Generalsekretär To Lam diskutiert das Thema der aufstrebenden Ära des vietnamesischen Volkes

In Bezug auf einige grundlegende Vorstellungen über die neue Ära, die Ära des nationalen Wachstums, betonte Generalsekretär To Lam , dass es sich um die Ära der Entwicklung, die Ära des Reichtums, die Ära des Wohlstands handele …

Generalsekretär To Lam diskutierte das Thema „Neue Entwicklungsära – Die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation.“ (Foto: Thong Nhat/VNA)

Am Nachmittag des 25. November diskutierte Professor Dr. To Lam, Generalsekretär des Zentralen Exekutivkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams, an der Nationalen Akademie für Politik in Ho Chi Minh direkt das Thema „Neue Entwicklungsära – Die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation“.

An der Austauschsitzung nahmen folgende Genossen teil: Mitglieder des Politbüros, Sekretäre des Zentralkomitees der Partei, Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, stellvertretende Mitglieder des Zentralkomitees der Partei; Leiter der Zentralkomitees der Partei, der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh; stellvertretende Minister und deren Äquivalente von Ministerien, Zweigstellen, Agenturen der Regierung, der Vietnamesischen Vaterländischen Front; Leiter von Provinzen und zentral verwalteten Städten; ständige Mitglieder der Redaktionsteams für Dokumente des XIV. Nationalkongresses, Leiter der Redaktionsteams für politische Berichte vor Ort, in Ministerien, Zweigstellen und Genossen, Studenten der Ausbildungskurse für Planungskader für Mitglieder des XIV. Zentralkomitees der Partei.

Dies ist ein besonders wichtiges Thema für die Vorbereitung der Erstellung und Fertigstellung der Parteitagsdokumente in allen Sektoren, Ebenen und an allen Standorten im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag und die Orientierung für den nationalen Aufbau, die Entwicklung und den Schutz des Vaterlandes im neuen Zeitalter.

Der Wille der Partei vereint sich mit den Herzen des Volkes im Streben nach dem Aufbau des Landes.

Generalsekretär To Lam betonte einige grundlegende Vorstellungen vom neuen Zeitalter, dem Zeitalter des nationalen Fortschritts, und betonte, dass es sich um ein Zeitalter der Entwicklung und des Wohlstands unter der Führung und Herrschaft der Kommunistischen Partei handelt, in dem ein sozialistisches Vietnam, ein wohlhabendes Volk, ein starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation erfolgreich aufgebaut werden. Alle Menschen können ein wohlhabendes und glückliches Leben führen, werden in ihrer Entwicklung und Bereicherung unterstützt und tragen zunehmend zu Frieden, Stabilität und Entwicklung in der Region und der Welt, zum Glück der Menschheit und der globalen Zivilisation bei. Das Ziel des Zeitalters des Fortschritts ist ein wohlhabendes Volk, ein starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation, die sich unter dem sozialistischen Gesellschaftsregime entwickeln und Seite an Seite mit den Großmächten der fünf Kontinente stehen.

Die oberste Priorität in der neuen Ära besteht darin, die strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen. Bis 2030 wird Vietnam ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen sein. Bis 2045 wird es ein entwickeltes sozialistisches Land mit hohem Einkommen sein. Es wird einen starken Nationalgeist, einen Geist der Autonomie, Selbstvertrauen, Eigenständigkeit, Nationalstolz und das Streben nach nationaler Entwicklung wecken und die nationale Stärke eng mit der Stärke der Zeit verbinden.

Mit dem 14. Nationalen Parteitag beginnt die neue Ära. Von nun an werden sich alle Vietnamesen, Hunderte Millionen Menschen, unter der Führung der Partei vereinen, zusammenschließen, Chancen und Vorteile optimal nutzen, Risiken und Herausforderungen abwehren und dem Land zu einer umfassenden und starken Entwicklung, Durchbrüchen und Aufschwung verhelfen.

