¿Cómo afrontan las empresas textiles y de confección la crisis y conservan a sus trabajadores?

En una rueda de prensa celebrada la tarde del 23 de octubre para informar sobre el programa "Empresas Destacadas para los Trabajadores 2023", la Sra. Dinh Thi Hong Hanh, representante de una empresa textil de las provincias de Thai Binh y Hung Yen, afirmó que 2023 es un año extremadamente difícil.

Debido a la falta de pedidos, muchas empresas se han visto obligadas a detener sus operaciones o recortar personal para reducir costes.

Doanh nghiệp dệt may chống đỡ khủng hoảng, giữ chân công nhân thế nào? - 1 — Sra. Dinh Thi Hong Hanh (Foto: Nguyen Hai).

Para mantener los puestos de trabajo de casi 17.000 trabajadores, esta empresa decidió aceptar pedidos pequeños, productos procesados y productos de bajo margen de beneficio...

“La dirección de la empresa no permite el despido de ningún empleado. Nos centramos en mejorar la eficiencia de la producción y reorganizarla en lugar de recortar personal”, informó la Sra. Hanh.

En la rueda de prensa, el vicepresidente permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Tran Thanh Hai, afirmó que el desarrollo sostenible de las empresas depende en gran medida de la contribución de los trabajadores. Los trabajadores son parte integral de las empresas y un factor clave en la creación de productos para la sociedad.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ; la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizaron conjuntamente el Ranking y Premios a las Empresas Destacadas para los Trabajadores.

El Sr. Tran Thanh Hai evaluó que la Clasificación Empresarial de Empleados 2023 se ha completado básicamente, garantizando el cumplimiento de las normas y la estrecha coordinación de las 3 unidades organizadoras.

Doanh nghiệp dệt may chống đỡ khủng hoảng, giữ chân công nhân thế nào? - 2 — El Sr. Tran Thanh Hai, Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, intervino en la conferencia de prensa (Foto: Nguyen Hai).

En 2023, el programa presenta muchos cambios positivos. En el contexto general de una economía con dificultades prolongadas, mantener un empleo resulta complicado, pero muchas empresas siguen esforzándose por mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

El Sr. Hoang Quang Phong, Vicepresidente de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), valoró enormemente la iniciativa de las tres agencias en la implementación del programa de reconocimiento a las Empresas por sus Trabajadores durante los últimos años. A pesar de las innumerables dificultades, muchas empresas se han esforzado por superarlas y prosperar.

"La mayor felicidad de una empresa es crear empleos para los trabajadores. La mayor felicidad de los trabajadores es tener un trabajo y un ingreso satisfactorio."

“Reconocer a las empresas es un estímulo y una motivación oportunos para que superen las dificultades, alcancen el éxito, creen más empleos y contribuyan al desarrollo del país”, compartió el Sr. Phong.

El programa "Empresas Destacadas para los Trabajadores" está presidido por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, en coordinación con el Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales y la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, y tiene como unidad de ejecución directa al periódico Lao Dong, desde 2014 hasta la actualidad.

El programa selecciona y premia a las empresas que se han esforzado continuamente por mejorar el entorno laboral, cuidar la vida material y espiritual de sus empleados y construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresivas para avanzar hacia un desarrollo sostenible en el proceso de integración y desarrollo.

El programa incluye el Ranking de "Empresas Destacadas para los Empleados" (ranking anual) y el Premio a las "Empresas Destacadas para los Empleados" (cada 3 años).

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