El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh anunció que ha emitido numerosas directivas urgentes a todas las instituciones de educación general de la ciudad con respecto a tareas importantes en el próximo período.
En consecuencia, cada unidad debe revisar el progreso de sus tareas del primer semestre, ajustar rápidamente los planes para garantizar su finalización oportuna y priorizar las tareas que impactan directamente en la calidad de la educación y la reputación de la unidad.
En particular, bajo ninguna circunstancia los resultados académicos de los estudiantes deben utilizarse para evaluar el desempeño de los docentes o como base para recompensarlos o disciplinarlos.
El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh solicita a las escuelas que mantengan la disciplina estudiantil y la seguridad escolar, y que se coordinen eficazmente con las autoridades locales y los padres. También deben mejorar la eficacia de la comunicación interna, facilitar el intercambio bidireccional e informar con prontitud sobre cualquier asunto que exceda sus competencias.
Según el Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Ho Chi Minh, las escuelas tienen estrictamente prohibido utilizar los resultados académicos de los estudiantes para evaluar el desempeño de los docentes, recompensarlos o disciplinarlos.
Con respecto al programa escolar que se está implementando en las escuelas, el Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh enfatiza la responsabilidad del director en su ejecución. El director es totalmente responsable de la selección de los proveedores de servicios, el personal docente y el contenido del programa implementado.
Además, todos los programas deben ser revisados, evaluados y certificados por la autoridad competente antes de su implementación, garantizando el cumplimiento de la normativa, la transparencia y la eficacia.
El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh también solicitó a las escuelas que revisaran la documentación legal de las empresas, los documentos de licencia de operación y las cualificaciones y credenciales del profesorado al implementar sus programas escolares. Para la documentación del profesorado extranjero: se deben presentar copias certificadas de: permiso de residencia temporal, pasaporte, diplomas, certificados (traducidos y notariados), permiso de trabajo y la duración del empleo que garantice el plan de enseñanza para el año escolar. El lugar de trabajo debe estar en Ciudad Ho Chi Minh y la empresa contratante debe ser el socio colaborador previsto. No se aceptará ningún compromiso de complementar la documentación tras la firma del contrato en relación con las normas y condiciones para el profesorado de idiomas extranjeros.
Directiva urgente sobre competiciones no organizadas por el Departamento de Educación y Formación de la ciudad de Ho Chi Minh.
La dirección del Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh ha ordenado que, cuando las escuelas se coordinen con otras unidades para enviar estudiantes a concursos (tanto concursos no organizados por el Departamento como concursos internacionales), deben verificar las licencias de estas unidades, seguir los procedimientos y enviar la información al Departamento. Las empresas no deben enviar directamente la lista de estudiantes al Departamento. Al organizar ceremonias de premiación en las escuelas, los premios a nivel municipal deben ser los organizados o coorganizados por el Departamento de Educación y Formación.
Fuente: https://nld.com.vn/tphcm-nhieu-chi-dao-nong-cua-so-gd-dt-den-cac-co-so-giao-duc-19625121021153453.htm
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