El Politburó y el Secretariado solicitan un nuevo régimen para los cuadros afectados por la fusión.

En nombre del Buró Político y del Secretariado, el Secretario Permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, acaba de firmar y emitir la Conclusión No. 183 sobre la implementación activa del modelo de gobierno local de dos niveles, cambiando fuertemente el nivel de base hacia la comprensión y gestión proactiva de la situación socioeconómica, la defensa nacional y la seguridad.

En consecuencia, en la reunión del 1 de agosto, el Politburó y el Secretariado solicitaron a los comités del Partido de todos los niveles, organizaciones, agencias y unidades del Partido que implementen con seriedad y prontitud, se concentren en superar de manera efectiva y rápida las deficiencias y limitaciones mencionadas en el informe de supervisión de la Comisión Central de Inspección .

Las agencias, unidades y localidades deben ser extremadamente proactivas y creativas en la organización e implementación de las funciones y tareas asignadas, sin esperar ni depender de los superiores.

El Politburó y el Secretariado encargaron al Comité del Partido de Gobierno continuar dirigiendo y dirigiendo el mejoramiento del aparato organizativo, la creación de recursos humanos, la organización y formación de personal idóneo, funcionarios y empleados públicos, y la promoción de la descentralización y la delegación de poder...

Los organismos revisan y evalúan los resultados de dos meses de implementación de la descentralización y la delegación de poderes a las autoridades locales, especialmente las tareas descentralizadas a nivel comunal, ajustan y complementan con prontitud en consecuencia y garantizan las condiciones para una implementación efectiva.

El Ministerio del Interior, en coordinación con los ministerios y sectores pertinentes, continúa organizando urgentemente la capacitación y el desarrollo profesional de los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal; desarrolla un conjunto de herramientas para evaluar la eficiencia del trabajo y servir como medida de la calidad de los funcionarios y empleados públicos (que se completará antes del 31 de agosto).

El Ministerio del Interior también está obligado a investigar, promulgar o proponer a las autoridades competentes la promulgación de reglamentos sobre regímenes y políticas, asegurando la correlación entre los cuadros y servidores públicos afectados por el arreglo organizativo.

Incluyendo: cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que hayan trabajado durante 15 años o más en trabajos arduos, tóxicos o peligrosos o hayan trabajado durante 15 años o más en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles y hayan alcanzado la edad de jubilación; cuadros de nivel comunal y superior que disfruten de pensiones, beneficios por discapacidad y beneficios para soldados enfermos; trabajadores que trabajen en Asociaciones asignadas por el Partido y el Estado a nivel provincial y distrital; funcionarios sindicales a tiempo completo que trabajen bajo contratos laborales (que reciban salarios y subsidios de los fondos sindicales).

Proponer normas para los títulos del personal y criterios para la evaluación del personal

El Politburó y el Secretariado asignaron ministerios, departamentos, sucursales y localidades para dirigir la liquidación de las políticas y regímenes para los cuadros y funcionarios afectados por la reestructuración del aparato antes del 31 de agosto y que termine después de esta fecha.

Se requiere que los comités provinciales y municipales del Partido fortalezcan urgentemente la capacidad a nivel comunal (garantizando tanto la cantidad como la calidad) y completen el trabajo de personal para los puestos vacantes.

Las localidades revisan de manera proactiva para organizar y transferir personal entre comunas y distritos de manera adecuada, garantizando las personas adecuadas, los trabajos adecuados, la experiencia y la profesión adecuadas.

Los Comités del Partido provinciales y municipales presiden y coordinan con los departamentos centrales, ministerios y sucursales para implementar la capacitación y el desarrollo de capacidades para cuadros y funcionarios públicos en todos los niveles, especialmente en contenidos tales como: desarrollo socioeconómico en la nueva situación, habilidades modernas de gestión administrativa, aplicación de tecnología de la información, comunicación administrativa...

Los Comités Populares de provincias y ciudades deben completar urgentemente la promulgación de los reglamentos sobre funciones, tareas y estructuras organizativas de las agencias especializadas a nivel provincial y comunal de acuerdo con el nuevo modelo, asegurando la claridad de las personas y las tareas, y que no haya superposición u omisión de funciones y tareas.

El Politburó y el Secretariado asignan a los Comités del Partido, los Comités Provinciales del Partido, los Comités Municipales del Partido directamente bajo el Comité Central, los Comités y Comisiones del Partido en el Comité Central y los organismos pertinentes la responsabilidad de proponer, desarrollar y especificar estándares para los títulos de los cuadros, criterios para la evaluación de los cuadros, especialmente los criterios para la evaluación de los cuadros bajo la gestión del Politburó y el Secretariado, para que informen al Politburó para su consideración y promulgación. Los criterios deben ser altamente cuantitativos, cercanos a la realidad y reflejar integralmente las cualidades políticas, la ética, el estilo de vida, la capacidad de gestión y operativa, y los resultados del desempeño de las tareas asociadas con el progreso, la eficiencia y la calidad de los productos de trabajo específicos de acuerdo con las características de la industria, el campo, las funciones y las tareas según la descentralización.

El Comité Organizador Central debe completar urgentemente la revisión y complementación de los reglamentos sobre el trabajo del personal y presentarlos al Politburó y al Secretariado para su consideración y promulgación en el plazo previsto, de modo que los organismos y organizaciones del sistema político puedan implementarlos de manera sincrónica y uniforme.

El Buró Político y el Secretariado también asignaron al Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y a las organizaciones de masas centrales para dirigir, investigar y promulgar, de acuerdo con su autoridad, documentos de orientación sobre el mecanismo de dirección y coordinación entre el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas a nivel provincial y comunal; orientar los reglamentos de trabajo del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y comunal de acuerdo con el nuevo modelo organizativo; orientar la gestión de las finanzas y los fondos de las organizaciones sociopolíticas a nivel provincial, especialmente las finanzas y los activos del sistema sindical.

El Comité de Inspección Central ordenó a los Comités de Inspección de todos los niveles continuar fortaleciendo la inspección y supervisión de la situación y los resultados de la implementación de las tareas y el contenido de acuerdo con las resoluciones, conclusiones y directivas del Comité Central, el Politburó y el Secretariado sobre la reorganización del aparato y el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles para garantizar la eficiencia y el buen funcionamiento.

El Politburó y el Secretariado se reunirán una vez al mes para discutir y evaluar la situación y los resultados de la implementación de las directivas y conclusiones.

Fuente: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html