La empresa fue reconocida por Anphabe por sus esfuerzos en convertir el negocio en un "segundo hogar" para sus empleados.
TNG Holdings Vietnam Group fue recientemente distinguido por Anphabe Joint Stock Company, una empresa de consultoría especializada en soluciones de marca de empleador y entornos de trabajo felices, como una de las "15 empresas más destacadas con recursos humanos felices" en la ceremonia de premios del 23 de noviembre.
Iniciado en 2013, el premio "Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam" de Anphabe se ha convertido gradualmente en uno de los programas anuales más prestigiosos. Este año, Aphabe encuestó a 63.878 empleados de 18 sectores industriales y 9.638 estudiantes de 113 universidades de todo el país para identificar a las empresas mejor clasificadas.
En consecuencia, junto con el premio "Top 15 Empresas Destacadas con Empleados Felices", TNG Holdings Vietnam fue nombrada entre los "Top 50 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam" con la clasificación más alta en el sector inmobiliario y el segundo en el sector de turismo y complejos turísticos (categoría de empresa de tamaño mediano).
La Sra. Cao Thi Van Anh, Directora de Recursos Humanos de TNG Holdings Vietnam, recibe el premio al "Mejor Lugar de Trabajo en Vietnam 2023". Foto: TNG Holdings Vietnam
A lo largo de sus 27 años de trayectoria de formación y desarrollo, la dirección de TNG Holdings Vietnam ha definido claramente que solo cuando los empleados están felices, la empresa puede ser sostenible. Por ello, nos esforzamos por convertir la empresa en un segundo hogar feliz para nuestro personal, afirmó un representante del grupo.
Además de generosas políticas de bienestar y compensación, TNG Holdings Vietnam invierte fuertemente en la cultura corporativa, convirtiéndola en un "terreno fértil" para que broten "semillas de felicidad".
TNG Holdings Vietnam ha planificado sus actividades culturales anuales en torno a tres "puntos de contacto" principales: la conferencia de negocios TNGGenZ, el festival tradicional TNGMei y las actividades comunitarias TNG Share.
La alegría del personal en el evento Sugar Chef, celebrado el 8 de marzo para celebrar el Día Internacional de la Mujer. Foto: TNR Holdings
Mientras TNGenZ celebra los logros y esfuerzos de individuos y equipos durante un año de arduo trabajo, TNGMei afirma la unidad de equipos e individuos. El personal de la empresa puede aprender y esforzarse juntos en su trabajo; capacitarse juntos, competir juntos y destacarse en actividades culturales que fomentan la cohesión laboral.
El fuerte vínculo entre los empleados de TNG y la comunidad y la sociedad también se fortalece a través de las significativas actividades de TNG Share. Los empleados de TNG comparten su cariño mediante actividades como la construcción y renovación de escuelas; la creación de bibliotecas ecológicas; la concesión de becas a estudiantes; la construcción de viviendas para personas de bajos recursos; la entrega de regalos del Tet; la ayuda por inundaciones; el apoyo a zonas afectadas por epidemias y hospitales; y actividades relacionadas con el retorno a las raíces y la gratitud.
Los empleados de TNG comparten su cariño con los niños del Centro de Protección Infantil de Quang Ninh . Foto: TNG Holdings Vietnam
Además de los puntos de contacto culturales, TNG Holdings Vietnam implementa muchas iniciativas e ideas para crear alegría y cohesión para su equipo.
En 2023, los empleados de TNG participaron en actividades de acondicionamiento físico durante el Mes de la Salud, donaron libros, leyeron libros y compartieron conocimientos durante el Mes del Aprendizaje y el Intercambio... Los departamentos también fortalecieron las conexiones emocionales durante la Hora Feliz todos los viernes.
El centro de capacitación de TNG Holdings Vietnam ha diseñado cuatro cursos de capacitación práctica para ayudar a los líderes medios y superiores del grupo a superar sus limitaciones, mejorar la interacción e inspirar a sus equipos.
En TNG Holdings Vietnam, la experiencia de los empleados es una prioridad absoluta. El grupo se centra en mejorarla mediante actividades culturales organizacionales, recompensando a los empleados en función de factores culturales y de su desempeño laboral, entre otros.
Cada nuevo empleado tiene un "compañero" que le ayuda a familiarizarse rápidamente con el trabajo e integrarse en la cultura laboral de TNG Holdings Vietnam.
Además de las oficinas de primera categoría, los empleados de TNG pueden disfrutar de espacios abiertos y creativos como la Oficina Chill, el Comedor Ecológico, la Sala para Madres y Bebés y el Rincón de Lectura. La corporación también ha añadido recientemente una sala médica y un spa de bienestar a sus beneficios para empleados.
Los jóvenes empleados comparten el placer de la lectura. Foto: TNG Holdings Vietnam
Un representante de TNG Holdings Vietnam compartió que lograr este premio es el resultado de los esfuerzos de todos los miembros del personal de TNG Holdings Vietnam, quienes poseen integridad y responsabilidad para brindar alta eficiencia en su trabajo.
"Juntos, construimos un lugar de trabajo cohesionado que fomenta la empatía, la confianza, la conexión y el intercambio de valores materiales y espirituales, para que cada día de trabajo sea significativo, inspirador y lleno de entusiasmo", afirmó un representante de la empresa .
Los esfuerzos de TNG Holdings Vietnam por crear entornos de trabajo felices con experiencias diversas han sido reconocidos por numerosas organizaciones nacionales e internacionales. Antes de Anphabe, el Grupo fue galardonado en dos ocasiones por HR Asia como "Mejor Lugar de Trabajo en Asia" y fue nombrado en la categoría "Logro de Innovación en Recursos Humanos" en los Premios Stevie de Asia-Pacífico.
En su próxima fase de desarrollo, TNG Holdings Vietnam afirmó que innovará continuamente las experiencias y agregará más disfrute al entorno laboral, facilitando el avance profesional de sus empleados y candidatos.
Hoai Phong
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