Alle verbleibenden Urlaubstage im Jahr 2023

Welche gesetzlichen Feiertage stehen Arbeitnehmern laut Gesetz bis Ende 2023 zu?

Toàn bộ các ngày nghỉ lễ còn lại trong năm 2023

Alle gesetzlichen Feiertage eines Jahres

Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 haben Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Urlaub während der folgenden Feiertage und Feste jedes Jahr:

- Neujahrstag: 1 Tag (1. Januar);

- Mondneujahr: 5 Tage (jährlich, je nach den tatsächlichen Gegebenheiten, legt der Premierminister die genaue Anzahl der Feiertage fest);

- Tag des Sieges: 1 Tag (30. April);

- Internationaler Tag der Arbeit: 1 Tag (1. Mai);

- Nationalfeiertag: 2 Tage (2. September und ein Tag unmittelbar davor oder danach; jährlich legt der Premierminister je nach den tatsächlichen Gegebenheiten die genauen Feiertagsdaten fest);

- Gedenktag der Hung-Könige: 1 Tag (10. Tag des 3. Mondmonats).

Ausländische Arbeitnehmer in Vietnam haben neben den oben genannten Feiertagen auch Anspruch auf einen zusätzlichen freien Tag zum nationalen Neujahrsfest und einen zusätzlichen freien Tag zum Nationalfeiertag ihres Landes.

Alle verbleibenden gesetzlichen Feiertage im Jahr 2023

Auf Grundlage der oben genannten Bestimmungen haben Arbeitnehmer von jetzt an bis Ende 2023 weiterhin Anspruch auf einen Feiertag am Nationalfeiertag, dem 2. September.

Der Feiertagsplan für Beamte, Angestellte und sonstige Beschäftigte am Nationalfeiertag, dem 2. September 2023, lautet wie folgt:

(1) Feiertagsplan zum Nationalfeiertag am 2. September 2023 für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Beschäftigte im öffentlichen Dienst

Öffentliche Bedienstete und Angestellte haben vom Freitag, dem 1. September 2023, bis Montag, dem 4. September 2023, aufgrund des Nationalfeiertags frei. Dieser Urlaubszeitraum umfasst zwei Tage Nationalfeiertag, einen regulären freien Tag und einen Ausgleichstag für den regulären freien Tag.

(2) Feiertagskalender zum Nationalfeiertag am 2. September 2023 für Arbeitnehmer

- Für Mitarbeiter, die einen Tag pro Woche (Sonntag) frei haben

+ Wenn der Arbeitgeber beschließt, Freitag, den 1. September 2023, frei zu nehmen, dann haben die Arbeitnehmer am Nationalfeiertag am 2. September 2023 drei aufeinanderfolgende Tage frei (von Freitag, dem 1. September 2023, bis Sonntag, dem 3. September 2023); einschließlich zweier gesetzlicher Feiertage und eines wöchentlichen freien Tages.

+ Wenn der Arbeitgeber den Sonntag, den 3. September 2023, als freien Tag festlegt, dann haben die Arbeitnehmer 3 aufeinanderfolgende freie Tage zum Nationalfeiertag 2023 (von Samstag, dem 2. September 2023 bis Montag, dem 4. September 2023); einschließlich 2 gesetzlicher Feiertage und 1 Ausgleichstag.

- Für Mitarbeiter mit einem wöchentlichen Ruhetag von zwei Tagen (Samstag und Sonntag)

+ Wenn der Arbeitgeber beschließt, den Freitag, den 1. September 2023, frei zu nehmen, dann haben die Arbeitnehmer 4 aufeinanderfolgende Tage frei für den Nationalfeiertag am 2. September 2023 (von Freitag, dem 1. September 2023, bis Montag, dem 4. September 2023); einschließlich 2 gesetzlicher Feiertage, 1 wöchentlicher Ruhetag und 1 Ausgleichstag.

+ Wenn der Arbeitgeber den Sonntag, den 3. September 2023, als freien Tag nimmt, haben die Arbeitnehmer am Nationalfeiertag am 2. September 2023 vier aufeinanderfolgende freie Tage (vom Samstag, dem 2. September 2023, bis Dienstag, dem 5. September 2023); einschließlich zweier gesetzlicher Feiertage und zweier Ausgleichstage.

Quelle