Grundlage für das Ziel, das Land in eine neue Ära, eine Ära des nationalen Wachstums, zu führen, sind die großen Erfolge, die in 40 Jahren Erneuerung unter der Führung der Partei erzielt wurden. Sie haben Vietnam geholfen, genügend Position und Stärke für eine bahnbrechende Entwicklung in der nächsten Phase zu erlangen. Die Welt befindet sich in einer Phase epochalen Wandels. Die Zeit von heute bis 2030 ist die wichtigste Phase für die Errichtung einer neuen Weltordnung. Dies ist auch eine Zeit wichtiger strategischer Chancen. Die vietnamesische Revolution befindet sich in der Sprintphase, um unter der Führung der Partei das strategische 100-Jahr-Ziel zu erreichen und so eine solide Voraussetzung für die Verwirklichung des 100-Jahr-Ziels der nationalen Gründung zu schaffen.

Der epochale Wandel bringt neue Chancen und Vorteile mit sich, bringt aber auch viele neue Schwierigkeiten und Herausforderungen mit sich, von denen letztere im Vordergrund stehen. Dennoch können sich inmitten der plötzlichen Veränderungen der Weltlage auch Chancen und Chancen ergeben. Die Frage ist, wie wir diese Chancen und Chancen nutzen können. Die vierte industrielle Revolution, insbesondere künstliche Intelligenz und digitale Technologie, bietet Entwicklungs- und Entwicklungsländern Chancen, um voranzukommen und sich schnell zu entwickeln.

Die Geschichte der vietnamesischen Revolution zeigt, dass unsere Partei unter der weisen und talentierten Führung der Partei, indem sie den Willen zur Selbstständigkeit, zum Selbstvertrauen, zur Selbstständigkeit, zur Selbststärkung und zum Nationalstolz weckte und die Kraft des gesamten Volkes in Verbindung mit der Kraft der Zeit mobilisierte, unsere Nation zu einem Sieg nach dem anderen führte, Wunder in der Revolution der nationalen Befreiung vollbrachte, das Land vereinte und ein unabhängiges, freies und glückliches sozialistisches Vietnam aufbaute. Jetzt ist die Zeit gekommen, in der sich der Wille der Partei mit den Herzen des Volkes im Streben nach einem wohlhabenden, glücklichen und prosperierenden Land vereint, bald erfolgreich den Sozialismus aufbaut und Seite an Seite mit den Großmächten der fünf Kontinente steht.

Die Führungsmethode der Partei stark erneuern

Bei der Diskussion über strategische Orientierungen, um das Land in die Ära des nationalen Fortschritts zu führen, wies der Generalsekretär darauf hin, dass es hinsichtlich der Verbesserung der Führungsmethoden der Partei neben den erzielten Ergebnissen auch bei der Innovation der Führungsmethoden der Partei noch Mängel und Einschränkungen gebe. Die Notwendigkeit, die Führungsmethoden stark zu erneuern, die Führungskapazität, Regierungsführung und Kampfkraft der Partei zu verbessern und sicherzustellen, dass die Partei der große Steuermann ist und unsere Nation zum Aufstieg führt, sei zu einer dringenden Angelegenheit, einer Frage des Überlebens geworden.

Der Generalsekretär forderte, dass man sich auf die Umsetzung einer Reihe strategischer Lösungen konzentrieren müsse, die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt umsetzen und keine Ausreden zulassen dürfe, die Parteiführung ersetzen oder lockern dürfe. Der Schwerpunkt müsse auf der Straffung des Apparats und der Organisation der Parteibehörden liegen, die wirklich zum intellektuellen Kern, zum „Generalstab“ und zur Avantgarde der führenden staatlichen Behörden werden. Insbesondere müsse die Konsolidierung einer Reihe von Beratungs- und Unterstützungsagenturen der Partei erforscht und gefördert werden, um sicherzustellen, dass sich die Führungsaufgaben der Partei nicht mit den Verwaltungsaufgaben überschneiden; die spezifischen Aufgaben der Führungskräfte auf allen Ebenen in den verschiedenen Arten von Parteiorganisationen seien klar voneinander abzugrenzen und zu definieren, um Ausreden, Doppelarbeit und Formalitäten zu vermeiden.

