Requiere una mentalidad orientada al crecimiento.

El número de empresas que se han retirado del mercado en los últimos 10 meses sigue siendo elevado. Persisten una serie de dificultades para las empresas que aún esperan solución. Es urgente eliminar los obstáculos que dificultan su actividad, tanto en términos de tiempo como de mentalidad.

Eliminar los obstáculos para las empresas: requiere una mentalidad que promueva el desarrollo.

El número de empresas que se han retirado del mercado en los últimos 10 meses sigue siendo elevado. Persisten una serie de dificultades para las empresas que aún esperan solución. Es urgente eliminar los obstáculos que dificultan su actividad, tanto en términos de tiempo como de mentalidad.

El número contiene muchos cuellos de botella.

Más de 173.000 empresas se han retirado del mercado en los últimos 10 meses, lo que preocupa al Dr. Nguyen Dinh Cung, exdirector del Instituto Central de Gestión Económica . En su hoja de cálculo, que muestra la proporción de empresas que entran al mercado frente a las que se retiran, se observa una tendencia a la baja (véase la tabla).

Tasa de empresas que entran al mercado/tasa de empresas que se retiran del mercado. Fuente: Dr. Nguyen Dinh Cung

“El crecimiento de la inversión del sector privado también es bajo, en torno al 7,1%, aunque se ha recuperado cada trimestre, sigue siendo demasiado bajo en comparación con las necesidades de crecimiento de la economía, así como en comparación con la capacidad de este sector”, añadió el Sr. Cung sobre los problemas preocupantes que se desprenden de las estadísticas.

En comparación con el período anterior a la pandemia, concretamente entre 2014 y 2019, el crecimiento de este sector siempre ha superado el 10 %. En 2017 se registró un crecimiento récord del 17 %. «El elevado crecimiento sostenido durante esos cinco años contribuyó significativamente al crecimiento del PIB de Vietnam entre 2017 y 2019. Sin promover la inversión privada y crear un nuevo entorno favorable para la inversión en desarrollo, el PIB no podrá alcanzar un crecimiento significativo en el próximo período», afirmó el Dr. Cung.

Sin embargo, lo que más preocupa al Sr. Cung es que las dificultades de las empresas parecen ser demasiadas y tardan demasiado en resolverse. «No entiendo por qué las recomendaciones de las empresas se resuelven tan lentamente. En resumen, todavía hay problemas con las devoluciones de impuestos, el acceso al crédito, los terrenos, la eliminación de condiciones comerciales inadecuadas... Muchos problemas se han solucionado, pero aún no están completamente resueltos», expresó el Sr. Cung al recibir continuamente recomendaciones de asociaciones empresariales.

Las empresas exportadoras de aluminio se enfrentan a numerosas dificultades, pero las peticiones presentadas durante años siguen sin resolverse. Foto: Duc Thanh

incertidumbre en el sector empresarial

La Sra. Ly Thi Ngan, Jefa de la Oficina de la Asociación Vietnamita de Perfiles de Aluminio (VAA), no supo explicar completamente las dificultades que enfrentan las empresas del sector. “Exportar es muy difícil, pero la petición lleva años sin resolverse. Seguimos solicitando que se ajuste el marco tributario y se reduzca el impuesto a la exportación de productos de aluminio en forma de barras, varillas y perfiles con código SA 7604 del 5% al ​​0%…”, declaró la Sra. Ngan.

La petición mencionada anteriormente ha sido enviada por VAA al Ministerio de Finanzas en numerosas ocasiones, solicitando un informe al Gobierno y a la Asamblea Nacional, desde 2018, cuando descubrió deficiencias en la implementación de la Ley sobre Impuestos a la Exportación e Importación en 2016. Desde entonces, VAA y sus miembros la han mencionado repetidamente, pero hasta ahora no han recibido ninguna respuesta.

La razón es que el grupo de productos de perfiles de aluminio (código SA 7604) es un producto procesado en la línea de producción, que requiere una inversión de cientos de miles de millones de VND por fábrica, así como investigación y desarrollo para transformar el aluminio en bruto en perfiles, y está sujeto a un impuesto de exportación del 5%. En cambio, los productos con código SA 7610 se procesan simplemente mediante corte, recorte y punzonado, con bajos costos de inversión, pero tienen un impuesto del 0%. «Esto es injusto para los fabricantes vietnamitas de perfiles de aluminio», expresó la Sra. Ngan, representante de la VAA.

En particular, señaló, este grupo de productos está sujeto a un impuesto a la exportación que oscila entre el 5% y el 40%, lo que dificulta enormemente que las empresas penetren en los mercados extranjeros, especialmente en el mercado estadounidense, el principal socio de la industria del aluminio en la actualidad.

VAA no es la asociación más cansada con su petición que se prolonga desde hace años.

El 5 de noviembre, cinco asociaciones e industrias firmaron conjuntamente un documento para enviarlo al Viceministro de Salud , Do Xuan Tuyen, y al Comité de Redacción del Decreto que modifica el Decreto 09/2016/ND-CP sobre el enriquecimiento de alimentos con micronutrientes. Las cinco asociaciones son: la Asociación Vietnamita de Procesadores y Exportadores de Productos del Mar (VASEP), la Asociación de Alimentos y Productos Alimenticios de Ciudad Ho Chi Minh, la Asociación de Alimentos Transparentes, la Asociación de Productores de Salsa de Pescado de Ciudad Phu Quoc y la Asociación de Empresas Vietnamitas de Productos de Alta Calidad. Esta petición se envió tras la reunión del Ministerio de Salud celebrada el 30 de octubre para recabar comentarios sobre el proyecto de Decreto.

