Vorteile und Herausforderungen verflechten sich
Dr. Trinh Thi Thu Ha, Rektorin des Hanoi College of Commerce and Tourism, erklärte, die Schule gehöre zu den zehn besten Ausbildungsstätten der Hauptstadt im Dienstleistungs- und Handelssektor. Die Schule bildet in einer Vielzahl von Berufen aus, die stark nachgefragt sind, wie z. B. Tourismus , Hotellerie, Kochkunst, E-Commerce und Betriebswirtschaft. Gleichzeitig setzt sie Kommunikationsstrategien über verschiedene Kanäle ein, damit die Studierenden schnell und präzise auf Anmeldeinformationen zugreifen können.
Diese Abteilung bietet Zulassungsberatung für verschiedene Programme an: Zulassungsmessen, die vom Bildungsministerium direkt an den Gymnasien organisiert werden, sowie flexible Online-Beratung, um Schülern und Eltern ein Verständnis der Studienfächer, Zulassungsvoraussetzungen und Studienleistungen zu vermitteln. Die Schule arbeitet außerdem mit vielen großen Unternehmen im In- und Ausland zusammen, um die praktische Ausbildung der Schüler in Unternehmen zu koordinieren.
„Im Unternehmen werden die Studierenden von Abteilungsleitern angeleitet, um berufliche Fähigkeiten zu üben und Situationen zu lösen, die im Berufsalltag auftreten. So erwerben sie nach ihrem Abschluss ihr Wissen und ihre Fähigkeiten. Viele Studierende wurden direkt nach ihrem Abschluss als offizielle Mitarbeiter des Unternehmens eingestellt und haben zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten“, informierte Dr. Trinh Thi Thu Ha.
Laut Dr. Vu Huu Y, Rektor des Ha Nam Vocational College (Ninh Binh), wird der Berufsbildungssektor ab März 2025 dem Ministerium für Bildung und Ausbildung zur Verwaltung übertragen, sodass professionelles Arbeits- und Umsetzungsmanagement viele Vorteile mit sich bringt. Die Einschreibung ist jedoch seit Jahren ein wiederkehrendes Problem, da die Mentalität „die Universitätsaufnahmeprüfung nicht besteht, um einen Beruf zu erlernen“ herrscht und eine Berufsausbildung nur „Option 2“ ist.
Derzeit hat die Schule 97 % der insgesamt 720 Bewerber für die Mittelstufe rekrutiert; die Zahl der Bewerber für die Hochschulstufe beträgt nur 50 % der insgesamt 300 Bewerber. Der Grund dafür ist, dass die Bewerber warten, bis die Universitäten die Abiturprüfung abgeschlossen haben, bevor sie sich für die Zulassung an einer Berufsschule bewerben.
Aus Sicht der Basis sagte Herr Nguyen Van Hang, stellvertretender Direktor des Ly Thai To College (Bac Ninh), dass der Vorteil der Schule darin liege, Aufmerksamkeit und Unterstützung von Provinzführern, Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren zu erhalten. Viele Gymnasiasten und Lehrer hätten die Ausbildungsqualität der Schule unterstützt, begleitet und ihr vertraut.
Allerdings haben Schüler nach dem Abitur zu viele Möglichkeiten, wie zum Beispiel: Studieren im Ausland, Arbeitskräfte exportieren, als Fabrikarbeiter arbeiten, um sofort Geld zu verdienen; auf eine Universität oder Hochschule gehen, vorzugsweise in die Nähe ihres Wohnorts... Viele Menschen haben immer noch die Einstellung, „Abschlüsse anzubeten“, also müssen sie ihre Kinder um jeden Preis auf die Universität schicken, obwohl diese nach dem Abschluss nicht im richtigen Bereich arbeiten können, Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden und ihren Universitätsabschluss verstecken müssen, um als Fabrikarbeiter zu arbeiten.
Brauche grundlegende Lösung
Bei der Diskussion von Lösungen für die Einschreibung sagte Trinh Thi Thu Ha, Rektorin des Hanoi College of Commerce and Tourism, dass die Informationsarbeit über Berufe gefördert werden müsse, insbesondere über Berufe mit hohem Arbeitsaufwand. Außerdem müsse die Qualität der Ausbildung verbessert werden, damit die Studierenden in Unternehmen arbeiten können. Außerdem müsse man angemessene und moderne Einrichtungen bereitstellen, um den Lernenden eine möglichst günstige Lernumgebung zu bieten.
„Wir fördern Berufsberatung, Ausbildungsprogramme und Jobchancen, um Bewerbern die Vorteile und Eignung einer Berufsausbildung zu vermitteln. Die Schule bietet regelmäßig Anreize für Früheinschreibungsprogramme, insbesondere für Bewerber, die sich frühzeitig bewerben und einschreiben. Dies bietet den Bewerbern während ihres Studiums an der Schule viele Vorteile“, sagte Dr. Trinh Thi Thu Ha.
Dr. Vu Huu Y, Rektor des Ha Nam Vocational College, sagte, dass die Berufsausbildung eine besonders wichtige Rolle bei der Entwicklung der Humanressourcen eines Landes spiele. Berufsbildungseinrichtungen müssten jedoch modernisiert werden, um mit dem Trend moderner Bildung Schritt zu halten und Studierende für ein Studium zu gewinnen. Berufsbildungseinrichtungen müssten groß angelegt sein und eine multidisziplinäre Ausbildung bieten.
„Die Schlussfolgerung Nr. 91-KL/TW des Politbüros zur Umsetzung grundlegender und umfassender Innovationen in Bildung und Ausbildung legt auch die Richtung für die Entwicklung der Berufsbildung klar fest. In der kommenden Zeit müssen zahlreiche Berufsbildungseinrichtungen weiterhin gezielte und hochwertige Investitionen erhalten, um den Bedürfnissen der Lernenden, qualifizierten Fachkräften und den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden“, betonte Dr. Vu Huu Y.
Der stellvertretende Direktor des Ly Thai To College fügte hinzu, dass die Lösung der Schule in der kommenden Zeit darin bestehen werde, bei der Qualität der Personalausbildung standhaft und beharrlich zu bleiben, die Qualität der Lehre und des Lernens für die Schüler zu erneuern und zu verbessern, eng mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, Praktika mit der Personalbeschaffung zu verknüpfen, die Kommunikation weiter zu fördern und sich effektiver mit den weiterführenden Schulen abzustimmen, um eine angemessene Berufsberatung und Personalbeschaffung bereitzustellen.
Meister Tran Phuong, Rektor der Viet Giao Secondary School (HCMC), erklärte, dass die Rekrutierung von Abiturienten zunehmend schwieriger werde und daher eine Diversifizierung der Rekrutierungsquellen notwendig sei. Die Schule nutze stets verschiedene Formen der Rekrutierung, wie z. B. die Zusammenarbeit mit Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren, die Organisation von Kurzzeitschulungen und die Verknüpfung von Kursen, um den Rückgang der regulären Einschreibungen auszugleichen. Dies sei zum Motto für die Aufrechterhaltung des Betriebs vieler Berufsbildungseinrichtungen geworden.
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/truong-nghe-loay-hoay-tuyen-sinh-post740373.html
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