¿Cómo afrontan las empresas textiles y de confección la crisis y retienen a los trabajadores?

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En una conferencia de prensa para brindar información sobre el programa "Empresas Destacadas para los Trabajadores 2023" en la tarde del 23 de octubre, la Sra. Dinh Thi Hong Hanh, representante de una empresa textil en las provincias de Thai Binh y Hung Yen, dijo que 2023 es un año extremadamente difícil.

Debido a la falta de pedidos, muchas empresas han tenido que detener sus operaciones o recortar personal para reducir costos.

Doanh nghiệp dệt may chống đỡ khủng hoảng, giữ chân công nhân thế nào? - 1 — Sra. Dinh Thi Hong Hanh (Foto: Nguyen Hai).

Para mantener el empleo de casi 17.000 trabajadores, esta empresa decidió aceptar pedidos pequeños, productos elaborados, productos de baja rentabilidad...

"La dirección de la empresa no permite el despido de ningún empleado. Nos centramos en mejorar la eficiencia y reorganizar la producción en lugar de recortar personal", informó la Sra. Hanh.

En la conferencia de prensa, el vicepresidente permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Tran Thanh Hai, afirmó que el desarrollo sostenible de las empresas cuenta con una importante contribución de los trabajadores. Estos forman parte de las empresas y son un factor clave en la creación de productos para la sociedad.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales , la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizaron conjuntamente la Clasificación y los Premios para Empresas Destacadas para los Trabajadores.

El Sr. Tran Thanh Hai evaluó que el Ranking Empresarial de Empleados de 2023 se ha completado básicamente, asegurando las regulaciones y la estrecha coordinación de las tres unidades organizadoras.

Doanh nghiệp dệt may chống đỡ khủng hoảng, giữ chân công nhân thế nào? - 2 — El Sr. Tran Thanh Hai, Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, habló en la conferencia de prensa (Foto: Nguyen Hai).

En 2023, el programa presenta muchos cambios positivos. En un contexto económico general con dificultades prolongadas, conservar el empleo es difícil, pero muchas empresas aún se esfuerzan por mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

El Sr. Hoang Quang Phong, vicepresidente de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), elogió la iniciativa de las tres agencias de implementar el programa de reconocimiento a las Empresas por sus Trabajadores durante los últimos años. A pesar de las innumerables dificultades, muchas empresas se han esforzado por superarlas y prosperar.

"La mayor felicidad de una empresa es crear empleos para los trabajadores. La mayor felicidad de los trabajadores es tener un trabajo y un ingreso satisfactorio.

"Homenajear a las empresas es un estímulo y una motivación oportunos para que superen las dificultades, alcancen el destino del éxito, creen más empleos y contribuyan al desarrollo del país", compartió el Sr. Phong.

El programa "Empresas Destacadas para los Trabajadores" está presidido por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, en coordinación con el Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales y la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, asignado al Periódico Lao Dong como unidad implementadora directa, continuamente desde 2014 hasta la actualidad.

El programa selecciona y premia a las empresas que continuamente realizan esfuerzos para mejorar el ambiente de trabajo, cuidar la vida material y espiritual de los empleados; construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas para avanzar hacia el desarrollo sostenible en el proceso de integración y desarrollo.

El programa incluye el Ranking “Empresas Destacadas por sus Empleados” (ranking anual) y el Premio “Empresas Destacadas por sus Empleados” (cada 3 años).

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