“Consideramos que los resultados de la reunión no reflejan de forma completa y precisa nuestras preocupaciones sobre las dificultades y los obstáculos para la aplicación de las regulaciones relativas a la sal utilizada en el procesamiento de alimentos que debe ser fortificada con yodo y la harina de trigo utilizada en el procesamiento de alimentos que debe ser fortificada con hierro y zinc”, aclaró el Sr. Nguyen Hoai Nam, Secretario General Adjunto de Vasep, explicando el motivo del documento mencionado.

Según el Sr. Nam, las empresas siempre apoyan plenamente la política de suplementación con micronutrientes para mejorar la salud de las personas, incluida la solución de yodo obligatoria para la sal y las especias sólidas utilizadas en los hogares y los establecimientos de servicio de alimentos.

“Lo único que nos preocupa y recomendamos es la regulación del uso de sal yodada y harina de trigo fortificada con hierro y zinc en el procesamiento de alimentos, ya que muchos mercados de exportación de Vietnam, como Japón y Australia, exigen que no se utilice sal yodada y requieren un certificado que acredite que el producto no contiene este tipo de sal. Esto supone una gran presión para las empresas exportadoras vietnamitas”, explicó el Sr. Nam en detalle.

En el comunicado anterior, las asociaciones propusieron excluir los productos alimenticios de exportación del ámbito de aplicación del Decreto que modifica el Decreto 09/2016/ND-CP. Se recomienda y fomenta la adición de micronutrientes a la sal y la harina de trigo en el procesamiento de alimentos. Asimismo, las asociaciones propusieron permitir la producción e importación de sal sin yodo añadido para satisfacer necesidades específicas.

Requiere una mentalidad orientada a promover el desarrollo, en lugar de la gestión.

Las recomendaciones de las cinco asociaciones en relación con el Decreto 09/2016/ND-CP no son nuevas, e incluso han sido incluidas por el Gobierno en las tareas a realizar en la Resolución 19/2018/NQ-CP sobre la continuación de la aplicación de tareas y soluciones clave para mejorar el entorno empresarial y potenciar la competitividad nacional.

Específicamente, el Gobierno ha encomendado al Ministerio de Salud el estudio, la modificación y la complementación del Decreto N° 09/2016/ND-CP con los siguientes objetivos: derogar la disposición que establece que «la sal utilizada en el procesamiento de alimentos debe estar fortificada con yodo» (artículo 6, apartado a), párrafo 1); y derogar la disposición que establece que «la harina de trigo utilizada en el procesamiento de alimentos debe estar fortificada con hierro y zinc» (artículo 6, apartado b), párrafo 1). En su lugar, se incentivará su uso únicamente en las empresas de procesamiento de alimentos.

“Todas estas soluciones provienen de las demandas razonables de los empresarios. Quizás el éxito del período de reforma del entorno empresarial entre 2014 y 2019 se deba a que los responsables políticos tenían la mentalidad de promotores del desarrollo, en lugar de gestores estatales”, reconoció el Dr. Cung.

No es casualidad que el Sr. Cung mencionara este periodo. En retrospectiva, entre 2014 y 2019 el entorno de inversión empresarial en Vietnam experimentó una mejora sustancial. Desde 2014, año en que el Gobierno promulgó la Resolución 19/2014/NQ-CP sobre las principales tareas y soluciones para mejorar el entorno empresarial y potenciar la competitividad nacional, los esfuerzos por mejorar el entorno empresarial de Vietnam se han comparado oficialmente con las clasificaciones de competitividad regional y global.

Cabe destacar que la reforma no solo busca mejorar la posición en los rankings mundiales, sino, lo que es más importante, eliminar sustancialmente los obstáculos y barreras a las actividades empresariales, creando un entorno de negocios verdaderamente abierto y favorable.

La supresión y simplificación de la normativa sobre condiciones empresariales es una consecuencia de reformas anteriores, pero la magnitud, el alcance y la contundencia de esta reforma son mucho mayores. Gracias a ello, se han suprimido miles de condiciones empresariales y se han añadido y modificado miles más para facilitar la actividad empresarial.

“Creo que el clima empresarial y el entorno político de aquel entonces marcaron un punto de inflexión, impulsando así un gran crecimiento. Este momento también necesita un salto similar, y existen bases para lograrlo, como lo expresó el Secretario General To Lam, quien afirmó que debemos abandonar la mentalidad de prohibir si no podemos gestionar la situación y eliminar los obstáculos institucionales…”, enfatizó el Sr. Cung.

Sin embargo, estos cambios de mentalidad no solo se dan en el público en general, sino que deben comenzar desde muchos puestos de liderazgo...

Fuente: https://baodautu.vn/go-diem-nghen-cho-doanh-nghiep-doi-hoi-tu-duy-thuc-day-phat-trien-d229450.html