Entre las políticas implementadas en septiembre se encuentran el aumento de las asignaciones y subsidios para los veteranos de guerra y los funcionarios comunales jubilados y el establecimiento de normas para la suspensión temporal de empleados de aerolíneas.
Nuevas tarifas de subsidio para personas con servicios meritorios.
A partir del 5 de septiembre, el Decreto n.º 55/2023 modifica y complementa varios artículos del Decreto n.º 75/2021, que regula los niveles de subsidios, prestaciones y trato preferencial para quienes han prestado servicios meritorios a la revolución. En consecuencia, el subsidio estándar para quienes han prestado servicios meritorios a la revolución ha aumentado de 1,624 millones de VND a 2,055 millones de VND mensuales, a partir de julio.
También se han ajustado las asignaciones mensuales y los beneficios preferenciales para quienes hayan prestado servicios meritorios a la revolución. En concreto, quienes participaron en actividades revolucionarias antes de 1945 y trabajaron a tiempo parcial recibirán una asignación de 2,3 millones de VND al mes y una asignación adicional de 390.000 VND por cada año de servicio. Quienes participaron en actividades revolucionarias antes de 1945 y no trabajaron a tiempo parcial recibirán 3,9 millones de VND al mes. En el caso de las personas fallecidas, sus familiares recibirán una asignación máxima de 2 millones de VND al mes.
Quienes participaron en la resistencia desde 1945 hasta la Revolución de Agosto reciben 2,1 millones de dongs al mes. Los familiares reciben una asignación máxima de 1,6 millones de dongs al mes. Los familiares de un mártir reciben 2 millones de dongs; dos mártires, 4,1 millones de dongs; tres mártires, 6,1 millones de dongs al mes. Las madres vietnamitas heroicas reciben una asignación de 6,1 millones de dongs y 1,7 millones de dongs adicionales al mes. Los veteranos discapacitados reciben una asignación máxima de 5,3 millones de dongs al mes. Quienes participaron en la resistencia y estuvieron expuestos a toxinas químicas reciben una asignación máxima de 4,6 millones de dongs al mes.
El primer ministro Pham Minh Chinh se reúne con personas que han prestado servicios meritorios a la nación en la provincia de Nam Dinh , julio de 2023. Foto: Nhat Bac
Los funcionarios comunales jubilados reciben una indemnización de hasta 3 millones de VND.
La Circular 11/2023 del Ministerio del Interior , vigente desde el 15 de septiembre, proporciona directrices sobre el ajuste de la asignación mensual para los funcionarios jubilados de comunas, distritos y municipios, ancianos y enfermos. A partir del 1 de julio, los funcionarios jubilados de comunas, ancianos y enfermos recibirán 300.000 VND adicionales al mes si su asignación actual es inferior a 2,7 millones de VND; y un aumento a 3 millones de VND si su asignación es de entre 2,7 millones y menos de 3 millones de VND.
Con la política de ajuste mencionada, los funcionarios que ocuparon anteriormente el cargo de Secretarios de Comités del Partido, Presidentes de Comités Populares, Subsecretarios, Vicepresidentes, Miembros de Comités Permanentes de Comités del Partido, Secretarios de Comités Populares, Secretarios de Consejos Populares, Comandantes de Milicias Comunales y Jefes de Policía Comunal recibirán 3 millones de VND al mes. Los demás cargos recibirán 2,817 millones de VND.
Casos de suspensión temporal de personal de aerolíneas.
A partir del 1 de septiembre, la Circular 23/2023 del Ministerio de Transporte establece normas laborales y disciplinarias específicas para el personal de aviación. En consecuencia, el personal de aviación será suspendido inmediatamente del trabajo en caso de infringir las normas y reglamentos laborales que provoquen incidentes, accidentes o pongan en peligro la seguridad aérea; ser investigado o procesado penalmente; o abandonar su puesto de trabajo sin autorización.
Además, también se aplica la suspensión temporal a quienes consuman alcohol o tengan alcohol en la sangre o el aliento mientras estén en servicio; cometan robo o apropiación ilegal de propiedad; abusen de su cargo para contrabandear o transportar ilegalmente personas, propiedades o bienes; usen o den positivo en pruebas de narcóticos o estimulantes; jueguen, causen disturbios o alteren la seguridad y el orden en el lugar de trabajo.
Personal técnico del Aeropuerto de Noi Bai. Foto: Giang Huy
Cambiar la forma de evaluar a los funcionarios y empleados públicos.
El Decreto 48/2023, vigente desde el 15 de septiembre, establece varias novedades en la evaluación y clasificación de la calidad de cuadros, funcionarios y empleados públicos. En consecuencia, quienes hayan sido objeto de medidas disciplinarias del Partido o administrativas durante el año de evaluación serán clasificados como incumplidores de sus funciones.
En los casos en que los funcionarios, servidores públicos y empleados públicos sean miembros del Partido y hayan sido objeto tanto de una acción disciplinaria del Partido como de una acción disciplinaria administrativa por la misma infracción, pero la decisión disciplinaria del Partido y la decisión disciplinaria administrativa no sean efectivas dentro del mismo año de evaluación, solo se considerará la calificación de desempeño para ese año de evaluación.
Además, el Decreto también estipula que el porcentaje de funcionarios, servidores públicos y empleados públicos clasificados como de "Desempeño Sobresaliente" dentro del número total de funcionarios, servidores públicos y empleados públicos en la misma agencia, organización o unidad, y para cada grupo de individuos con funciones similares, no excederá el porcentaje de miembros del Partido clasificados como de "Desempeño Sobresaliente" según lo prescrito por el Partido.
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