آلمان «تشنه» نیروی کار است، وزیر متعهد به تأمین منابع انسانی باکیفیت و کافی می‌شود

(روزنامه دن تری) - دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، تأیید کرد که اگر آلمان واقعاً مایل به همکاری با ویتنام است، او متعهد می‌شود که منابع انسانی کافی و باکیفیت را برای تأمین نیازهای شغلی شریک تضمین کند.

آلمان همیشه پذیرای کارگران ویتنامی است.

این یکی از مباحث مورد بحث در دیدار وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، دائو نگوک دونگ، و آقای بوریس راین، وزیر رئیس جمهور ایالت هسن (جمهوری فدرال آلمان)، در تاریخ ۲۸ نوامبر بود.

وزیر دائو نگوک دونگ، ضمن استقبال از بوریس راین، وزیر ایالت هسن، از آلمان به ویتنام، تأثیر قابل توجه سفر فرانک-والتر اشتاین‌مایر، رئیس جمهور فدرال آلمان، در اوایل امسال را یادآوری کرد.

مقامات وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی در حال همکاری با مقامات ایالت هسن، جمهوری فدرال آلمان (عکس: ترونگ کین).

نکته قابل توجه این است که در آن سفر، رئیس جمهور تنها یک وزیر را همراه خود آورده بود: وزیر کار و امور اجتماعی فدرال آلمان.

«در جریان سفر رئیس جمهوری فدرال آلمان به ویتنام، رهبران دو کشور تنها یک یادداشت تفاهم (MOU) امضا کردند. این یادداشت تفاهم، توافقی در مورد همکاری بین وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی ویتنام و وزارت فدرال کار و امور اجتماعی آلمان در زمینه کار و اشتغال بود.»

وزیر دائو نگوک دونگ گفت: «این یک رویداد ویژه است که گامی مهم در جهت همکاری بین دو کشور محسوب می‌شود.»

آقای هسه بوریس راین با تشکر از استقبال گرم وزارت کار، امور اجتماعی و شخص وزیر دائو نگوک دونگ، گفت که در طول این بازدید، ایالت هسه نه تنها خواستار تقویت بیشتر روابط موجود بود، بلکه می‌خواست فرصت‌های همکاری بلندمدت جدیدی را که به نفع هر دو طرف باشد، بررسی کند .

وزیر ایالت هسن به چندین موضوع مهم در رابطه با استخدام کارگران خارجی در آلمان برای اشتغال و آموزش‌های حرفه‌ای پرداخت. او تمایل شدید خود را برای استقبال از جوانان ویتنامی بیشتر در آلمان برای آموزش‌های حرفه‌ای و کار در هنر و صنایع، به منظور رفع کمبود نیروی کار، ابراز کرد.

علاوه بر این، بیمارستان‌های فرانکفورت نیز تمایل خود را برای همکاری با ویتنام در زمینه مراقبت‌های بهداشتی، با هدف تکمیل منابع انسانی برای بخش مراقبت‌های بهداشتی، ابراز کرده‌اند.

وزیر دائو نگوک دونگ، پس از دریافت اطلاعات، بلافاصله از وزیر رئیس جمهور هسن درخواست کرد تا تعداد کارگران، مشاغل مورد نیاز آلمان و معیارهای انتخاب خاص را مشخص کند.

او همچنین درخواست کرد که معیارهای انتخاب روشن شود تا هر دو طرف بتوانند مراحل بعدی همکاری در زمینه کار و آموزش حرفه‌ای را مورد بحث و هماهنگی قرار دهند.

وزیر دائو نگوک دونگ چندین موضوع را برای رسیدگی به مشکلاتی که آلمان در رابطه با کمبود نیروی کار با آن مواجه است، پیشنهاد کرد (عکس: ترونگ کین).

آقای بوریس راین ضمن تشکر از وزیر دائو نگوک دونگ به خاطر ابراز علاقه‌اش، از روابط همکاری بین ایالت هسن و ویتنام، به ویژه با وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، بسیار قدردانی کرد. وی گفت که هیئت اعزامی از ایالت هسن شامل بسیاری از مقامات عالی رتبه در این بازدید بود که نشان دهنده توجه ویژه دولت به ویتنام است.

بوریس راین به طور خلاصه گفت که اکثر صنایع در هسن با کمبود نیروی کار مواجه هستند، از داروسازی و مواد شیمیایی گرفته تا خودروسازی و حتی فرودگاه فرانکفورت که با کسری شدید نیروی انسانی مواجه است.

