El programa demuestra el firme compromiso del Gobierno australiano de trabajar con Vietnam para construir una sociedad justa, inclusiva y sostenible, en línea con la Estrategia Internacional de Igualdad de Género del Departamento de Asuntos Exteriores y Comercio (DFAT) y la Estrategia de Igualdad de Género de Vietnam 2022-2027.
Con el objetivo de crear un entorno donde todos tengan la oportunidad de vivir, trabajar y desarrollarse con respeto y dignidad, el programa no solo fomenta las habilidades de liderazgo, sino que también crea un espacio para la conexión, el intercambio de experiencias y la difusión de la inspiración para liderar el cambio.
En los 10 años de implementación del Plan Nacional de Igualdad de Género, Vietnam ha logrado muchos avances notables: la tasa de participación femenina en la Asamblea Nacional y los Consejos Populares en todos los niveles se ha mantenido en un nivel alto en la región; la brecha de género en educación y salud se ha reducido; y se han ampliado las oportunidades de acceso al empleo y participación en el liderazgo.
Tan solo en los últimos dos años, Vietnam ha ascendido 11 puestos, ubicándose en el puesto 72 de 146 países en el Índice Global de Brecha de Género, gracias a la promoción de políticas, leyes e iniciativas como "Alfabetización Digital para Todos", "Alfabetización en IA para Todos" y la construcción de un entorno digital seguro e inclusivo. Vietnam mantiene su compromiso de priorizar la igualdad de género en todas las estructuras tecnológicas y legales, fortalecer la cooperación internacional y empoderar a las mujeres en todos los ámbitos, especialmente en la era de la transformación digital.
La 7ª Jornada de Mujeres en Liderazgo 2025 está organizada por el Centro Vietnam-Australia (VAC) en colaboración con la Universidad Curtin y el Centro de Investigación de Género y Derechos de las Mujeres (GWR) de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh.
Con una duración de nueve meses, el programa es impartido por más de 175 ponentes, personal y mentores de 59 organizaciones gubernamentales australianas y vietnamitas, agencias gubernamentales, empresas, organizaciones sin fines de lucro y centros e instalaciones de la Universidad de Curtin. Este programa académico intensivo ayuda a los estudiantes a desarrollar sus capacidades, a forjar su desarrollo personal y profesional, y a promover la igualdad de género, la diversidad y la inclusión a nivel organizacional, nacional y global.
En el marco del programa, los participantes participaron en actividades de trabajo e intercambio con organismos gubernamentales, instituciones educativas y organizaciones sociales, así como en estudios de campo en diversos lugares emblemáticos histórico-culturales de Australia y Vietnam. Una serie de seminarios y debates exhaustivos sobre igualdad de género e inclusión social contribuyeron a fortalecer sus conocimientos, sus habilidades analíticas y la aplicación de políticas. Además, las visitas de campo a organizaciones que aplican prácticas y modelos de apoyo a mujeres, personas con discapacidad y grupos vulnerables les brindaron valiosas experiencias prácticas.
En particular, el viaje de estudio a cuatro ciudades importantes de Australia – Sídney, Canberra, Melbourne y Perth – ha creado condiciones para que los estudiantes accedan a prácticas políticas, modelos de apoyo y entornos de trabajo inclusivos, extrayendo así lecciones apropiadas para el contexto de Vietnam.
Al finalizar su viaje de estudios en Australia, cada estudiante implementó un proyecto aplicando los conocimientos y habilidades acumulados en el curso corto, con el objetivo de crear cambios positivos en el lugar de trabajo y en la comunidad en las siguientes áreas:
- Mejorar el empoderamiento económico y el emprendimiento de las mujeres.
- Desarrollar la capacidad de liderazgo femenina y promover la salud mental en el lugar de trabajo.
- Incorporar la perspectiva de género en las políticas, revisarlas y aumentar la presencia de mujeres en puestos de liderazgo.
- Apoyar y promover la inclusión de personas con discapacidad.
- Promover la comunicación para concienciar sobre la igualdad y la inclusión de género.
El 25 de septiembre, los estudiantes presentaron sus proyectos en el Taller Final al que asistieron expertos de Australia y Vietnam, aportando perspectivas prácticas y recomendaciones prácticas.
El 26 de septiembre, 17 participantes de la 7ª “Jornada de apoyo a las mujeres en el liderazgo” en 2025 recibieron sus certificados de finalización del curso en presencia de la Embajada de Australia, representantes de agencias del Partido y del Gobierno, departamentos, sucursales y expertos en capacitación, lo que marca un hito importante en el viaje de desarrollo de la capacidad de liderazgo y el compromiso de difundir la igualdad de género.
El Centro Vietnam-Australia es un centro dinámico de capacitación, investigación e intercambio de conocimientos entre Vietnam y Australia, que reúne a expertos de ambos países para apoyar a los líderes vietnamitas a abordar los desafíos nacionales, regionales y mundiales.
Curtin University, el socio académico que imparte el programa, es una de las principales universidades del mundo en materia de enseñanza e investigación, clasificada dentro del 1% de las mejores universidades del mundo según el Ranking Académico de Universidades del Mundo de 2023 (ARWU).
Con más de 7 cursos impartidos desde 2017, el programa Mujeres en Liderazgo ha conectado a 144 mujeres líderes de diversos ámbitos del sector público y organizaciones afines, formando una red dinámica e influyente. El programa es una clara muestra de la constante cooperación entre Vietnam y Australia para promover la igualdad de género, desarrollar la capacidad de liderazgo de las mujeres y proteger los derechos de las mujeres y los grupos vulnerables.
Fuente: https://nhandan.vn/hanh-trinh-lanh-dao-nu-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-va-hoa-nhap-post910803.html
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