In Ho-Chi-Minh-Stadt gibt es keine Polizei auf Bezirksebene; die Anzahl der Anlaufstellen wurde von 55 auf 33 reduziert.

Am 1. März veranstaltete die Polizei von Ho-Chi-Minh -Stadt eine Zeremonie, um Entscheidungen zur Straffung des Apparats bekannt zu geben, damit dieser effektiver und effizienter arbeiten und die Aufgabenanforderungen in der neuen Zeit erfüllen kann.

An der Veranstaltung nahmen Herr Nguyen Thanh Nghi, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, und Generalleutnant Le Hong Nam, Direktor der Stadtpolizei, teil.

Generalmajor Mai Hoang, stellvertretender Direktor der Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt, überreichte die Ernennungsentscheidungen an die stellvertretenden Leiter der Kriminalpolizei und den stellvertretenden Leiter der Kriminalpolizei. Foto: H.Phuc.

Auf der Konferenz gab die Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt die Entscheidung des Ministers für Öffentliche Sicherheit zur Organisation der Stadt- und der Gemeindepolizei bekannt. Gleichzeitig verkündete sie die Entscheidung des Polizeidirektors zur Regelung des Ruhestands und der Stellenbesetzung für Führungskräfte, Kommandeure, Offiziere und Mannschaften.

Laut der Bekanntmachung verfügt Ho-Chi-Minh-Stadt derzeit über 22 Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene, darunter die Stadt Thu Duc, 16 Bezirke und 5 Landkreise. Da die Polizei jedoch seit dem 1. März keine Bezirkspolizei mehr eingerichtet hat, sind die Stadt Thu Duc, die 16 Bezirke und die 5 Landkreise praktisch nicht mehr funktionsfähig.

Stattdessen wird die Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt offiziell ein neues Organisationsmodell einführen, das die Anzahl der Anlaufstellen von 55 auf 33 reduziert, wobei 246 Einheiten auf Teamebene abgebaut werden. Einige Aufgaben, die zuvor von Abteilungen und Zweigstellen übernommen wurden, werden nun offiziell in Betrieb genommen.

In seiner Rede bei der Bekanntgabezeremonie betonte Generalleutnant Le Hong Nam, dass die gesamte Stadtpolizei, um die Aufgaben im Rahmen des neuen Organisationsmodells effektiv und qualitativ zu erfüllen, ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein fördern, den Mut zum Denken, den Mut zum Handeln, den Mut zur Übernahme von Verantwortung und Innovationen vorantreiben werde.

Dadurch wird durch die effektive und qualitative Ausführung der Aufgaben gemäß dem neuen Organisationsmodell Kontinuität, Unterbrechungsfreiheit, keine unbesetzten Bereiche, keine fehlenden Akten oder Fälle gewährleistet, normale soziale Aktivitäten sichergestellt und Sicherheit und Ordnung im Bereich aufrechterhalten.

Der Polizeidirektor von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Hong Nam, überreichte sechs Beamten die Ruhestandsbescheide. Foto: H.Phuc.

Bei der Bekanntgabezeremonie verkündete der Polizeidirektor von Ho-Chi-Minh-Stadt die Personalentscheidungen der Stadtpolizei und übergab sie. Im Zuge dessen leitete die Stadtpolizei die erforderlichen Verfahren zur Einholung von Stellungnahmen ein und erhielt die Zustimmung der Führungskräfte des Ministeriums für Öffentliche Sicherheit. Anschließend wurden die Ernennungen des stellvertretenden Leiters der Sicherheitsermittlungsbehörde und des stellvertretenden Leiters der Polizeiermittlungsbehörde von Ho-Chi-Minh-Stadt unterzeichnet.

Quelle: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-giam-tu-55-xuong-con-33-dau-moi-10300765.html