بوریس راین تأکید کرد: «تقاضا برای نیروی کار بسیار گسترده است، نه تنها برای کسانی که برای تحصیل در دانشگاه به آلمان می‌آیند، بلکه برای کسانی که برای یادگیری مهارت‌های حرفه‌ای می‌آیند. ما یک سیستم آموزش حرفه‌ای بسیار مؤثر داریم و همیشه آماده‌ایم تا از جوانان ویتنامی برای آمدن و یادگیری مهارت‌های حرفه‌ای استقبال کنیم.»

کارگران ویتنامی معیارهای تعیین شده توسط آلمان را برآورده خواهند کرد.

در پاسخ، وزیر دائو نگوک دونگ تأکید کرد که ایالت هسن نقاط قوت زیادی در آموزش حرفه‌ای، به ویژه در تجربه و مدل آموزش دوگانه دارد. او اظهار داشت که از موسسه آموزش فناوری در ایالت هسن بازدید کرده و بسیاری از معلمان ویتنامی را برای تحصیل به آنجا فرستاده است.

وزیر اظهار داشت که ویتنام در حال حاضر تأکید زیادی بر آموزش حرفه‌ای دارد و آلمان در این زمینه پیشرو است. بنابراین، او امیدوار است که آلمان به حمایت از ویتنام در گسترش برنامه‌های آموزش حرفه‌ای برای جوانان ادامه دهد.

او همچنین اطلاع داد که جمعیت فعلی ویتنام تقریباً 104 میلیون نفر است و در مرحله "جمعیت طلایی" قرار دارد. بنابراین، بهبود کیفیت منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی باکیفیت، به عنوان یکی از سه پیشرفت استراتژیک شناسایی شده است. آموزش حرفه‌ای نقش بسیار مهمی در این امر ایفا می‌کند.

وزیر همچنین اظهار داشت که ویتنام در حال حاضر ۱۹۹۶ کالج فنی و حرفه‌ای و مدرسه متوسطه دارد که سالانه تقریباً ۲ میلیون دانش‌آموز در آنها ثبت‌نام می‌کنند. بسیاری از مدارس مدل آموزش دوگانه آلمان را اتخاذ کرده‌اند. او ابراز امیدواری کرد که ایالت هسن یک توافقنامه همکاری در زمینه آموزش فنی و حرفه‌ای با ویتنام امضا کند.

بوریس راین پیشنهاد داد که وزیر دائو نگوک دونگ شرایطی را فراهم کند تا جوانان ویتنامی بیشتری برای یادگیری مهارت‌های حرفه‌ای به آلمان بروند (عکس: ترونگ کین).

به گفته وزیر، این همکاری نه تنها برای ویتنام، بلکه برای ایالت هسن نیز مفید است، زیرا کارگران آموزش دیده در ویتنام می‌توانند در هسن مشغول به کار شوند و به حل کمبود نیروی کار در این ایالت کمک کنند.

وزیر دائو نگوک دونگ تأکید کرد: «از آنجایی که بسیاری از کشورهای اروپایی، از جمله آلمان، با مشکل پیری جمعیت مواجه هستند، این یک مزیت برای ویتنام است. ویتنام اروپا را به عنوان یکی از مقاصد بالقوه برای نیروی کار با کیفیت بالا در آینده می‌شناسد.»

وزیر دائو نگوک دونگ با ارزیابی بازار کار آلمان، تأیید کرد که کارگران ویتنامی کاملاً قادر به برآورده کردن معیارها و الزامات تعیین شده توسط آلمان هستند.

وزیر دائو نگوک دونگ گفت: «در حال حاضر، بسیاری از کارگران ویتنامی می‌خواهند در آلمان کار کنند، اما نمی‌توانند زیرا الزامات استخدام آلمان، به ویژه الزامات زبانی، بسیار سختگیرانه است. این یک مانع بزرگ برای کارگران خارجی، از جمله کارگران ویتنامی است.» او توصیه کرد که آلمان باید معیارهای انتخاب نیروی کار خود را کاهش دهد.

با توجه به تقاضای بالای آلمان برای منابع انسانی، وزیر متعهد شد که اگر آلمان واقعاً مایل به همکاری با ویتنام باشد، می‌تواند منابع انسانی کافی را تضمین کند.

او اظهار داشت که مردان جوانی را انتخاب خواهد کرد که خدمت سربازی خود را به پایان رسانده باشند، از سلامت کامل برخوردار باشند و از نظم و انضباط بالایی برخوردار باشند و کاملاً الزامات شرکای آلمانی خود را برآورده کنند.

منبع: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/duc-khat-lao-dong-bo-truong-cam-ket-dap-ung-du-nhan-luc-chat-luong-20241128134745207.htm