Anwendung des Marxismus-Leninismus im Parteiaufbau und in der Parteireform.

Der Marxismus-Leninismus und die Ho-Chi-Minh-Ideologie bilden das ideologische Fundament und die Leitprinzipien aller Politik und Richtlinien der Kommunistischen Partei Vietnams. Im neuen Kontext ist die kreative Anwendung der marxistisch-leninistischen Dialektik beim Parteiaufbau und der Parteireform unerlässlich, um den revolutionären Charakter zu bewahren, die Führungs- und Regierungsfähigkeit zu stärken und das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei zu festigen.

Förderung der Selbstkorrekturstärke der Partei

Der Marxismus-Leninismus bildet das ideologische Fundament der Kommunistischen Partei Vietnams und dient als Leitprinzip für alle Politiken und Strategien von Partei und Staat. Eines der Grundprinzipien des Marxismus-Leninismus ist das Entwicklungsprinzip: Alle Dinge und Phänomene befinden sich in Bewegung, verändern und entwickeln sich durch den Kampf gegensätzlicher Kräfte. Entwicklung ist das Ergebnis dieses Kampfes, in dem unweigerlich Neues entsteht, um Altes zu ersetzen und so historischen Fortschritt zu schaffen.

Wendet unsere Partei dieses Prinzip auf den Parteiaufbau an, so bekräftigt sie, dass der Aufbau und die Korrektur der Partei ein unabdingbares Entwicklungsgesetz, ein Prozess der Selbsterneuerung und Selbstverbesserung ist, um den Führungsanforderungen in jeder Phase der Revolution gerecht zu werden. Selbsterneuerung und Selbstkorrektur sind deutliche Ausdrucksformen dialektischen Denkens, das stets Widersprüche, Fehler und Schwächen innerhalb der Partei erkennt und überwindet, um ihre Reinheit und Stärke zu gewährleisten.

Präsident Ho Chi Minh hält eine Rede auf dem dritten Nationalkongress der Partei in Hanoi . (Archivfoto)

Erstens betont der Marxismus-Leninismus aus theoretischer Sicht, dass Widerspruch Quelle und Triebkraft aller Entwicklung ist. Für den Parteiaufbau ist die korrekte Identifizierung und Bewältigung der Widersprüche zwischen Reformforderungen und organisatorischen Beschränkungen sowie zwischen revolutionären Qualitäten und negativen Ausprägungen in jedem Kader und Parteimitglied ein entscheidender Faktor für den kontinuierlichen Fortschritt der Partei. Daher hat unsere Partei Selbstkritik und Kritik stets als „scharfe Waffe“, als ein Entwicklungsgesetz für eine wahrhaft revolutionäre Partei betrachtet.

Zweitens hilft uns der Marxismus-Leninismus aus ideologischer Sicht, das dialektische Verhältnis zwischen revolutionären Idealen und der Realität des Lebens klar zu verstehen. Das Eindringen von Individualismus, pragmatischen Lebensstilen und hedonistischer Mentalität ist in einer Marktwirtschaft unvermeidlich; werden diese jedoch richtig erkannt und gelenkt, können sie zu einer Triebkraft für Kreativität und Entwicklung werden. Dies entspricht auch dem Geist der Dialektik: Extreme nicht zu leugnen, sondern Widersprüche in positive Dynamik umzuwandeln.

Drittens erfordert die Dialektik in Bezug auf Organisation und Personal, dass sich die Partei ständig selbst korrigiert und erneuert, wobei Inspektion, Überwachung und Disziplin als selbstregulierender Prozess verstanden werden, um die Reinheit und Kampfkraft der Parteiorganisation zu gewährleisten. Die konsequente Verfolgung von Verstößen bei gleichzeitiger Förderung von Innovation und Kreativität bildet die harmonische Verbindung von „Aufbau“ und „Kampf“.

Förderung des Geistes von Ho Chi Minh beim Aufbau und der Reform der Partei.

Präsident Ho Chi Minh betrachtete den Aufbau und die Erneuerung der Partei zeitlebens als entscheidende Aufgabe, die über das Überleben der Partei und des Regimes entschied. Er forderte, dass sich die Partei in allen vier Bereichen – Ideologie, Politik, Organisation und Moral – ständig erneuern und reformieren müsse und dass Individualismus, Bürokratie, Korruption und Degeneration entschieden bekämpft würden. Er betonte, dass die Kader „die Wurzel allen Handelns“ seien und revolutionäre Ethik pflegen, Disziplin, Einheit und Volksnähe wahren müssten. In seinem Testament wies er an: „Das Erste, was getan werden muss, ist die Erneuerung der Partei.“

Das VI. Lenin-Denkmal im Lenin-Park.

Seit Beginn des Doi-Moi-Prozesses (1986) hat die Partei fortlaufend zahlreiche wichtige Resolutionen zum Parteiaufbau und zur Parteireform verabschiedet. Resolution Nr. 3 des 7. Zentralkomitees (1992) formulierte erstmals klar die Aufgabe der „Erneuerung und Reformierung der Partei“ in der neuen Ära. Resolution Nr. 6 (zum zweiten Mal) des 8. Zentralkomitees (1999) gilt als bedeutende Reform, die den Kampf gegen Individualismus, Opportunismus, Degeneration und Korruption betont. Resolution Nr. 4 des 11. Zentralkomitees (2012) skizziert darüber hinaus drei dringende Lösungsansätze zur Bekämpfung des ideologischen, moralischen und lebensstilbedingten Verfalls, der „Selbstentwicklung“ und der „Selbsttransformation“.

