El Consejo Nacional de Salarios acaba de proponer que el Gobierno aumente el salario mínimo regional en las empresas en un 6% mensual, un promedio de 238.000 VND a partir del 1 de julio.
El aumento del 6% fue acordado por 16 miembros del Consejo Nacional de Salarios tras dos sesiones de negociación en 2023. Este nivel se basa en el contexto del mercado laboral y el PIB de 2023. Si bien no fue tan prometedor como se esperaba, en promedio se crearon y reincorporaron al mercado más de 18.300 nuevas empresas cada mes, cifra superior a la de las retiradas. Los pedidos de empresas en el trimestre siguiente fueron superiores a los del trimestre anterior.
El aumento salarial mínimo mensual propuesto es de 200.000 a 280.000 VND, según la región. De aprobarse, el salario en la región 1 aumentará a 4,96 millones de VND; en la región 2, a 4,41 millones de VND; en la región 3, a 3,86 millones de VND y en la región 4, a 3,45 millones de VND. El salario actual en las regiones oscila entre 3,25 y 4,68 millones de VND.
El salario mínimo por hora aumenta un 6%, de 16.600 a 23.800 VND. En concreto, la región 1 aumenta a 23.800 VND; la región 2, a 21.200 VND; la región 3, a 18.600 VND; y la región 4, a 16.600 VND.
Turno de trabajo de los trabajadores de una empresa textil en Thai Nguyen . Foto: Ngoc Thanh
El Consejo Nacional del Salario ha propuesto un aumento a partir del 1 de julio para alinearse con la reforma salarial del sector público y dar a las empresas tiempo suficiente para preparar sus finanzas. De aprobarse, esta será la segunda vez en cuatro años que el salario mínimo regional aumenta a principios de julio, tras un ajuste el 1 de julio de 2022 debido al impacto de la pandemia de COVID-19. En los últimos 10 años, el salario mínimo regional ha aumentado típicamente el 1 de enero.
Según las estadísticas, en 2023, el ingreso promedio de los trabajadores vietnamitas alcanzó los 7,1 millones de VND al mes, un aumento de 459.000 VND (6,9%) en comparación con el mismo período de 2022. En los últimos tres meses del año, el número de trabajadores con licencia y desempleo continuó disminuyendo en comparación con el tercer trimestre de 2023. De ellos, el número de trabajadores desempleados fue de 85.000, una disminución de casi 33.000; el número de trabajadores con licencia y desempleo fue de 77.800, una disminución de más de 187.000.
Hong Chieu
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