Talente gewinnen und nutzen: Das Innenministerium priorisiert 2 Bereiche und 6 Stellen.

(Chinhphu.vn) – Innenministerin Pham Thi Thanh Tra hat den Beschluss Nr. 983/QD-BNV unterzeichnet, mit dem die Prioritätsbereiche und Stellen zur Gewinnung und Beschäftigung von Talenten im Innenministerium für den Zeitraum 2025–2030 festgelegt werden. Dies ist ein wichtiger Schritt zur Konkretisierung der nationalen Strategie zur Gewinnung und Beschäftigung von Talenten bis 2030 mit einer Vision bis 2050.

Das Innenministerium legt Wert auf die Gewinnung von Talenten in zwei Bereichen und sechs Stellen.

Gemäß dem Beschluss nennt das Innenministerium zwei Schwerpunktbereiche, in denen die Gewinnung und Beschäftigung talentierter Mitarbeiter des Ministeriums im Zeitraum 2025 - 2030 Priorität haben soll: Aufbau von Institutionen für Sektoren und Bereiche unter der staatlichen Leitung des Ministeriums; Entwicklung von Wissenschaft , Technologie, Innovation, digitaler Transformation, Datenmanagement und Anwendung von Informationstechnologie.

Dies sind Schlüsselbereiche, die eine direkte Rolle bei der Verbesserung der Effektivität der staatlichen Regierungsführung, der Modernisierung des Verwaltungssystems und der Förderung des nationalen digitalen Transformationsprozesses spielen.

Das Innenministerium genehmigte außerdem 6 Gruppen von prioritären Stellen, um talentierte Menschen zu gewinnen und einzustellen, darunter: Organisationsstruktur; Personalmanagement; Verwaltungsgrenzen; Lohnarbeit; Recht; Informationstechnologie.

Diese Positionen sind allesamt wichtig für die Ausübung der staatlichen Managementfunktion des Innenministeriums und haben gleichzeitig einen direkten Einfluss auf den Verwaltungsreformprozess, die Organisationsstruktur, die Personaloptimierung und den Aufbau eines modernen und synchronen Politiksystems.

Zur effektiven Umsetzung des Beschlusses beauftragt das Innenministerium die Personalabteilung mit der Leitung und Koordinierung der Umsetzung der Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Talenten in den festgelegten Bereichen und Positionen. Dabei sollen die zuständigen Stellen die Umsetzung steuern, vorantreiben und überprüfen. Gleichzeitig überprüft und bewertet die Personalabteilung jährlich die Liste der prioritären Bereiche und Positionen und schlägt gegebenenfalls Anpassungen vor, um den praktischen Erfordernissen und der Entwicklungsausrichtung des Ministeriums gerecht zu werden.

Die Leiter der dem Innenministerium unterstellten Einheiten sind verantwortlich für die proaktive Ausarbeitung von Plänen zur Rekrutierung, Einteilung und zum Einsatz talentierter Mitarbeiter auf Grundlage der Liste der Prioritätsfelder und Stellen, wobei die Einhaltung der Gesetze und Richtlinien des Ministeriums sicherzustellen ist.

Laut Innenministerium steigen die Anforderungen an den öffentlichen Dienst angesichts des bevorstehenden Entwicklungsschubs des Landes stetig. Die Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst müssen über fundierte Fachkenntnisse und Technologiekompetenz verfügen, Institutionen und Gesetze verstehen und einen starken politischen Willen mitbringen.

Der Beschluss Nr. 983/QD-BNV ist ein wichtiges Dokument, das den Erlass Nr. 179/2024/ND-CP über Maßnahmen zur Gewinnung und Beschäftigung von Talenten für die Arbeit in Agenturen, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front Vietnams und gesellschaftspolitischer Organisationen konkretisiert und gleichzeitig mit der Nationalen Strategie zur Gewinnung und Beschäftigung von Talenten bis 2030 mit einer Vision bis 2050 verbunden ist.

Durch die klare Definition von Prioritätsfeldern und Positionen bekräftigt das Innenministerium seine Entschlossenheit, ein Team von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes mit Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige aufzubauen, das den Anforderungen der Aufgaben in der neuen Ära gerecht wird und zur Förderung der Verwaltungsreform, der digitalen Transformation und der Entwicklung eines starken politischen Systems beiträgt.

Thu Giang

Quelle: https://baochinhphu.vn/thu-hut-trong-dung-nhan-tai-bo-noi-vu-uu-tien-2-linh-vuc-6-vi-tri-viec-lam-102250905162717782.htm