شرکت‌های آمریکایی می‌توانند مشاغل خود را به خارج از کشور منتقل کنند

بیش از یک ماه پس از اعلام، سیاست جدید ایالات متحده در مورد ویزاهای H-1B همچنان جنجال برانگیز است، به خصوص در صنعت فناوری جهانی. هزینه ۱۰۰۰۰۰ دلاری که رئیس جمهور دونالد ترامپ برای هر درخواست جدید H-1B اعمال کرده است، می‌تواند بسیاری از مشاغل آمریکایی را مجبور کند تا به جای استخدام نیروی کار محلی، نیروی کار خود را به خارج از کشور منتقل کنند.

به گفته کارشناسان، این ساختار جدید هزینه‌ها با هدف مهار پدیده «گرفتن شغل از آمریکایی‌ها توسط خارجی‌ها» و تنها با اجازه دادن به پرسنل واقعاً استثنایی و غیرقابل جایگزین برای ماندن در نظر گرفته شده است. با این حال، این سیاست نتیجه معکوس می‌دهد، زیرا بسیاری از شرکت‌های آمریکایی در حال بررسی انتقال مشاغل به قطب‌های جهانی در اروپا یا هند هستند - جایی که هزینه‌ها کمتر و نیروی کار ماهر به راحتی در دسترس است.

ششی تارور، نماینده مجلس هند، اظهار داشت: «بزرگترین چالش برای کسب‌وکارهای هندی که قراردادهای شرکای آمریکایی را اجرا می‌کنند، پیش خواهد آمد. پرداخت ۱۰۰۰۰۰ دلار اضافی به ازای هر کارمند اعزامی، این قراردادها را از نظر مالی غیرقابل اجرا خواهد کرد. بسیاری از شرکت‌ها ممکن است مجبور به لغو یا مذاکره مجدد شوند که این امر زنجیره تأمین فناوری بین دو کشور را مختل می‌کند.»

این سیاست ویزا مانع از استخدام مهندسان فناوری هندی برای کار در ایالات متحده با حقوق حدود ۶۰،۰۰۰ دلار در سال می‌شود. در همین حال، کارگران آمریکایی تمایلی به انجام همان مشاغل ندارند مگر اینکه حداقل ۸۵،۰۰۰ یا ۹۰،۰۰۰ دلار در سال به آنها پرداخت شود. هزینه ۱۰۰،۰۰۰ دلاری، موقعیت‌های مهندسی سطح مبتدی را غیرقابل دستیابی می‌کند و فقط افراد در گروه سطح بالا - کسانی که واقعاً غیرقابل جایگزین هستند - را حفظ می‌کند. من مطمئن نیستم که آیا این امر می‌تواند در عمل به طور مؤثر عمل کند، زیرا به طور قابل توجهی بر بازار کار تأثیر می‌گذارد و به ایالات متحده و کشورهای شریک آن آسیب می‌رساند.

اول، برای بسیاری از شرکت‌ها، راه‌حل واضح، برون‌سپاری است - به این معنی که کاری که قبلاً در ایالات متحده انجام می‌شد، اکنون می‌تواند به شعب شرکت در اروپا، مانند آلمان، انگلستان، ایرلند، فرانسه یا در بسیاری از موارد، به مراکز ظرفیت جهانی در هند منتقل شود. این بدان معناست که در واقع، مهندسان هندی همان کار را انجام می‌دهند و همان درآمد را کسب می‌کنند، اما به جای اینکه در ایالات متحده باشند، همین جا در هند کار می‌کنند.

طبق داده‌های دولت ایالات متحده، هند ۷۱٪ از کل ویزاهای H-1B صادر شده در سال گذشته را به خود اختصاص داده است، در حالی که چین با نزدیک به ۱۲٪ در رتبه دوم قرار دارد. پس از اعلام این خبر، سهام فناوری هند تقریباً ۱۰ میلیارد دلار از ارزش بازار خود را در یک روز از دست داد - که نشان دهنده نگرانی‌هایی است مبنی بر اینکه سیاست ویزای ایالات متحده می‌تواند باعث خروج معکوس استعدادهای فناوری بسیار ماهر از ایالات متحده شود، به جای اینکه آنها را همانطور که در ابتدا در نظر گرفته شده بود جذب کند.

منبع: https://vtv.vn/doanh-nghiep-my-co-the-chuyen-viec-ra-nuoc-ngoai-100251022060916137.htm