Die Verkündung, Verbreitung und Umsetzung der Parteibeschlüsse muss energisch erneuert werden. Es müssen Parteiorganisationen an der Basis aufgebaut und Parteimitglieder gebildet werden, die wahre „Zellen“ der Partei sind. Alle, die die Parteibeschlüsse umsetzen, müssen Parteimitglieder sein. Deshalb müssen die Beschlüsse der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen prägnant, leicht verständlich, leicht zu merken, leicht aufzunehmen und leicht umzusetzen sein. Sie müssen die Anforderungen, Aufgaben, Wege und Methoden der Entwicklung des Landes, der Nation, jedes Ortes, jedes Ministeriums und jeder Abteilung genau beschreiben. Sie müssen eine Vision haben, wissenschaftlich fundiert, praktisch, umsetzbar und durchführbar sein. Sie müssen Begeisterung, Vertrauen, Erwartungen und Motivation wecken, um Kader, Parteimitglieder, Wirtschaftssektoren, Unternehmen und die Bevölkerung dazu zu bewegen, die Parteibeschlüsse umzusetzen.

Aufbau starker Parteizellen an der Basis mit hoher Kampfbereitschaft und der Fähigkeit, die Parteibeschlüsse in die Praxis umzusetzen; Erneuerung und Verbesserung der Aktivitäten der Parteizellen an der Basis, Gewährleistung effektiver und substanzieller Aktivitäten der Parteizellen. Erneuerung der Inspektions- und Aufsichtsarbeit; Förderung der Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in den Parteiaktivitäten. Erlass von Vorschriften zur Dezentralisierung der Inspektions- und Aufsichtsbefugnisse in Verbindung mit der Aufdeckung und strengen Verfolgung aller Fälle, in denen Inspektions- und Aufsichtsbefugnisse zu Korruption und Negativität ausgenutzt werden.

Straffung der Organisationsstruktur unter dem Motto „Zentralregierung geht mit gutem Beispiel voran – Kommunen reagieren“

In Bezug auf die Straffung des Apparats für einen effektiven und effizienten Betrieb betonte der Generalsekretär, dass die Ausgestaltung des Apparats, insbesondere der zentralen Agenturen, ein besonders wichtiges Thema sei. Dies könne als Revolution in der Apparatorganisation angesehen werden und beeinflusse die Entwicklung des Landes sowie die Gedanken, Gefühle und Interessen von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten im politischen System. Dies sei auch eine Frage der Organisationswissenschaft und sehr schwierig und kompliziert, da es viele Ansichten, Meinungen und unterschiedliche Perspektiven gebe.

Daher muss die Umsetzung dringend, aber nicht übereilt erfolgen. Es ist notwendig, die Grundsätze zu klären, um sicherzustellen, dass sich Funktionen und Aufgaben der verschiedenen Stellen nicht überschneiden. Eine Aufgabe darf nur einer einzigen zuständigen Stelle zugewiesen werden, und die anderen Einheiten müssen sich koordinieren. Es müssen konkrete Richtlinien festgelegt werden, um die legitimen Rechte und Interessen von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern (einschließlich der politischen und ideologischen Arbeit und Politik) zu wahren. Die Rationalisierung des Apparats und der Personalabbau müssen sichergestellt werden, um die Auswirkungen auf das Leben von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern zu minimieren. Es muss sichergestellt werden, dass der Apparat des politischen Systems kontinuierlich und ohne Unterbrechung funktioniert, ohne dass während des Umstrukturierungsprozesses Zeit, Ort oder Feld unbesetzt bleiben. Der Aufbau eines effektiven und effizienten Organisationsapparats ist eine schwierige und komplizierte Aufgabe, die Solidarität, Einigkeit, Mut und Opferbereitschaft jedes einzelnen Kaders und Parteimitglieds sowie die hohe Entschlossenheit der gesamten Partei und des gesamten politischen Systems erfordert, vor allem der Leiter der Parteikomitees, Behörden, der Vaterländischen Front und der Organisationen auf allen Ebenen, und zwar unter dem Motto „Die Zentralregierung geht mit gutem Beispiel voran – die Kommunen reagieren“.

