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Requiere un pensamiento orientado al crecimiento

Báo Đầu tưBáo Đầu tư08/11/2024

El número de empresas que se retiran del mercado en 10 meses sigue siendo alto. Una serie de dificultades empresariales aún esperan ser resueltas. La necesidad de eliminar los cuellos de botella que enfrentan las empresas no sólo es urgente en términos de tiempo, sino también en términos de pensamiento.


Eliminar los cuellos de botella para las empresas: requiere una mentalidad que promueva el desarrollo

El número de empresas que se retiran del mercado en 10 meses sigue siendo alto. Una serie de dificultades empresariales aún esperan ser resueltas. La necesidad de eliminar los cuellos de botella que enfrentan las empresas no sólo es urgente en términos de tiempo, sino también en términos de pensamiento.

El número contiene muchos cuellos de botella

Más de 173.000 empresas se retiraron del mercado en los últimos 10 meses, lo que preocupa al Dr. Nguyen Dinh Cung, ex director del Instituto Central de Gestión Económica . En su tabla de ratios de entrada y salida del mercado, la tendencia es a la baja (ver tabla).

Relación entre empresas que entran al mercado y empresas que salen del mercado. Fuente: TS. Nguyen Dinh Cung

“El crecimiento de la inversión del sector privado también es bajo, en torno al 7,1%, aunque se ha recuperado cada trimestre, sigue siendo demasiado bajo en comparación con las necesidades de crecimiento de la economía, así como la capacidad de este sector”, añadió el Sr. Cung sobre los temas de preocupación de las estadísticas.

En comparación con el período prepandemia, específicamente 2014-2019, el crecimiento de este rubro siempre estuvo por encima del 10%. 2017 registró un crecimiento récord del 17%. El alto y continuo crecimiento de estos 5 años contribuyó en gran medida al crecimiento del PIB de Vietnam entre 2017 y 2019. Sin promover la inversión privada y crear un nuevo clima para la inversión en desarrollo, el PIB no podrá alcanzar un crecimiento significativo en el próximo período, confirmó el Dr.

Sin embargo, lo que más preocupa al Sr. Cung es que las dificultades de las empresas parecen ser demasiado numerosas y tardan demasiado tiempo en resolverse. “No entiendo por qué las peticiones de las empresas se resuelven con tanta lentitud. En resumen, aún existen problemas con la devolución de impuestos, el acceso al crédito, la tierra, la eliminación de condiciones comerciales inapropiadas… Muchos problemas se han resuelto, pero aún no están completamente resueltos”, preguntó el Sr. Cung al recibir constantemente peticiones de asociaciones empresariales.

Las empresas exportadoras de aluminio enfrentan dificultades, pero muchas peticiones de años no han sido resueltas. Foto: Duc Thanh

Incertidumbre en la comunidad empresarial

La Sra. Ly Thi Ngan, jefa de la oficina de la Asociación de Perfiles de Aluminio de Vietnam (VAA), no sabe cómo explicar completamente las dificultades de las empresas en la industria. “Es muy difícil para las empresas exportadoras, pero la petición lleva muchos años sin resolverse. Seguimos solicitando que se ajuste el marco fiscal y se reduzca el impuesto de exportación sobre los productos de aluminio en forma de barras, varillas y perfiles con el código SA 7604 del 5% al ​​0%...”, declaró la Sra. Ngan.

La petición anterior ha sido enviada por VAA al Ministerio de Finanzas en numerosas ocasiones, solicitando un informe al Gobierno y a la Asamblea Nacional, a partir de 2018, cuando descubrió deficiencias en la implementación de la Ley de Impuestos de Exportación e Impuestos de Importación en 2016. Desde entonces, VAA y sus miembros lo han mencionado repetidamente, pero hasta ahora no han recibido ninguna respuesta.

La razón es que el grupo de productos de perfiles de aluminio, bajo el código HS 7604, es un producto procesado en la línea de producción, que requiere una inversión de cientos de miles de millones de VND por fábrica e investigación y desarrollo para transformar el aluminio en bruto en perfiles de aluminio, y está sujeto a una tasa de impuesto de exportación del 5%. Mientras tanto, los productos con código HS 7610 se procesan de manera sencilla, como cortar, recortar, perforar almohadillas... con bajos costos de inversión a partir de productos de perfil de aluminio con una tasa impositiva del 0%. “Esto es injusto para los fabricantes vietnamitas de perfiles de aluminio”, comentó la Sra. Ngan, coincidiendo con la opinión de VAA.

En particular, dijo, este grupo de productos está sujeto a impuestos de exportación que van desde el 5% al ​​40%, lo que hace muy difícil para las empresas penetrar en los mercados extranjeros, especialmente el mercado estadounidense, el mayor socio de la industria del aluminio en la actualidad.

La VAA no es la asociación más cansada de su petición de años de duración.

El 5 de noviembre, cinco asociaciones e industrias firmaron conjuntamente un despacho oficial dirigido al Viceministro de Salud, Do Xuan Tuyen, y al Comité de Redacción del Decreto que modifica el Decreto 09/2016/ND-CP sobre la fortificación de micronutrientes en los alimentos. Las cinco asociaciones son la Asociación de Exportadores y Productores de Mariscos de Vietnam (VASEP), la Asociación de Alimentos y Productos Alimenticios de Ciudad Ho Chi Minh, la Asociación de Alimentos Transparentes y la Asociación de Producción de Salsa de Pescado de Ciudad Ho Chi Minh. Phu Quoc y Asociación de Empresas de Productos Vietnamitas de Alta Calidad. Esta propuesta fue enviada después de la reunión del 30 de octubre del Ministerio de Salud para recoger comentarios al proyecto de Decreto antes mencionado.

