Ho-Chi-Minh-Stadt gibt mehr als 175 Milliarden VND für die Unterstützung von Arbeitern aus, die aufgrund von Umstrukturierungen entlassen wurden.

Ho-Chi-Minh-Stadt wird die Jobsuche mit drei Monatsgehältern unterstützen, sowie die Mitarbeiter des Urban Order Management Teams und des Bezirksrotkreuzes (alt) mit 1,5 Monatsgehältern pro Arbeitsjahr.

Am Morgen des 24. Juli legte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt in der 2. Sitzung der 10. Legislaturperiode des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt (Amtszeit 2021-2026) einen Bericht über die Unterstützungsregelung für die Mitarbeiter und Vertragsnehmer des Teams für das Management der städtischen Ordnung innerhalb der Personalquote des alten Roten Kreuzes auf Bezirksebene vor, die aufgrund der Einführung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells ihre Arbeitsplätze aufgeben mussten.

Delegierte, die an der Sitzung teilnehmen. Foto: VIET DUNG

Dem Bericht zufolge haben die Verwaltungsbehörden und Organisationen auf Bezirksebene ab dem 1. Juli 2025 ihren Betrieb eingestellt. Dies hat zur Folge, dass das Team für das Management der städtischen Ordnung im Wirtschafts- , Infrastruktur- und Stadtentwicklungsdezernat des Bezirksvolkskomitees sowie das Bezirksrotkreuz (ehemals) nicht mehr tätig sind.

Um die Rechte dieser Kraft zu gewährleisten und ihre Beiträge anzuerkennen, schlägt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt folgende konkrete Unterstützungsmaßnahmen vor:

Für die Jobsuche wird eine Aufwandsentschädigung in Höhe von drei Monatsgehältern gewährt; zusätzlich wird für jedes Beschäftigungsjahr eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 1,5 Monatsgehältern gewährt. Die Berechnungsgrundlage für die Aufwandsentschädigung umfasst den Gehaltskoeffizienten sowie Zulagen und Sozialversicherungsbeiträge des Monats vor dem betriebsbedingten Urlaub.

Antragsberechtigt sind Mitarbeiter des Teams für die Verwaltung der städtischen Ordnung unter dem Volkskomitee auf Bezirksebene (alt); Personen, die innerhalb der Personalquote des Roten Kreuzes auf Bezirksebene (alt) einen Arbeitsvertrag unterzeichnen.

Nach Angaben des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt umfasst die Gesamtzahl der unterstützten Personen 703 Mitarbeiter des alten städtischen Ordnungsmanagementteams auf Bezirksebene und 154 Personen, die im Rahmen der Personalquote des alten Roten Kreuzes auf Bezirksebene Verträge unterzeichnet haben.

Ausgehend von einem Gehaltskoeffizienten von 2,26 und einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 20 Jahren schätzt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass das Gesamtbudget, das zur Sicherstellung der Unterstützungszahlungen benötigt wird, mehr als 175,6 Milliarden VND beträgt.

Für die unmittelbare Zukunft hat die Stadt vorübergehend dafür gesorgt, dass diese Truppe in Stadtteilen, Kommunen und Sonderzonen eingesetzt wird, bis die Regimekrise beigelegt ist. Ziel ist es, die psychische Stabilität zu gewährleisten und die Voraussetzungen für einen beruflichen Neuanfang zu schaffen.

Diese Kraft hat maßgeblich zur Stadtverwaltung, zum Bauwesen und zur sozialen Sicherung auf lokaler Ebene beigetragen. Rechtzeitige Fördermaßnahmen gewährleisten Rechte und schaffen gleichzeitig Konsens, wenn die Stadt das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell vollständig umsetzt.

CAM NUONG – NGO BINH – THU HUONG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html