شرکتی که بیشترین تعداد کارگر را در شهر هوشی مین دارد، ۱۲۰۰ کارگر دیگر را تعدیل می‌کند.

Công ty đông công nhân nhất TPHCM cắt giảm thêm 1.200 người - 1 — به دلیل سفارشات دشوار، پویوئن ویتنام مجبور به کاهش نیروی کار شده است (عکس: های لانگ).

در ۲۳ آگوست، اطلاعات وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین حاکی از آن بود که شرکت پویوئن ویتنام (منطقه بینه تان، شهر هوشی مین) به تازگی از طرح خود برای فسخ قراردادهای کار با ۱۲۲۱ کارگر به دلیل کمبود سفارش خبر داده است.

طبق برنامه فوق، در پایان ماه اوت، شرکت به هر کارگری که قرار است اخراج شود، در مورد موارد مرتبط مانند حقوق پایان خدمت، تاریخ حقوق، رژیم بیمه اجتماعی و غیره اطلاع داده و با او مذاکره خواهد کرد.

مبلغ حق سنوات برای تعداد کارگرانی که قرار است تعدیل نیرو شوند، همانند تعدیل‌های قبلی در سال ۲۰۲۳ است. به طور خاص، شرکت برای کل مدت زمانی که کارمند در شرکت کار می‌کند، معادل ۰.۸ ماه حقوق در سال، حقوق پرداخت می‌کند (حقوق مربوط به این کمک هزینه با میانگین ۶ ماه حقوق قبل از فسخ قرارداد محاسبه می‌شود).

در ماه سپتامبر، شرکت دفترچه بیمه اجتماعی را می‌بندد و مراحل فسخ قراردادهای کار با کارمندان فوق را تکمیل می‌کند. پرداخت مزایای پایان خدمت به کارمندان ۷ روز پس از فسخ قرارداد انجام خواهد شد.

Công ty đông công nhân nhất TPHCM cắt giảm thêm 1.200 người - 2 — مقامات کارگری شهر هوشی مین به کارگران پویوئن که در ماه ژوئیه شغل خود را از دست داده‌اند، مشاوره سیاستی و معرفی شغل ارائه می‌دهند (عکس: مرکز خدمات اشتغال شهر هوشی مین).

از پایان سال ۲۰۲۲، شرکت پویوئن ویتنام شروع به کاهش سفارشات کرده و کارگران را مجبور کرده است که به نوبت آخر هفته‌ها مرخصی بگیرند تا مطمئن شوند همه کار دارند. تا سال ۲۰۲۳، وضعیت سفارشات هنوز دشوار است و شرکت مجبور به تعدیل نیرو شده است.

بار اول، این شرکت در ماه فوریه بیش از ۲۳۰۰ کارمند را تعدیل کرد. بار دوم، این کسب و کار بیش از ۵۷۰۰ کارمند را در دو مرحله در ماه‌های ژوئن و ژوئیه تعدیل کرد. در مجموع، پویوئن ویتنام دو بار حدود ۸۰۰۰ کارگر را تعدیل کرد.

تعدیل نیرو در ماه سپتامبر، سومین باری خواهد بود که شرکت پویوئن ویتنام در سال ۲۰۲۳ نیروی کار خود را تعدیل می‌کند.

لینک منبع