La primera funcionaria bancaria en ser reconocida como "Miembro sindicalista dinámica, creativa y responsable".

La directora general adjunta de BIDV, Nguyen Thi Quynh Giao, es una de las 10 sindicalistas destacadas que recibieron el premio de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El 15 de octubre por la tarde, la Confederación General del Trabajo de Vietnam celebró la primera ceremonia de premiación para las "Miembros sindicales femeninas dinámicas, creativas y responsables" y elogió el movimiento de emulación "Buenas en el trabajo público, buenas en las tareas del hogar" para el período 2020-2025.

En su intervención en la ceremonia, el Viceprimer Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh, elogió y valoró profundamente la dedicación y las contribuciones de las sindicalistas. El Viceprimer Ministro enfatizó: «Ustedes, damas, cada una con sus propias circunstancias y trabajos, brillan con su determinación, su espíritu de trabajo creativo y su corazón compasivo. Son un ejemplo viviente del perfil de la mujer vietnamita: valentía, inteligencia, compasión y aspiración en la nueva era».

El Sr. Nguyen Hoa Binh , miembro del Politburó, viceprimer ministro permanente y el Sr. Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido, vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, secretario del Partido, presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, entregaron el premio.

En el evento, en nombre de los líderes del Partido y del Estado, el viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh y el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, elogiaron a 10 mujeres sindicalistas que recibieron premios y a 20 colectivos destacados y 60 individuos.

La directora general adjunta de BIDV, Nguyen Thi Quynh Giao, es la primera y única mujer de la industria en recibir el primer premio "Miembro sindical femenino dinámico, creativo y responsable".

En particular, la Sra. Nguyen Thi Quynh Giao, Directora General Adjunta de BIDV, recibió el premio "Miembro sindicalista dinámica, creativa y responsable". Es también la única y primera delegada del sector bancario en recibir este premio por su destacada contribución a la profesión, las actividades sindicales y el liderazgo pionero de las mujeres en el sector financiero y bancario.

“

" El éxito de BIDV hoy no sólo se mide por las cifras de crecimiento, sino por el camino recorrido para construir un ambiente de trabajo humano, igualitario e inspirador, donde cada empleada pueda brillar con su inteligencia, coraje y corazón".

Directora General Adjunta Nguyen Thi Quynh Giao

Al hablar con los reporteros de BIDV, la subdirectora general, Nguyen Thi Quynh Giao, expresó su orgullo, honor y gratitud por representar a las mujeres de BIDV al recibir el premio de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. "Como líder femenina en el sector financiero y bancario, creo que la fortaleza sostenible de una organización no reside en su tamaño, sino en su gente, especialmente en las mujeres que saben cómo convertir la dedicación en innovación". La Sra. Quynh Giao compartió.

La directora general adjunta, Nguyen Thi Quynh Giao, presentó al primer ministro Pham Minh Chinh sobre las transacciones con chips CCCD en el stand de experiencias de BIDV (Fuente: Agencia de Noticias de Vietnam Lam Khanh)

En el próximo período, la directora general adjunta Nguyen Thi Quynh Giao propuso una serie de recomendaciones para crear un nuevo impulso para el desarrollo de las mujeres vietnamitas en la nueva era.

En primer lugar, construir un "Programa Nacional para el desarrollo del liderazgo femenino en la era digital", conectando al Estado, las empresas y los sindicatos, para capacitar en habilidades de liderazgo, innovación y gestión digital a las mujeres vietnamitas.

En segundo lugar , establecer el "Fondo de Iniciativa de las Mujeres de Vietnam", copatrocinado por la Confederación General y las grandes corporaciones y bancos, para apoyar recursos para que las ideas e iniciativas de las trabajadoras, funcionarias públicas y obreros se apliquen en la práctica.

En tercer lugar , hacer del criterio de “igualdad de género y desarrollo sostenible” un pilar para evaluar a las empresas avanzadas, de modo que el empoderamiento de las mujeres ya no sea un movimiento, sino un valor central de la cultura corporativa vietnamita moderna.

La delegación del partido BIDV asistió al Primer Congreso del Partido de Gobierno. La subdirectora general, Nguyen Thi Quynh Giao, fue la única mujer en la delegación oficial del partido.

La directora general adjunta Nguyen Thi Quynh Giao se tomó una foto con el equipo de recepción del BIDV en el 1er Congreso del Partido Gubernamental.

A lo largo de los años, la Sra. Nguyen Thi Quynh Giao ha dirigido y participado activamente en actividades de seguridad social en BIDV.

La directora general adjunta Nguyen Thi Quynh Giao interactuó con mujeres miembros del sindicato BIDV.

Se puede decir que el premio "Miembro sindical femenino dinámico, creativo y responsable" es un reconocimiento digno de las contribuciones persistentes y la dedicación de la Directora General Adjunta Nguyen Thi Quynh Giao, afirmando al mismo tiempo el papel y la marca del personal femenino de BIDV en el viaje de desarrollo general de la industria bancaria.

A septiembre de 2025, BIDV contaba con 16.225 empleadas, lo que representaba el 58% del total de personal, afiliados sindicales y empleados de todo el sistema. En este sentido, las mujeres líderes en todos los niveles consolidan cada vez más su posición y capacidad: 3 mujeres en la Junta Directiva y la Junta de Directores Generales; 315 directoras, subdirectoras de departamentos y sucursales, lo que representaba el 32% del total de líderes a este nivel, y, en particular, más de 4.390 mujeres líderes de departamento, lo que representaba más del 54% del equipo directivo departamental.

Fuente: https://bidvinfo.com.vn/female-banker-first-ranked-woman-of-the-first-bank-ranking-recognized-as-a-productive-worker-of-the-first-bank-ranking-recognized-responsible ...