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El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue celebró una conferencia para revisar los primeros seis meses de 2023.
En la tarde del 4 de agosto, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue celebró una conferencia para revisar los primeros 6 meses de 2023 y, al mismo tiempo, desplegar el trabajo, las personas meritorias y los asuntos sociales y el trabajo de seguro social para los últimos 6 meses del año.
En su informe ante la Conferencia, el Sr. Ho Dan, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue, afirmó que, durante el primer semestre de 2023, se implementaron eficazmente los objetivos y tareas clave en materia de trabajo, méritos y sociedad en la provincia, garantizando así el cumplimiento del plan establecido. En toda la provincia se crearon empleos para 10.581 trabajadores, lo que representa el 62,24 % del plan anual, incluyendo 67 trabajadores de hogares pobres y 75 de hogares en situación de pobreza extrema; 1.240 trabajadores se trasladaron al extranjero con contratos laborales; 186 personas recibieron formación profesional en el marco del Programa Nacional de Objetivos para la Reducción Sostenible de la Pobreza, incluyendo 84 de hogares pobres y en situación de pobreza extrema.
En los primeros 6 meses de 2023, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue se centró en implementar dos programas y proyectos clave, incluidos: el Programa Nacional de Metas para la Reducción Sostenible de la Pobreza para el período 2021-2025 y el Programa de desarrollo de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta calidad; el proyecto para revisar y reorganizar la red de instituciones públicas de formación profesional en la provincia.
Se implementan políticas preferenciales para quienes han contribuido a la revolución con prontitud y en su totalidad; se presta atención a actividades como "Retribuyendo la gratitud" y "Bebiendo agua, recordando su origen". La sociedad apoya y cuida la vida de los pobres, los grupos vulnerables, los grupos de protección social y los niños, contribuyendo así a garantizar la seguridad social.
Durante el último semestre de 2023, el Departamento de Trabajo, Discapacidad y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue se esfuerza por cumplir y superar las metas del plan anual. En particular, se centra en la implementación drástica del Programa Nacional de Metas para la Reducción Sostenible de la Pobreza (2021-2025). Thua Thien Hue también se esfuerza por implementar el Proyecto de desarrollo de recursos humanos, especialmente de alta calidad, para el período 2021-2025, con visión a 2030; el Proyecto de reorganización de las instituciones públicas de formación profesional en la provincia de Thua Thien Hue para el período 2021-2025, con visión a 2030, y subproyectos relacionados, en particular el Proyecto para el establecimiento de una escuela de formación profesional de alta calidad en la provincia de Thua Thien Hue.
Además, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Thua Thien Hue también se centra en la implementación del Proyecto sobre la base de datos provincial de recursos humanos como punto focal, conectando e integrando las bases de datos de recursos humanos de sectores y campos; Plan para construir una base de datos para la gestión de la educación vocacional; Plan para construir una bolsa de trabajo electrónica; Plan para estandarizar y completar la base de datos de oferta y demanda de mano de obra, etc.
Continuar implementando con prontitud políticas para personas con servicios meritorios y políticas de asistencia social en la provincia para satisfacer con prontitud las necesidades básicas de los grupos, personas y comunidades vulnerables ante riesgos de desastres naturales y epidemias. Fortalecer el pago electrónico de las pólizas de asistencia social; organizar actividades para niños, el Mes de Acción por las Personas Mayores; el Mes de Acción por la Igualdad de Género y la Prevención de la Violencia de Género en 2023. Promover la reforma administrativa y la transformación digital, y construir un sistema sincronizado de bases de datos sectoriales con datos de población. Mejorar la eficacia de la gestión, la operación, la implementación de las normas internas, los reglamentos y la disciplina administrativa; inspeccionar, verificar, practicar el ahorro, prevenir la corrupción y el despilfarro.
El Sr. Dang Huu Phuc, Director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue, habló en la Conferencia.
En la Conferencia, muchas opiniones también plantearon dificultades y obstáculos en la implementación de las tareas asignadas, incluidas cuestiones relacionadas con el desembolso de capital para el Programa Nacional de Objetivos para la Reducción Sostenible de la Pobreza, políticas de seguro social, pagos de políticas de protección social no monetarios, etc.
Para cumplir las metas y objetivos establecidos para 2023, el Sr. Dang Huu Phuc, Director del Departamento de Trabajo, Discapacidad y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue, solicitó a todo el sector y a las localidades de la provincia que se concentraran y redoblaran sus esfuerzos en la implementación de las tareas asignadas. El Sr. Phuc solicitó fortalecer la labor de promoción y mejorar la calidad del asesoramiento en todos los ámbitos para los líderes en la implementación.
El Director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue ordenó a los departamentos especializados concentrarse en eliminar las dificultades y obstáculos, guiar e instar a las localidades a implementar las áreas de trabajo del sector; prestar especial atención a la implementación de programas y proyectos clave del sector; contribuir a ayudar a A Luoi a escapar de la línea de pobreza nacional, convirtiendo a Thua Thien Hue en una ciudad administrada centralmente de acuerdo con la Resolución 54 del Politburó.
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