Partei- und Staatsführer sowie Delegierte nahmen an dem Austausch teil. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Der Generalsekretär betonte eine Reihe von Lösungen zum Aufbau eines Kaderteams in der neuen Periode und wies darauf hin, dass die Arbeit bei der Rekrutierung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Beurteilung von Kadern stark in die Praxis umgesetzt werden müsse, um Leute auf der Grundlage konkreter und messbarer Ergebnisse zu finden; die Selbstausbildung und Selbstentwicklung müsse gestärkt werden, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der digitalen Transformation; und es müsse ein Mechanismus geschaffen werden, um innovativ denkende Kader zu ermutigen und zu schützen, die es wagen zu denken, zu handeln, Durchbrüche zu wagen und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Agenturen und Organisationen müssen über ein Set an Bewertungsinstrumenten verfügen, um diejenigen, die es wagen zu denken, zu handeln und für das Gemeinwohl Innovationen zu entwickeln, klar von denjenigen zu unterscheiden, die abenteuerlustig, rücksichtslos, fantasievoll und unrealistisch sind; es müsse bereits bei der Ausarbeitung eines Plans einen Schutzmechanismus für Fälle von Risiken und Fehlern geben; und diejenigen, die nicht über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügen, müssen überprüft und aus dem Arbeitsverhältnis entfernt werden; Konzentrieren Sie sich auf die Ausbildung, Förderung und Prüfung von Genossen, die in Parteikomitees und ständigen Ausschüssen von Parteikomitees auf allen Ebenen mitarbeiten sollen. Stellen Sie sicher, dass für die Auswahl der Parteikomitees insbesondere Führungskräfte mit Führungsqualitäten, hohem Kampfgeist, dem Mut zum Denken, zum Mut zum Handeln, zum Mut zur Verantwortung, zum Mut zu Innovationen für die gemeinsame Sache, der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung der Parteipolitik und der Fähigkeit zur Umsetzung der Parteibeschlüsse in jedem Bereich und an jedem Ort ausgewählt werden.

Starke Durchbrüche bei Entwicklungsinstitutionen, Beseitigung von Engpässen und Barrieren. Der Generalsekretär wies auf eine Reihe von Lösungen und strategischen Ausrichtungen für die wirtschaftliche Entwicklung hin, um das Risiko des Rückstands und der Mitteleinkommensfalle einzudämmen. Er forderte stärkere Durchbrüche bei Entwicklungsinstitutionen, die Beseitigung von Engpässen und Barrieren, die Fokussierung auf Menschen und Unternehmen, die Mobilisierung und Freigabe aller internen und externen Ressourcen sowie der Ressourcen innerhalb der Menschen, die synchrone und reibungslose Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, alles für die wirtschaftliche, kulturelle und soziale Entwicklung des Landes und die Entwicklung und Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Menschen. Synchronisierung und Durchbrüche beim Aufbau der wirtschaftlichen und sozialen Infrastruktur haben höchste Priorität. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines vietnamesischen sozialistischen Modells, dem Aufbau sozialistischer Menschen und der Schaffung der Grundlage für den Aufbau einer sozialistischen Gesellschaft gemäß der Definition des Parteiprogramms (reiche Menschen, starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit, Zivilisation, vom Volk beherrscht, vom Staat verwaltet, von der Kommunistischen Partei geführt).

Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung neuer Produktivkräfte (Kombination hochqualifizierter Humanressourcen mit neuen Produktionsmitteln, strategischer Infrastruktur für den Transport, digitaler und grüner Transformation) in Verbindung mit der Perfektionierung der Produktionsbeziehungen. Initiieren und implementieren Sie die digitale Transformationsrevolution. Fördern Sie strategische Technologie, digitale Transformation und grüne Transformation und nutzen Sie Wissenschaft, Technologie und Innovation als Hauptantriebskraft für die Entwicklung.

In Bezug auf die Stärkung des Charakters der Partei beim Aufbau und der Vervollkommnung des sozialistischen Rechtsstaates des Volkes, durch das Volk und für das Volk brachte der Generalsekretär klar seinen Standpunkt zum Ausdruck, dass die Gesetze im sozialistischen Rechtsstaat kontinuierlich vervollkommnet werden müssen, um die Leitlinien und Richtlinien der Partei zu institutionalisieren, die Demokratie zu fördern und im Interesse des Volkes die Menschen- und Bürgerrechte anzuerkennen, zu respektieren, zu garantieren und zu schützen.

