Τελειοποίηση του καθεστώτος αύξησης μισθών για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους

Αυτό είναι το περιεχόμενο της Απόφασης Αρ. 918/QD-TTg, η οποία υπεγράφη πρόσφατα από τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης Le Thanh Long, με την οποία δημοσιεύεται το σχέδιο εφαρμογής του Συμπεράσματος Αρ. 83-KL/TW της 21ης ​​Ιουνίου 2024 του Πολιτικού Γραφείου και του Ψηφίσματος Αρ. 142/2024/QH15 της 29ης Ιουνίου 2024 της 7ης Συνόδου της 15ης Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τη μεταρρύθμιση των μισθών, την προσαρμογή των συντάξεων, τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης, τα προνομιακά επιδόματα για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες και τα κοινωνικά επιδόματα (Σχέδιο).

Σκοπός του Σχεδίου είναι η συνεχής κατανόηση και η σοβαρή και αποτελεσματική εφαρμογή του Συμπεράσματος Αρ. 83-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου και των σχετικών εγγράφων, με στόχο την ευαισθητοποίηση και την υπευθυνότητα όσον αφορά τη μεταρρύθμιση των μισθολογικών πολιτικών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τις ένοπλες δυνάμεις και τους υπαλλήλους σε επιχειρήσεις.

Διασφάλιση της έγκαιρης και ποιοτικής ανάπτυξης και εφαρμογής συγκεκριμένων εγγράφων σχετικά με τις μισθολογικές πολιτικές, τις προσαρμογές των συντάξεων, τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης, τα προνομιακά επιδόματα για άξιους και τα κοινωνικά επιδόματα.

Αναφέρετε στο Πολιτικό Γραφείο μέσω του συστήματος καταλόγου θέσεων εργασίας

Ένα από τα περιεχόμενα του Σχεδίου είναι η προώθηση του ενημερωτικού και προπαγανδιστικού έργου. Συνεπώς, το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών , τα υπουργεία, οι παραρτήματα και οι τοπικές αρχές θα κάνουν προληπτικά καλή δουλειά στο ενημερωτικό και προπαγανδιστικό έργο για τη δημιουργία κοινωνικής συναίνεσης, τομείς, επίπεδα, υπηρεσίες, οργανισμοί και μονάδες στο πολιτικό σύστημα σχετικά με την εφαρμογή μισθολογικών πολιτικών, την προσαρμογή των συντάξεων, τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης, τα προνομιακά επιδόματα για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες και τα κοινωνικά επιδόματα από την 1η Ιουλίου 2024.

Το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίζεται με την Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή και τα υπουργεία, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές για να υποβάλλει έκθεση στο Πολιτικό Γραφείο μέσω του συστήματος θέσεων εργασίας για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους στο πολιτικό σύστημα.

Τα υπουργεία, οι κλάδοι και οι τοπικές αρχές συνεχίζουν να εξορθολογίζουν τον οργανωτικό μηχανισμό, να μειώνουν τη μισθοδοσία των υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό, να αναδιαρθρώνουν την ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων ανάλογα με τις θέσεις εργασίας, τους τίτλους και τις ηγετικές θέσεις σύμφωνα με το Ψήφισμα Αρ. 18-NQ/TW και το Ψήφισμα Αρ. 19-NQ/TW της 6ης Κεντρικής Συνδιάσκεψης της 12ης θητείας, σε συνδυασμό με την απαίτηση για μεταρρύθμιση της πολιτικής μισθών στο Ψήφισμα Αρ. 27-NQ/TW.

Έρευνα σχετικά με τους κανονισμούς αξιολόγησης και κατάταξης στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου για την καταβολή μισθών και μπόνους με βάση τα αποτελέσματα της εκτέλεσης των καθηκόντων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών θα προεδρεύει και θα συντονίζεται με τα αρμόδια υπουργεία και τις υπηρεσίες για την ανάπτυξη και ολοκλήρωση εγγράφων που ρυθμίζουν τις νέες μισθολογικές πολιτικές για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις ένοπλες δυνάμεις από την 1η Ιουλίου 2024.

Το Υπουργείο Εσωτερικών θα μελετήσει και θα υποβάλει στις αρμόδιες αρχές τροποποιήσεις και συμπληρώσεις νομικών διατάξεων σχετικά με τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σχετικά με την εξουσία και την ευθύνη των ηγετών στην αξιολόγηση και την κατάταξη των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων για την καταβολή μισθών και επιδομάτων ανάλογα με τα αποτελέσματα της εκτέλεσης των καθηκόντων τους.

Έγκαιρος εντοπισμός δυσκολιών, προβλημάτων και ζητημάτων που προκύπτουν για χειρισμό σύμφωνα με την αρμόδια αρχή ή αναφορά στις αρμόδιες αρχές για χειρισμό κατά την εφαρμογή του περιεχομένου της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής.

Το Υπουργείο Εσωτερικών θα προεδρεύει και θα συντονίζεται με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, το Υπουργείο Οικονομικών και τα αρμόδια υπουργεία και παραρτήματα για την προετοιμασία έκθεσης προς την Εθνοσυνέλευση κατά την 9η Σύνοδο σχετικά με την εφαρμογή της μεταρρύθμισης των μισθών, της προσαρμογής των συντάξεων, των παροχών κοινωνικής ασφάλισης, των προνομιακών παροχών για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες και των κοινωνικών παροχών.

Τελειοποίηση του μηχανισμού οικονομικής διαχείρισης για τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας

Το Υπουργείο Οικονομικών συνθέτει τις ανάγκες και τις πηγές και υποβάλλει στις αρμόδιες αρχές πρόταση για την αναπλήρωση των ελλειπουσών κονδυλίων λόγω της προσαρμογής των βασικών μισθών και των καθεστώτων επιδομάτων· συντονίζεται με τα αρμόδια υπουργεία και τους κλάδους για να προτείνει στις αρμόδιες αρχές την τροποποίηση ή την κατάργηση των ειδικών οικονομικών και εισοδηματικών μηχανισμών των οργανισμών και των μονάδων που εφαρμόζουν ειδικούς χρηματοοικονομικούς και εισοδηματικούς μηχανισμούς και υποβάλλει έκθεση στην Εθνοσυνέλευση κατά την 9η Σύνοδο της 15ης Εθνοσυνέλευσης.

Επιπλέον, το Υπουργείο Οικονομικών θα προεδρεύει και θα συντονίζει με τα αρμόδια υπουργεία, κλάδους και οργανισμούς τη μελέτη και την υποβολή στις αρμόδιες αρχές της ολοκλήρωσης των μηχανισμών οικονομικής διαχείρισης για τις διοικητικές υπηρεσίες και τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας αναλόγως (συμπεριλαμβανομένης της διευκρίνισης της εξουσίας του προϊσταμένου να χρησιμοποιεί μισθούς και τακτικά έξοδα για την πρόσληψη εμπειρογνωμόνων, επιστημόνων και ταλαντούχων ατόμων για την εκτέλεση των καθηκόντων των οργανισμών και των μονάδων και να αποφασίζει για το επίπεδο πληρωμής εισοδήματος που σχετίζεται με τα ανατεθειμένα καθήκοντα).

Τα υπουργεία, οι κλάδοι και οι υπηρεσίες εξετάζουν και υποβάλλουν στις αρμόδιες αρχές τροποποιήσεις και συμπληρώσεις του καθεστώτος επιδομάτων και των ειδικών καθεστώτων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και ενόπλων δυνάμεων, σε περίπτωση που προκύψουν παράλογες συνθήκες κατά τη διαδικασία εφαρμογής.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/hoan-thien-che-do-nang-bac-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html