
El Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh ha emitido el Documento No. 8210/HD-SYt que proporciona orientación sobre la implementación de la Resolución No. 33/2025/NQ-HĐND del 28 de agosto de 2028, del Consejo Popular de la Ciudad (resolución sobre el nivel de compensación y apoyo para los colaboradores de la población en la ciudad).
Las directrices del Departamento de Salud buscan estandarizar el proceso de selección de colaboradores poblacionales en 168 distritos, comunas y zonas especiales, garantizando transparencia, puntualidad y eficacia. El proceso de selección, incluyendo la emisión de las decisiones de aprobación y la firma de los contratos de responsabilidad, debe apegarse a los principios de los criterios de selección, cumplir con la normativa financiera y garantizar una financiación suficiente y precisa, sin omisiones ni duplicaciones.
Según las directrices, los colaboradores de la población en los barrios reciben una asignación mensual de 600.000 VND por persona; los colaboradores de la población en las comunas y zonas especiales reciben una asignación de 700.000 VND por persona por mes. El 100% de la prima del seguro de salud está subsidiada para los colaboradores de la población que participan en el seguro de salud voluntario (esto no se aplica a los colaboradores de la población que ya tienen un seguro de salud obligatorio).
Según las directrices, los colaboradores de población son voluntarios que trabajan en asuntos de población en barrios, aldeas y áreas residenciales y cumplen con los siguientes estándares: tener un nivel educativo de al menos la graduación de la escuela secundaria (en áreas difíciles, se puede seleccionar a aquellos que hayan completado la escuela primaria); haber recibido capacitación en asuntos de población de acuerdo con el contenido profesional emitido por el Ministerio de Salud ; y vivir y trabajar de manera estable en el área asignada…
El Comité Popular de la comuna, barrio o zona especial es responsable de firmar el contrato de trabajo voluntario con cada colaborador poblacional y de rescindirlo. Anualmente, evaluará la calidad de las actividades de los colaboradores poblacionales para considerar la renovación de los contratos y publicará la lista de colaboradores poblacionales participantes en barrios, aldeas y zonas residenciales.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-cong-tac-vien-dan-so-duoc-huong-boi-duong-khoang-700-000-dong-thang-10400084.html






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