats im gegenwärtigen politischen System eine dringende, zentrale Frage ist, die für die Entwicklung des Landes von entscheidender Bedeutung ist. Gleichzeitig ist dies eine unvermeidliche Sache, die getan werden muss, wenn „himmlische Zeit, günstige Lage und Harmonie der Menschen“ zusammen mit der höchsten Entschlossenheit, drastischen Maßnahmen der gesamten Partei, des gesamten politischen Systems und dem Konsens und der Unterstützung des Volkes zum Aufbau eines friedlichen, unabhängigen, demokratischen, wohlhabenden, prosperierenden, zivilisierten und glücklichen Vietnams beitragen, das sich stetig in Richtung Sozialismus bewegt.

3. Damit die Revolution bei der Straffung des Apparats des politischen Systems auch in der kommenden Zeit wirksam bleibt, ist es meiner Meinung nach notwendig, die folgenden grundlegenden Lösungen gründlich zu erfassen und gleichzeitig umzusetzen:

Erstens müssen die Funktionen und Aufgaben der Behörden weiterhin überprüft und bewertet werden, um Überschneidungen zu beseitigen und politische Mechanismen zur Unterstützung der Umstrukturierung des Apparats zu entwickeln. Daher ist es notwendig, die Funktionen und Aufgaben des Staatsapparats richtig zu identifizieren. Das Modell des Staatsapparats muss angemessen sein, das Rechtssystem muss synchron sein und die Beamten müssen für die Durchsetzung des Gesetzes gerüstet sein. Die jüngste außerordentliche Sitzung der Nationalversammlung hat einen Rechtskorridor geschaffen, der nicht nur die Voraussetzungen für ein effektives Arbeiten der staatlichen Behörden schafft, sondern auch innovatives Denken in der Gesetzgebung zeigt. Das bedeutet, die Praxis „Wenn es nicht geht, dann verbieten“ zu beenden und das Motto „Laufen und gleichzeitig Schlange stehen“ umzusetzen.

Zweitens : Bilden Sie ein Kaderteam aus und fördern Sie es hin zu hoher Spezialisierung. Bewerten und klassifizieren Sie Kader objektiv und öffentlich. Entwickeln Sie eine Politik des angemessenen Umgangs und Einsatzes von Talenten. Gestalten Sie die Kaderarbeit konsequent innovativ, um die Situation zu überwinden, dass zwar die richtigen Verfahren angewendet werden, aber nicht die richtigen Leute. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines Kaderteams auf allen Ebenen, insbesondere auf Führungskräfte auf allen Ebenen, die über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügen und der Aufgabe gewachsen sind. Setzen Sie außerdem die Politik der Ermutigung und des Schutzes von Kadern konsequent um. Fördern Sie Dynamik, Kreativität, Mut zum Denken, Mut zum Handeln und Mut zur Übernahme von Verantwortung für das Gemeinwohl. Stellen Sie ein Kaderteam zusammen, das sich der gemeinsamen Sache verpflichtet fühlt, strategisch denkt und weiß, wie man sich einsetzt und zurücknimmt, um das politische System für die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation zu erneuern.

Drittens : Fördern Sie Anwendungen der digitalen Transformation, setzen Sie moderne KI-Technologien, Big Data und Cloud Computing ein, um Arbeitsprozesse zu automatisieren und Zeit, Kosten und Ressourcen zu sparen. Die Unterzeichnung eines Kooperationsabkommens mit Vietnam zur Einrichtung eines KI-Forschungs- und Entwicklungszentrums sowie eines KI-Rechenzentrums durch den Vorstandsvorsitzenden von Nvidia, Jensen Huang, dem weltweit größten Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Halbleiterchips, zeigt die Entschlossenheit und das starke Engagement, Vietnam als „Nvidias zweite Heimat“ zu betrachten, sowie das Vertrauen in das Entwicklungspotenzial unseres Landes. Dies zeigt auch die Entschlossenheit unserer Partei und unseres Staates in Bezug auf die digitale Transformation und die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie.

Viertens: Verbessern Sie die Wirksamkeit der Propagandaarbeit und schaffen Sie gesellschaftlichen Konsens, Unterstützung und Vertrauen aller Bevölkerungsschichten. In jüngster Zeit haben wir erlebt, dass nach der Veröffentlichung der Partei- und Staatspolitik die Behörden und Einheiten von der zentralen bis zur lokalen Ebene Pläne zur Neuordnung und Zusammenlegung umgesetzt haben, angefangen bei den Behörden der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung und der Vaterländischen Front. Viele Führungskräfte haben einen Vorruhestand beantragt. Gleichzeitig müssen wir entschlossen gegen feindliche Kräfte vorgehen, die die Ansichten von Partei und Staat zur Revolution verzerren, um den Apparat des politischen Systems zu rationalisieren.

Unsere Partei hat beschlossen: Der Aufbau eines schlanken, starken, effizienten, wirkungsvollen und leistungsfähigen Parteiapparats und politischen Systems auf allen Ebenen ist eine sehr richtige Politik, die auf wissenschaftlichen, praktischen, rechtlichen und politischen Grundlagen beruht und auch eine langjährige Erwartung der Bevölkerung ist. Daher bekräftigen wir weiterhin, dass diese Straffung des Apparats des gesamten politischen Systems keine mechanische Fusion oder „wahllose Reduzierung“ ist, sondern eine auf Forschung und wissenschaftlichem Charakter basierende, auf praktischen Situationen basierende Umstrukturierung mit dem Motto: „Schnell, sorgfältig, objektiv, wissenschaftlich, gründlich, methodisch“, damit unser Land über einen „schlanken, kompakten, starken, effizienten, wirkungsvollen und leistungsfähigen“ Apparat verfügen kann, wodurch die Verantwortung des Teams gestärkt wird, verbunden mit einer Politik der Belohnung talentierter Menschen, sodass „die Leute die richtige Arbeit machen, die Arbeit die richtigen Leute auswählt“.

Quelle: https://thanhnien.vn/tang-them-nguon-luc-dua-dat-nuoc-cat-canh-trong-ky-nguyen-moi-18525102618242515.htm