Aufbauend auf den vorherigen Resolutionen erweiterte die Resolution Nr. 4 des 12. Zentralkomitees (2016) deren Umfang und Inhalt, indem sie den Parteiaufbau mit dem Kampf gegen Korruption, Verschwendung und negative Entwicklungen verknüpfte und die Vorbildfunktion der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Führungskräfte, betonte. Die Schlussfolgerung Nr. 21-KL/TW des 13. Zentralkomitees (2021) stellt eine Weiterentwicklung dar, indem sie die Forderung nach einer Korrektur von der Partei auf das gesamte politische System ausdehnt, vier Risiken und vier Kernaufgaben identifiziert und dies als entscheidende und fortlaufende Aufgabe betrachtet.

Im Kontext von Globalisierung, digitaler Transformation und tiefgreifender internationaler Integration steht der Aufbau und die Erneuerung der Partei vor zahlreichen neuen Herausforderungen. Einige Kader und Parteimitglieder zeigen Anzeichen ideologischen und politischen Niedergangs, moralischen Verfalls und eines verkommenen Lebensstils; schwindende Ideale, nachlassender Kampfgeist und sogar Anzeichen von „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“. Gemäß dialektischem Denken ist dies Ausdruck innerer Widersprüche im Entwicklungsprozess. Werden diese Widersprüche nicht rechtzeitig erkannt und angegangen, behindern sie die Entwicklung und schwächen sogar die Führungsrolle der Partei.

Die marxistisch-leninistische Dialektik kreativ unter neuen Bedingungen anwenden.

In seinem Artikel zum 95. Jahrestag der Parteigründung skizzierte Generalsekretär To Lam sieben Kernaufgaben des Parteiaufbaus: das standhafte Festhalten an den Idealen und Zielen, die Vervollkommnung des theoretischen Systems, die Stärkung von Kontrolle, Aufsicht und Disziplin, die Förderung von Selbst- und Kritikfähigkeit, die Prävention und Bekämpfung von Korruption und negativen Phänomenen, die Reorganisation der Organisationsstruktur hin zu mehr Effektivität und Effizienz, der Aufbau eines Kaderteams mit ausreichenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Ansehen sowie die Förderung des Einsatzes von Wissenschaft, Technologie und digitaler Transformation im Management der Parteimitglieder. Dies stellt eine kreative Anwendung der marxistisch-leninistischen Dialektik unter neuen Bedingungen dar, die Theorie und Praxis verbindet.

Im dem 14. Nationalkongress vorgelegten Entwurf des politischen Berichts bekräftigt die Partei ihre Aufgabe, „den Parteiaufbau und die Korrektur des politischen Systems zu stärken und entschlossen und beharrlich gegen Verfall, ‚Selbstentwicklung‘ und ‚Selbsttransformation‘ anzukämpfen“. Dies ist nicht nur ein politisches Ziel, sondern auch eine konkrete Manifestation des dialektischen Entwicklungsgesetzes – des Gesetzes des Kampfes zwischen Neuem und Altem, zwischen Positivem und Negativem.

Um den Anforderungen der neuen Phase gerecht zu werden, müssen alle Parteikomitees, Parteiorganisationen und einzelnen Kader sowie Parteimitglieder das wissenschaftliche und revolutionäre Wesen des Marxismus-Leninismus fest verinnerlichen und es kreativ in die Praxis umsetzen. Selbstkritik und Kritik sollten als regelmäßige Tätigkeit betrachtet werden; Kontrolle und Aufsicht sind als Instrumente zur Prävention, Korrektur und Stärkung des Vertrauens der Bevölkerung in die Partei zu verstehen.

Der Aufbau und die Erneuerung der Partei im Geiste des Marxismus-Leninismus müssen Tradition und Innovation, strenge Disziplin und die Förderung von Kreativität sowie Aufbau und Kampf stets harmonisch miteinander verbinden. Alle Kaderpolitiken müssen auf objektiven Gesetzmäßigkeiten beruhen und Demokratie, Objektivität und wissenschaftliche Strenge gewährleisten. Negative Ausprägungen sind entschieden zu beseitigen, während gleichzeitig neue Talente mit ausgeprägtem politischem Scharfsinn, revolutionärer Ethik, praktischen Fähigkeiten und strategischem Denken identifiziert und gefördert werden.

Die marxistisch-leninistische Dialektik ist nicht bloß eine philosophische Doktrin, sondern eine wissenschaftliche Denkweise, die unserer Partei hilft, die Realität stets objektiv, umfassend und fortschrittlich zu betrachten. Die kreative Anwendung der Dialektik ist der Schlüssel zur ständigen Erneuerung, Selbstkorrektur und Stärkung der Führungs-, Regierungs- und Kampfkraft der Kommunistischen Partei Vietnams; sie bewahrt ihren revolutionären und wissenschaftlichen Charakter, ist ihrer Rolle als Führungsmacht von Staat und Gesellschaft würdig und verdient das Vertrauen des Volkes.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/van-dung-chu-nghia-mac-lenin-trong-xay-dung-chinh-don-dang-10393217.html