Jensen Huang, CEO de Nvidia, una empresa de chips valorada en 2,2 billones de dólares, habló recientemente en el Instituto de Investigación de Política Económica de Stanford, donde le preguntaron cómo aumentar las posibilidades de éxito de los jóvenes estudiantes ambiciosos.

“Creo que una de mis grandes ventajas es que tengo expectativas muy bajas”, dijo Huang, quien se graduó con una maestría en Stanford en 1992. “La mayoría de los graduados de Stanford tienen expectativas muy altas”.

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El director ejecutivo, Jensen Huang, admite tener pocas expectativas. (Foto: Yahoo)

“Graduarse de una de las mejores instituciones del planeta” aumentará esencialmente las expectativas de los estudiantes para el futuro, pero también puede obstaculizar su éxito, explica.

“Las personas con expectativas muy altas tienen muy poca resiliencia, y lamentablemente la resiliencia es un ingrediente clave para el éxito”, continuó Huang. “No sé cómo enseñarte eso, excepto que espero que sufras”.

El director de Nvidia también reveló que suele usar la frase "dolor, sufrimiento" en la empresa, pero de forma positiva. Esto se debe a que "se busca forjar el carácter. Se busca la grandeza, y la grandeza no es inteligencia, sino carácter. El carácter no lo forjan las personas inteligentes, sino las personas que han sufrido".

Luego bromeó: “A todos los estudiantes de Stanford, les deseo mucho sufrimiento”.

Huang, sin duda, sufrió muchas dificultades de joven. Nacido en Taiwán en 1963, asistió a un internado en Kentucky, donde sufrió acoso y discriminación constantes por parte de sus compañeros. Sin un mentor, declaró a The New Yorker, «hay que ser fuerte y seguir adelante».

También les dijo a los estudiantes de Stanford que trabajó en varios empleos por salario mínimo, incluyendo lavar platos e incluso limpiar baños.

(Según Insider)