“Vemos que los resultados de la reunión no reflejan de forma completa y precisa nuestras preocupaciones sobre las dificultades y obstáculos en la implementación de las regulaciones sobre la sal utilizada en el procesamiento de alimentos, que debe ser fortificada con yodo, y la harina de trigo utilizada en el procesamiento de alimentos, que debe ser fortificada con hierro y zinc”, explicó el Sr. Nguyen Hoai Nam, subsecretario general de Vasep, al aclarar el motivo del documento mencionado.

Según el Sr. Nam, las empresas siempre apoyan plenamente la política de complementar los micronutrientes para mejorar la salud de las personas, incluida la solución de yodo obligatoria para la sal y las especias sólidas utilizadas en los hogares y establecimientos de servicio de alimentos.

“Lo único que nos preocupa y recomendamos es la regulación del uso de sal yodada y harina de trigo fortificada con hierro y zinc en el procesamiento de alimentos, ya que muchos mercados de exportación de Vietnam, como Japón y Australia, exigen no usar sal yodada y un certificado de compromiso de que el producto no utiliza este tipo de sal. Esto ejerce una gran presión sobre las empresas exportadoras vietnamitas”, explicó el Sr. Nam en detalle.

En el comunicado mencionado, las asociaciones propusieron excluir los productos alimenticios exportados del ámbito de regulación del Decreto que modifica el Decreto 09/2016/ND-CP. Se recomienda la fortificación de micronutrientes en la sal y la harina de trigo en el procesamiento de alimentos. Además, las asociaciones recomendaron permitir la producción e importación de sal no yodada para satisfacer necesidades específicas.

Requiere una mentalidad de promoción del desarrollo, en lugar de la gestión.

Las recomendaciones de las cinco asociaciones respecto del Decreto 09/2016/ND-CP no son nuevas, e incluso han sido incluidas por el Gobierno en las tareas a realizar en la Resolución 19/2018/NQ-CP sobre seguir implementando tareas y soluciones clave para mejorar el entorno empresarial y mejorar la competitividad nacional.

En concreto, el Gobierno ha encomendado al Ministerio de Salud el estudio, modificación y complemento del Decreto Nº 09/2016/ND-CP en el sentido de: abolir la reglamentación «la sal utilizada en el procesamiento de alimentos debe estar fortificada con yodo» en el punto a, cláusula 1, artículo 6; Derogar la normativa que establece que “la harina de trigo utilizada en el procesamiento de alimentos debe estar fortificada con hierro y zinc” en el punto b, cláusula 1, artículo 6. En su lugar, debería alentarse a utilizarla únicamente a las empresas de procesamiento de alimentos.

Todas estas soluciones surgen de las demandas razonables de los empresarios. Quizás el éxito del período de reforma del entorno empresarial de 2014 a 2019 resida en que los responsables políticos tienen la mentalidad de promotores del desarrollo, en lugar de gestores estatales, afirmó el Dr. Palace.

No es casualidad que el Sr. Cung mencionara este momento. En retrospectiva, los años 2014-2019 fueron el momento en que el entorno de inversión empresarial de Vietnam experimentó una mejora significativa. Desde 2014, el primer año en que el Gobierno emitió la Resolución 19/2014/NQ-CP sobre tareas y soluciones clave para mejorar el entorno empresarial y mejorar la competitividad nacional, los esfuerzos para mejorar el entorno empresarial de Vietnam se han medido oficialmente por su clasificación en comparación con las economías regionales, así como en las clasificaciones de competitividad global.

Vale la pena señalar que la reforma no solo tiene como objetivo mejorar las clasificaciones en los rankings mundiales, sino, lo que es más importante, eliminar sustancialmente los obstáculos y las barreras a las actividades comerciales, haciendo que el entorno empresarial sea verdaderamente abierto y favorable.

La abolición y simplificación de las regulaciones sobre las condiciones empresariales es una herencia de reformas anteriores, pero la escala, el alcance y la determinación de esta reforma son mucho mayores que antes. Como resultado de ello, se han abolido miles de condiciones comerciales; Se han añadido y modificado miles de otras condiciones para hacer más favorables las operaciones comerciales.

Creo que el clima empresarial y el entorno político de aquel momento marcaron un punto de inflexión, impulsando así un gran avance en el crecimiento. Este momento también necesita un salto similar, y existe una base para lograrlo cuando el Secretario General To Lam afirmó que debemos abandonar definitivamente la mentalidad de prohibir si no podemos gestionarlo; debemos eliminar los obstáculos institucionales..., enfatizó el Sr. Cung.

Sin embargo, estos cambios de mentalidad no se limitan al público en general, sino que deben comenzar desde muchas posiciones de liderazgo...


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Fuente: https://baodautu.vn/go-diem-nghen-cho-doanh-nghiep-doi-hoi-tu-duy-thuc-day-phat-trien-d229450.html

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