El programa demuestra el firme compromiso del Gobierno australiano de trabajar junto a Vietnam en la construcción de una sociedad justa, inclusiva y sostenible, en línea con la Estrategia Internacional de Igualdad de Género (DFAT) del Departamento de Asuntos Exteriores y Comercio de Australia y la Estrategia de Igualdad de Género 2022-2027 de Vietnam.
Con el objetivo de crear un entorno donde todos tengan la oportunidad de vivir, trabajar y prosperar con respeto y dignidad, el programa no solo fomenta las habilidades de liderazgo, sino que también crea un espacio para la conexión, el intercambio de experiencias y la difusión de la inspiración para liderar el cambio.
En los 10 años de implementación del Plan Nacional de Igualdad de Género, Vietnam ha logrado avances notables: la proporción de mujeres que participan en la Asamblea Nacional y en los Consejos Populares en todos los niveles se ha mantenido en un nivel alto en la región; la brecha de género en educación y atención de salud se ha reducido; y se han ampliado las oportunidades de acceder al empleo y participar en el liderazgo.
Tan solo en los últimos dos años, Vietnam ha ascendido 11 puestos, hasta el 72.º de 146 países en el Índice Global de Brecha de Género, gracias a la promoción de políticas, leyes e iniciativas como "Alfabetización Digital para la Gente", "Aprendizaje con IA para la Gente" y la creación de un entorno digital seguro e inclusivo. Vietnam mantiene su compromiso de situar la igualdad de género en el centro de todas sus estructuras tecnológicas y legales, fortalecer la cooperación internacional y empoderar a las mujeres en todos los ámbitos, especialmente durante la era de la transformación digital.
El 7º Viaje de Mujeres en Liderazgo 2025 está organizado por el Centro Vietnam-Australia (VAC) en colaboración con la Universidad Curtin y el Centro de Investigación de Género y Derechos de la Mujer (GWR) de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh.
Con una duración de nueve meses, el programa es impartido por más de 175 ponentes, funcionarios e instructores de 59 organizaciones afiliadas a los gobiernos de Australia y Vietnam, diversos niveles de gobierno, empresas, organizaciones sin fines de lucro y centros y campus de la Universidad de Curtin. Este programa académico intensivo ayuda a los participantes a mejorar sus capacidades, definir sus trayectorias de desarrollo personal y profesional, y promover la igualdad de género, la diversidad y la inclusión a nivel organizacional, nacional y global.
En el marco del programa, los participantes trabajaron e intercambiaron con organismos gubernamentales, instituciones educativas y organizaciones sociales, además de realizar estudios de campo en varios sitios históricos y culturales destacados de Australia y Vietnam. Una serie de talleres y seminarios exhaustivos sobre igualdad de género e inclusión social contribuyeron a fortalecer sus conocimientos y a desarrollar sus habilidades analíticas y de aplicación de políticas. Además, las visitas de campo a organizaciones que implementan prácticas y modelos de apoyo a mujeres, personas con discapacidad y grupos vulnerables les brindaron una valiosa experiencia práctica.
En particular, el viaje de estudio a cuatro importantes ciudades australianas –Sídney, Canberra, Melbourne y Perth– brindó a los participantes la oportunidad de experimentar prácticas políticas, modelos de apoyo y entornos de trabajo inclusivos, extrayendo así lecciones relevantes para el contexto vietnamita.
Al finalizar sus estudios en Australia, cada estudiante implementó un proyecto aplicando los conocimientos y habilidades adquiridos en el curso de corta duración, con el objetivo de crear cambios positivos en el lugar de trabajo y la comunidad en diversos campos:
- Mejorar el empoderamiento económico y el espíritu emprendedor de las mujeres.
- Desarrollar las capacidades de liderazgo de las mujeres y mejorar la salud mental en el lugar de trabajo.
- Integrar la perspectiva de género en las políticas, revisarlas y aumentar la presencia de mujeres en puestos de liderazgo.
- Apoyar y promover la inclusión de personas con discapacidad.
- Fortalecer los esfuerzos de comunicación para crear conciencia sobre la igualdad y la inclusión de género.
El 25 de septiembre, los participantes presentaron sus proyectos en el taller final, al que asistieron expertos de Australia y Vietnam, que ofrecieron conocimientos prácticos y valiosas recomendaciones.
El 26 de septiembre, 17 participantes del 7º programa "Jornada de Apoyo a las Mujeres en el Liderazgo" en 2025 recibieron certificados de finalización en presencia de la Embajada de Australia, representantes de agencias del Partido y del Gobierno, departamentos y expertos en capacitación, lo que marca un hito importante en su viaje para desarrollar la capacidad de liderazgo y comprometerse con la difusión de la igualdad de género.
El Centro Vietnam-Australia es un centro dinámico de capacitación, investigación e intercambio de conocimientos entre Vietnam y Australia, que reúne a expertos de ambos países para apoyar a los líderes vietnamitas a abordar los desafíos nacionales, regionales y mundiales.
Curtin University, el socio académico que implementa el programa, es una de las universidades líderes a nivel mundial en enseñanza e investigación, ubicándose dentro del 1% de las mejores universidades del mundo según el Ranking Académico de Universidades del Mundo 2023 (ARWU).
A lo largo de siete cursos desde 2017, el Programa de Apoyo a Mujeres en Liderazgo ha conectado a 144 líderes femeninas de diversos sectores del sector público y organizaciones afines, formando una red dinámica e influyente. El programa es un claro testimonio de la colaboración sostenida entre Vietnam y Australia para promover la igualdad de género, desarrollar las capacidades de liderazgo de las mujeres y proteger los derechos de las mujeres y los grupos vulnerables.
Fuente: https://nhandan.vn/hanh-trinh-lanh-dao-nu-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-va-hoa-nhap-post910803.html
Kommentar (0)