
طبق اعلام دانشگاه ملی شهر هوشی مین، سال ۲۰۲۵ بزرگترین مقیاس در فیلترینگ مجازی برای پذیرش در جنوب را رقم زد، به طوری که ۸۷/۸۷ موسسه آموزش عالی در آن شرکت کردند و بیش از ۱.۵۹ میلیون درخواست از طریق ۱۵ گروه فیلترینگ مجازی پردازش شد. میانگین نرخ مجازی به ۱۷۲ درصد رسید که نشان دهنده حجم کار زیاد و الزامات هماهنگی بالای طرفین مربوطه است.
آزمون استعداد با بیش از ۱۵۲۰۰۰ داوطلب و بیش از ۲۲۳۰۰۰ ثبت نام در ۵۵ مرکز آزمون در ۲۵ استان و شهر در سراسر کشور، همچنان نقش محوری خود را در استراتژی پذیرش دانشگاه ملی شهر هوشی مین تأیید میکند. ارزش و اعتبار این آزمون همچنان در حال تثبیت و بهبود است و این امر از طریق دامنه نمرات پایدار و توانایی تمایز خوب نشان داده میشود.

از نظر تخصص، ساختار آزمون مطابق با برنامه آموزش عمومی سال ۲۰۱۸ تنظیم شده است و ارزیابی توانایی تفکر، تجزیه و تحلیل، ترکیب و توانایی حل مسئله را ارتقا میدهد. بخش تفکر علمی به گونهای طراحی شده است که با موقعیتهای عملی مرتبط باشد و در نتیجه توانایی استدلال را اندازهگیری کرده و تفکر انتقادی و خلاق را تشویق کند.
گسترش آزمون ارزیابی شایستگی همچنان در حال گسترش است. در سال ۲۰۲۵، ۱۱۱ موسسه آموزش عالی از نتایج این آزمون در پذیرش استفاده کردند. به ویژه برای مدارس موجود در سیستم دانشگاه ملی شهر هوشی مین، این روش حدود ۵۶.۳۲٪ از سهمیه پذیرش را تشکیل میدهد.
با ورود به سال ۲۰۲۶، در چارچوب مقررات و برنامههای پذیرش اصلاحشده، دانشگاه ملی شهر هوشی مین به طور فعال با وزارت آموزش و پرورش در زمینه استقرار نرمافزار پذیرش، بهروزرسانی مقررات و قوانین جدید؛ سازماندهی آموزش و آزمایش اولیه سیستم هماهنگی نزدیکی دارد تا مدارس گروه جنوبی از نظر فنی و رویهای آماده باشند و خطاها در فرآیند فیلترینگ مجازی و پذیرش به حداقل برسد، ضمن اینکه کیفیت فنی بهبود یافته و ایمنی و امنیت آزمون ارزیابی شایستگی تضمین شود.

دانشگاه ملی شهر هوشی مین همچنان دو دوره امتحان قبل از امتحان فارغالتحصیلی دبیرستان برگزار میکند؛ محل برگزاری امتحان را گسترش میدهد تا مطلوبترین شرایط را برای داوطلبان جهت شرکت در امتحان ایجاد کند؛ ساختار امتحان را حفظ میکند، به بهبود و تکمیل محتوای سوالات امتحانی مطابق با استانداردهای بینالمللی ادامه میدهد و قابلیت اطمینان و طبقهبندی بالا را تضمین میکند؛ نظارت و پیشگیری از تقلب را تقویت میکند؛ و از فناوری در نظارت و نمرهدهی امتحانات به طور جدی استفاده میکند تا دقت و شفافیت را بهبود بخشد.
دکتر تران کائو وین، دانشیار و معاون رئیس دانشگاه ملی شهر هوشی مین، گفت که هدف این است که هر آزمون ارزیابی ظرفیت باید ایمن، جدی، شفاف و در عین حال دوستانه باشد، حداکثر پشتیبانی را از داوطلبان ارائه دهد و به مؤسسات آموزشی در انتخاب داوطلبان مناسب و باکیفیت کمک کند.
منبع: https://nhandan.vn/dai-hoc-quoc-gia-thanh-pho-ho-chi-minh-trien-khai-ke-hoach-ky-thi-danh-gia-nang-luc-2026-post928240.html










نظر (0)