Politische Schule der Stadt Da Nang: Ausbildung von Beamten für neue Aufgaben

Die Ausbildung von Beamten ist nicht nur eine regelmäßige und strategische Aufgabe, sondern auch ein dringendes Thema im Kontext der Funktionsweise zweistufiger lokaler Regierungen.

Die Politische Hochschule der Stadt Da Nang veranstaltete im Juli 2025 einen wissenschaftlichen Workshop zum Thema „Verbesserung der Qualität wissenschaftlicher Forschung zur Erfüllung der Anforderungen der Politischen Hochschule der Stadt Da Nang und Erreichung des Niveaus 2“. Foto: LTNL

Als Reaktion auf diese Anforderung setzte die Politische Schule der Stadt Da Nang proaktiv viele grundlegende und praktische Lösungen um, die zur Verbesserung der Qualität der Beamten beitrugen, mit dem Ziel, einen professionellen, effizienten und effektiven öffentlichen Dienst für die Stadt aufzubauen.

Verbesserung der Kapazitäten von Beamten

Laut Statistik beträgt die Zahl der Beamten im Volksrat, den Behörden und den Verwaltungsorganisationen unter dem Volkskomitee der Stadt Da Nang zum 1. Juli 2025 2.692 Personen; die Zahl der Kader und Beamten der lokalen Regierung auf Gemeindeebene der Stadt beträgt 5.714 Personen.

In Anerkennung der Bedeutung des Aufbaus eines Teams von Beamten legen das Stadtparteikomitee und das Volkskomitee der Stadt Da Nang stets Wert auf die Ausbildung und Förderung von Beamten auf allen Ebenen, die über ausreichende Qualitäten, Fähigkeiten und Ansehen verfügen.

Die Beamten der Stadt Da Nang erfüllen derzeit im Allgemeinen die vorgeschriebenen Standards hinsichtlich ihrer beruflichen Qualifikation und ihrer Kenntnisse in politischer Theorie. Im neuen Kontext bedarf die Weiterbildung der Beamten jedoch weiterhin besonderer Aufmerksamkeit.

Das aktuelle Niveau und die Qualität des Teams erfüllen zwar grundsätzlich die Anforderungen der Aufgabe, müssen aber angesichts der raschen Veränderungen in der Praxis weiter verbessert werden. Viele Beamte haben eine spezialisierte Ausbildung erhalten, die für die sozioökonomische Entwicklung geeignet ist; allerdings müssen Führungs- und Managementkompetenzen im neuen Kontext gezielt gefördert werden.

Dementsprechend konzentriert sich die städtische Politikschule auf innovative Ansätze bei der Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, die auf den gesetzlichen Bestimmungen zu Standards und Bedingungen für jede Beamtenstelle basieren, um sicherzustellen, dass die Beamten vor ihrer Ernennung oder Nominierung für eine Kandidatur über das notwendige Wissen und die erforderlichen Fähigkeiten verfügen.

Gleichzeitig muss ein Wandel von einem rein ausbildungsorientierten Denken hin zur Entwicklung praktischer Fähigkeiten vollzogen werden, wobei Flexibilität gewährleistet, die Anforderungen der einstellenden Behörde berücksichtigt und die Notwendigkeit der Weiterbildung und Verbesserung der Qualifikationen der Beamten berücksichtigt wird.

Aufbau eines Teams hochqualifizierter Beamter mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen, flexibler Reaktionsfähigkeit in politischen Fragen und der Fähigkeit, Probleme aus der Praxis effektiv zu bewältigen.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung von Kompetenzen für die Arbeit in einem internationalen Umfeld, der Fähigkeit, Informationstechnologie effektiv zu integrieren und bei der Arbeit im Cyberspace einzusetzen – unverzichtbare Fähigkeiten im Kontext der umfassenden Verwaltungsreform und der starken digitalen Transformation von heute.

Training im neuen Kontext

Unter der aufmerksamen Aufsicht und Leitung des Parteikomitees der Stadt Da Nang, der umfassenden fachlichen Anleitung der Nationalen Akademie für Politik Ho-Chi-Minh-Stadt sowie dem großen Einsatz und der Entschlossenheit der Mitarbeiter und Dozenten hat die Politische Schule der Stadt Da Nang den Standard der Stufe 1 gemäß den Vorschriften erreicht und strebt die Erreichung des Standards der Stufe 2 an.

Im neuen Kontext passte die Stadt Da Nang ihre Verwaltungsgrenzen an und bildete 94 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene (darunter 23 Stadtbezirke, 70 Gemeinden und 1 Sonderzone). Dies erweiterte den Verwaltungsbereich und stellte viele neue Anforderungen an die staatliche Verwaltung, insbesondere in Berggebieten und abgelegenen Gebieten mit ungleichen Entwicklungsbedingungen.

Angesichts neuer Anforderungen an die Entwicklung des Beamtenpersonals konzentriert sich die Stadtpolitische Schule auf die Innovation von Lehrinhalten und -methoden, um Theorie und Praxis, Grundausbildung mit der Förderung von Titeln, Führungs- und Managementfähigkeiten zu verknüpfen; sie nähert sich neuen Denkweisen im Kontext eines zunehmend wachsenden, vielfältigeren und reichhaltigeren Wissensbestands.

Gleichzeitig stärkt die Schule die Verantwortung des Lehrpersonals, mit dem Ziel, die Gesamtqualität zu verbessern und den Entwicklungsanforderungen der Stadt in der neuen Ära gerecht zu werden.

Dr. Nguyen Dinh Thuan, Rektor der Politischen Schule der Stadt Da Nang, sagte, dass sich die Schule derzeit auf die Ausbildung in politischer Theorie gemäß den Vorschriften, die Ausbildung von Wissen und Fähigkeiten im Staatsmanagement für Beamte, die Abteilungen auf Gemeindeebene leiten und verwalten, sowie auf die Ausbildung gemäß den Anforderungen beruflicher und technischer Positionen konzentriert.

Fokus auf die Erstellung hochwertiger Schulungsprogramminhalte, den Zugang zu neuem Wissen und die Erfüllung der Anforderungen an die Personalentwicklung in der neuen Ära.

Die Schule passt außerdem proaktiv die Inhalte des Ausbildungsprogramms an die Ausrichtung neu herausgegebener Parteidokumente an, um eine einheitliche Wahrnehmung und ein einheitliches Handeln der Beamten zu gewährleisten.

Dr. Nguyen Dinh Thuan sagte: „Um einen professionellen und effektiven öffentlichen Dienst aufzubauen, müssen die Beamten nicht nur mit Fachwissen, sondern auch mit praktischen Fähigkeiten, insbesondere digitalen Fähigkeiten und Integrationsfähigkeiten, ausgestattet sein.“

Die Städtische Politische Schule wird auch in Zukunft die Vorbildrolle des Führungs- und Managementteams fördern und gleichzeitig die Qualität der Ausbildung verbessern und umfassend fördern, um den stetig steigenden Anforderungen der Praxis gerecht zu werden.

Quelle: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html