Universalisierung der digitalen Gesellschaft unter allen Menschen

In Bezug auf die digitale Transformation schlug der Generalsekretär eine Reihe von Schlüssellösungen vor, die sich auf den Aufbau eines Rechtskorridors für die digitale Entwicklung konzentrieren und Vietnam die Grundlage dafür schaffen, die Chancen der vierten industriellen Revolution zu nutzen. Ziel ist es, dass Vietnam bis 2030 in den Bereichen E-Government und digitale Wirtschaft zu den 50 führenden Ländern der Welt gehört und in der ASEAN den 3. Platz einnimmt. Die digitale Transformation soll im Zusammenhang mit der Gewährleistung von Sicherheit und Schutz gefördert werden. Der Schwerpunkt soll auf dem Aufbau einer digitalen Gesellschaft, der umfassenden Digitalisierung staatlicher Verwaltungstätigkeiten und der Bereitstellung hochwertiger öffentlicher Online-Dienste liegen. Nationale Datenbanken zu Bevölkerung, Land und Unternehmen sollen synchron miteinander verbunden werden, um die Grundlage für die Rationalisierung des Verwaltungsapparats und eine umfassende Reform der Verwaltungsverfahren zu schaffen. Die digitale Wirtschaft soll entwickelt und ein digitaler Bürger ausgebildet werden. Die Bewegung für „digitale Volksbildung“ soll gefördert werden, um die digitale Gesellschaft in der gesamten Bevölkerung bekannt zu machen.

Der Generalsekretär betonte, dass Verschwendung mittlerweile weit verbreitet sei und in vielen verschiedenen Formen vorkomme und schwerwiegende Folgen für die Entwicklung habe. Er wies darauf hin, dass die strategische Lösung für die kommenden Jahre darin liege, die Vermeidung und Bekämpfung von Verschwendung zu verstärken, was der Vermeidung und Bekämpfung von Korruption und Negativität gleichkommt. Dies müsse durch die Veröffentlichung von Parteiverordnungen, nationalen Strategien, gesetzlichen Regelungen und deren Durchsetzung in der gesamten Partei, im gesamten Volk und in der gesamten Armee geschehen. Außerdem müsse man streng mit Einzelpersonen und Gruppen umgehen, deren Verhalten und Handlungen zu Verlusten und Verschwendung öffentlicher Güter führen, und zwar nach dem Motto: „Behandeln Sie einen Fall, um die ganze Region und das ganze Feld zu warnen.“

Die Vorschriften zu Verwaltungsmechanismen und wirtschaftstechnischen Normen, die nicht mehr den Entwicklungspraktiken des Landes entsprechen, müssen überprüft und ergänzt werden. Die Vorschriften zum Umgang mit Verschwendung, zur Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte und zur Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation müssen vollständig sein. Die seit langem bestehenden Probleme wichtiger nationaler Projekte, Schlüsselprojekte und Projekte mit geringer Effizienz, die große Verluste und Verschwendung verursachen, sowie die Schwäche der Geschäftsbanken müssen entschlossen gelöst werden. Die Umwandlung in Privateigentum muss rasch abgeschlossen und die Betriebseffizienz staatlicher Unternehmen verbessert werden. Eine Kultur der Verschwendungsvermeidung und -bekämpfung muss aufgebaut werden. Sparsamkeit und Verschwendungsbekämpfung müssen freiwillig, bewusst und selbstverständlich sein und zur täglichen Nahrungs-, Wasser- und Kleidungsversorgung beitragen.

Der Generalsekretär betonte, dass es sich hierbei um einige grundlegende Inhalte handele, die in der kommenden Zeit diskutiert, gründlich verstanden, vereinbart und umgesetzt werden müssten, um Vietnam dabei zu helfen, höher und weiter zu gelangen und die Ziele zu erreichen, die die Partei und Onkel Ho gewählt haben: „Aufbau eines friedlichen, vereinten, unabhängigen, demokratischen und wohlhabenden Vietnams, das einen würdigen Beitrag zur Sache der Weltrevolution leistet.“/.

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